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鏈家住房補貼

發布時間:2021-01-18 18:30:35

『壹』 你好,准備入職北京鏈家,能幫忙幾個問題嗎

1,現在很多公來司對於保險都是源按照個人和公司的比例進行扣除繳納的(具體情況詳詢鏈家)。
2,對於一般的經紀人(或者說店長,區經等級別的,沒有住房補貼,其他級別不詳,其他公司也無此待遇),可以租住便宜的房屋,如:朝陽區望京區域,大部分經紀人以及在市中心上班的都租住在朝陽區草場地或者東辛店,馬泉營等地。
3,最省錢?平時省吃儉用即可。
4,何時能開單以及拿到提成要看個人情況,很難給出結果,我所遇到的,有的不足一月便開單,次月便能拿到全額提成,但也有三個月甚至半年不開單的,這個情況只在別墅區常見,一般中低端每個月都能開單,只要手勤,嘴勤,腿勤,腦勤有夢想。(提成點以及發放數額和時間要看各個公司具體情況,鏈家是收齊傭金待過戶後才給發放,如有變動以公司為准)
5,關於剛剛踏入這個行業如何做,怎麼做才能做好,你可以參照我的其他回答或者參考其他網友給出的建議。

預祝你早日投入狀態,在這個行業淘得人生第一桶金!

『貳』 鏈家房地產公司

您的協議是跟公司簽訂的還是跟業主簽訂的?是否規定租金未滿退房要賠內償押金?如狗合同是這容樣規定的那麼就是合法的。如果覺得不合理當初就不應該簽訂。所以現在覺得不合理已經晚了。
如果是跟業主那麼提前退房並領回押金的事最好跟業主協商,客氣點。。。
如果是跟公司簽訂的,那麼拿回來相對困難,但是可以委託公司跟你業主協商一下,盡力而為。

『叄』 鏈家員工待遇怎麼樣,鏈家工作真實員工收入是多少,底薪怎麼計算的

鏈家員工工資待遇每月大概6000元左右,年終時,加上各種績效獎金,年薪在250000元左右,甚至更多。在某平台看到有一位鏈家所員工發了一張聊天截圖,內容如下:鏈家澳洲一天薪資180多澳元,折算成人民幣就是800多元一天,而且四點半就下班。這福利待遇確實較好。

另外,鏈家對每個員工的待遇都是平等的,每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利,包括帶薪假期、代繳四金等。

並會有商業醫療保險,這是勞動法上沒有規定的,由平安保險承報的。鏈家過節加班有加班費,出差有出差補貼,客戶那裡可以打的報銷,合理的話費也可以報銷(僅可報銷發票面額的百分之六十)。鏈家規定每個員工的假期可以保證他年年都可以自費進行一次長途旅行,每年公司的年會會有禮品。

當員工升到經理後,很多人會被送到國外工作2年,但作為回報,員工也必須回國並為公司服務5年。鏈家還是向員工提供了很多休假。

『肆』 上海鏈家的薪資待遇怎麼樣有員工宿舍嗎越詳細越好,在上海鏈家做過的進來最好!

目前在上海的地產行業,上海鏈家地產目前是擴張狀態,非常棒。公司提供完善的人才培訓,要想進去也不容易。

四天的軍事化培訓就需要有很堅強的,競爭壓力很大,每月還有業績指標。如果努力的話,一個月可以拿一兩萬塊。

公司不安排宿舍。

『伍』 鏈家獨家委託協議給房東一個月補貼多少錢

一般委託是不給錢的,獨家委託一個月幾百塊錢

『陸』 鏈家地產:公租房政策解讀

近日,北京市住建部討論通過《關於加強本市公共租賃住房建設和管理的通知》,除了中低收入的住房困難家庭,新就業職工和外省市來京連續穩定工作一定年限的人員也納入公租房的供應對象中。同時,海淀區作為公租房推行的試點,首批公開搖號的公租房也於昨日起啟動登記和配租。鏈家地產首席分析師張月認為,公租房政策解讀 公租房影響將有以下幾點:
公租房政策解讀 首先,新就業職工和外省市來京連續穩定工作一定年限的人員也納入公租房的供應對象中,將成為緩解租賃市場壓力的突破口。根據鏈家地產市場研究部統計,今年1-9月以來租賃市場外地租客佔比達到65%。每年租賃市場上至少70餘萬套的房源被外地人消化。每年近50萬的外地新增人口也為租賃市場帶來了巨大壓力。大量外來人口進京,造成租賃需求日益膨脹,房源緊缺並成為推動租金上漲的一大原因。因此公租房將新就業職工和外省來京人員納入保障范圍,或許能夠解決租賃市場調控瓶頸。
公租房政策解讀 其次,注重資格審核,加強租賃管理,擴大中低端租賃需求的保障范圍,減少資源佔用。促使更多低端租客收益。鏈家地產首席分析張月認為,公租房制度的建設相比此前的保障房制明顯要更加完善,合理和科學。尤其是承租資格定期復核機制,建立全市住房信息系統,能夠做到防患於未然。買新房須退公租房的規定,能夠減少公租房有限資源的佔用。對於目前租賃市場20萬左右大戶型合租需求和15-20萬單套租金承受力在2000元以下低端需求來說,都有可能公租房的受益者。
二、公租房政策解讀 短期內緩解作用有限
鏈家地產首席分析師張月認為,雖然公租房能夠緩解租賃需求,但對於租賃市場緩解效果以及對租金的平抑作用可能短期內難以有所體現。
一方面,公租房政策解讀 公租房並非單獨面向租房群體,公租房累積需求過大,當前租賃需求的緩解過程會比較漫長。根據海淀首批試點項目情況,目前僅針對具有廉租房、經適房和兩限房資格的人群進行配租。同時公租房建設比例提高,兩限房比例減少。未來公租房的將有一部分用作購買保障房人群的過渡需求。而目前大批已獲資格的兩限房購買等待輪候,有些區縣甚至有2009年獲取資格的人群目前仍未輪候上。因此未來這類公租房的需求不在少數,並且有可能優先配租。同時預計未來政策中外地人工作一定年限不會超過5年,符合條件的外地租客規模也將十分龐大。對當前租賃市場存在的需求壓力短期內或許不能有明顯的改善。
另一方面,公租房政策解讀 公租房成規模配租後,租金的平抑才有可能實現。公租房租金標准將略低於市價。目前首批搖號的公租房,遠洋山水項目蘇家坨項目共1001房源。公租房的配建比例也較小。按照今年的供應計劃,2011年全市計劃新開工建設、收購保障性住房20萬套,其中公共租賃房佔60%以上,將有12萬套。對全市租賃市場百萬套的交易規模來看,未來公租房大規模建設後,租金的平抑作用將有所體現。

