贍養人保障被贍養人住房安全

『壹』 安徽多縣怎樣嚴懲「自己住新房爹媽住危房」行為

子女住新房，父母卻住在危房，要依法嚴懲！繼安徽岳西縣之後，近日，阜陽市潁上縣、潁東區、阜南縣也相繼發布了《關於督促限期將被贍養人接入安全住房共同生活的通告》。

《通告》要求贍養人必須在6月30日之前，主動將被贍養人接入安全住房生活，還要尊重被贍養人生活習慣，處理好家庭關系，做到物質上供養、生活上照料、精神上關心、醫療上保障。同時，確因老人「窮家難舍、故土難離」不願搬離的，子女務必作出承諾改善其原居住條件、保證居住安全、盡到贍養義務。否則，將依法對贍養人進行處罰，責令其履行贍養義務。

除了老人住房問題外，三縣（區）發布的《通告》中，還對違反一戶一宅、建新拆舊(拆違拆舊)規定的，特別是批准新建房屋入住後不拆除老舊房，以惡意串通，讓被贍養人居住危舊房為手段，侵吞國家扶貧資金、物資等行為，將依法予以追繳，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

百善孝為先，為這樣的通告點贊。

來源：網易

『貳』 基本工資到底要不要扣除五險一金

基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標准支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性，它是不包括五險一金，五險一金是根據工資的多少扣費的。

稅後工資是先扣除五險一金再減去個人所得稅。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

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一、基本工資的概念

勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標准計算的工資。也稱標准工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標准支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力進行工資分不同等級。

二、基本工資標準的特點

1、公平性;

2、公開性;

3、以貨幣形式;

4、固定性。

三、基本工資標組成的制度

基本工資制度,是關於如何確定基本工資的制度，亦即確定基本工資的規則的總和。其內容，主要是對基本工資的構成、等級和標准以及勞動者應得基本工資等級的確定和升級所作的具體規定。 基本工資制度的確立方式，有法定方式和非法定方式之區分。

參考資料來源：網路--基本工資

『叄』 北京市戶口如何申請保障性住房

北京市戶口申請保障性住房步驟：

申請材料：《北京市保障性住房申請家庭情況核定表》、身份證、戶口簿、申請家庭資產、住房狀況等其他相關證明材料。

申請步驟：申請初審、復審備案、編制方案、公布名單、公開搖號、簽訂合同。

1.申請，准備好上述相關的資料，去當地街道辦事處(鄉鎮人民政府)住房保障管理部門提出申請，街道(鄉鎮)住房保障管理部門對申請家庭收入、資產、人口和住房狀況進行初審、入戶調查、公示。

2.復審備案，區住房保障管理部門對申請資料進行復審、公示，市住房保障管理部門對申請資料進行復核、備案。

3.編制方案，產權單位在區住房管理部門監督指導下編制配租(售)方案，並在區政府網站上公布配租(售)公告。

4.公布名單，區住房保障管理部門根據意向登記家庭備案時間順序，按房源與家庭數量一定比例確定參加搖號入圍家庭名單並對入圍家庭人口、收入、資產進行復核。

5.公開搖號，區住房保障管理部門組織公開搖號，確定選房順序，公布搖號順序結果。

6.簽訂合同，申請成功的家庭，到指定地點按順序選房，並與產權單位簽訂相關合同。

『肆』 北京的房子允許打隔斷嗎如果不允許，那個部門監管，聯系方式怎麼舉報

不允許，由房管局監管，舉報投訴電話：96105 。

1、根據《關於修改〈北京市房屋租賃管理若干規定〉的決定(草案)》規定，人均租住面積，租住成套住宅的，人均建築面積不得少於10平方米，或者人均使用面積不得少於7.5平方米，比修改前提高了1.5平方米；租住平房的，人均使用面積不得少於4平方米。

2、根據《北京市房屋租賃管理若干規定》（北京市人民政府令第194號、第231號）等相關規定，本市出租住房的，應當以規劃設計為居住空間的房間為最小出租單位，不得改變房屋內部結構分割出租，不得按照床位出租。廚房、衛生間、陽台和地下儲藏室不得出租供人員居住。

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1、2010年12月，住房城鄉建設部於出台《商品房屋租賃管理辦法》，禁止將房屋打成隔斷「化整為零」出租，並將於2011年2月1日起施行。《辦法》規定，出租住房的，應當以原設計的房間為最小出租單位，人均租住建築面積不得低於當地人民政府規定的最低標准。廚房、衛生間、陽台和地下儲藏室不得出租供人員居住。

2、2013年，印發的《關於公布我市出租房屋人均居住面積標准等有關問題的通知》，北京出租房屋人均居住面積不得低於5平方米，每個房間居住的人數不得超過2人，且需要應當以原規劃設計為居住空間的房間為最小出租單位，不得改變房屋內部結構分割出租，不得按床位等方式變相分割出租。

3、《北京市房屋租賃管理若干規定》 違反本規定第二十條規定，出租人違反出租房屋限制條件的，責令改正，情節嚴重的，可處5000元以上3萬元以下罰款；房地產經紀機構及其經紀人員從事房屋租賃經紀業務違反出租房屋限制條件的，責令改正，處3萬元以上10萬元以下罰款。

『伍』 老人的房子被其子拆除，但無安全住所，並且得到了國家補償，老人沒得享受，包括，養老，低保，其它補償金

可以要求家庭成員所在組織或者居民委員會、村民委員會調解，也可以直接專向人民法院提屬起訴訟。

《老年人權益保障法》

第十一條：」 贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。贍養人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養義務的人。贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務。「

第十三條：」贍養人應當妥善安排老年人的住房，不得強迫老年人遷居條件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他親屬不得侵佔，不得擅自改變產權關系或者租賃關系。老年人自有的住房，贍養人有維修的義務。「

第四十三條：」老年人合法權益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有權要求有關部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟。人民法院和有關部門，對侵犯老年人合法權益的申訴、控告和檢舉，應當依法及時受理，不得推諉、拖延。」

第四十五條：「 老年人與家庭成員因贍養、扶養或者住房、財產發生糾紛，可以要求家庭成員所在組織或者居民委員會、村民委員會調解，也可以直接向人民法院提起訴訟。調解前款糾紛時，對有過錯的家庭成員，應當給予批評教育，責令改正。人民法院對老年人追索贍養費或者扶養費的申請，可以依法裁定先予執行。」

『陸』 最低工資規定

一、最低工資規定

1、按照目前國家法律規定，最低工資規定規定了最低工資標准每兩年至少調整一次。

根據《最低工資規定》第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異 。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

2、基本工資，即勞動者所百得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的度工資標准支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。

勞動者基本工資是根據勞動合同約定或者國家及企業規章制度規定的工資標准計算的工資，也稱標准工資。一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部內分。勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資與輔助工資之總和，即實得工資。基本工資不包括下列各項：(一)支付周期超過一個月的勞動報酬，如季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按照季度、半年、年結算的業容務提成等;(二)無確定支付周期的勞動報酬，如一次性的獎金、津貼、補貼等。

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1、《最低工資規定》第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

2、實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。

2、勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。

『柒』 作為被執行人如何申請保留基本生活費用，包括哪些方面

向執行人提出就可以了，包括以下方面：

《最高人民法院關於人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》

第五條人民法院對被執行人下列的財產不得查封、扣押、凍結：

(一)被執行人及其所扶養家屬生活所必需的衣服、傢具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品;

(二)被執行人及其所扶養家屬所必需的生活費用。當地有最低生活