『柒』 鏈家購房須知:新房簽合同時都需要注意什麼

一、准備足夠的首付按照最新的房貸規定,首套房通常是需要准備三成的首付,二套房則至少需要准備40%。另外,考慮利率問題,貸款買房的人要多准備點資金,最好能保證月收入達到月供的兩倍以上,這樣能幫助提高房貸通過率。二、貸款方式要選好購房貸款方式主要分為:住房公積金貸款、個人住房商業貸款這兩種。 1、住房公積金貸款對於已參加繳納住房公積金的購房者來說,貸款購房時最好採用住房公積金貸款的方式。因為住房公積金貸款具有政策補貼性質,貸款利率很低,低於同期商業銀行貸款利率。 2、個人住房商業性貸款採用公積金貸款,限於繳納了住房公積金的單位員工使用,限定條件比較多,所以,未繳存住房公積金的購房者沒有辦法申貸,但可以申請商業銀行個人住房擔保貸款,也就是銀行按揭貸款。只要您在貸款銀行存款余額占購買住房所需資金額的比例不低於30%,並以此作為購房首期付款,且有貸款銀行認可的資產作為抵押或質押,或有足夠代償能力的單位或個人作為償還貸款本息並承擔連帶責任的保證人,那麼就可申請使用銀行按揭貸款。三、提前准備好貸款資料資料:身份證復印件、戶口本復印件、學歷證復印件、收入證明和銀行流水、購房合同復印件及首付發票、社保相關證明等。還有一點很重要,要注意查詢銀行貸款或者信用卡還款有沒有不良信用記錄,有的話一定要申請清除或者開好相關證明。四、要提供真實資料如果貸款的購房者向銀行提供了虛假材料,則可能帶來比較嚴重的影響:輕則影響銀行審查,不能發放貸款,買不了房;重則可能因為個人提供虛假材料,導致不能辦理貸款,造成開發商據此要求購房者承擔逾期交付辦理按揭資料及商品房預售合同的違約責任,支付相當數額的違約金。五、選擇適合自己的還款方式和期限還款方式有等額本息還款和等額本金還款這兩種,貸款年限最高30年。 1、等額本息還款法適用人群:等額本息每月的還款額度相同,所以比較適宜有正常開支計劃的家庭,特別是年青人,經濟條件不允許前期投入過大,可以選擇這種方式,如公務員、教師等收入和工作機會相對穩定的群體。 2、等額本金還款法適用人群:等額本金法因為在前期的還款額度較大,而後逐月遞減,所以比較適合在前段時間還款能力強的貸款人,當然一些年紀稍微大一點的人也比較適合這種方式,因為隨著年齡增大或退休,收入可能會減少。六、要問清楚多久才能放款貸款買房還要注意一點就是你申請的貸款額度銀行審批需要多久才能放款,急於買房的最好要問清楚銀行,碰上銀行資金緊張等一年的都有。

『捌』 鏈家今天來說說公積金到底有什麼用

住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。
若是有購房需求,可申請公積金住房貸款,利率低。
若是沒有,可參考以下規定。根據《住房公積金管理條例》第24條的規定,職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;
2、償還購建自住住房貸款本息的;
3、租賃自住住房,房租超出家庭工資收入一定比例的;
4、離休、退休的;
5、出境定居的;
6、職工死亡、被宣告死亡的;
7、享受城鎮最低生活保障的;
8、完全或部分喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;
9、管委會依據相關法規規定的其他情形。
提取住房公積金需提供以下材料:
1、提取住房公積金賬戶內的存儲余額的,先由所在單位予以核實,並出具提取證明。
2、職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定,並通知申請人;
3、准予提取的,到受委託銀行辦理支付手續。
各地公積金中心對公積金提取規定了不同的條件、流程,請咨詢當地公積金中心

『玖』 上海鏈家的薪資待遇怎麼樣有員工宿舍嗎

上海鏈家的薪資復待遇在上制海地產行業還算不錯,但是競爭壓力很大,每月有底薪,但同時也有業績指標,必須達到業績標准。此外公司並不安排員工的宿舍。

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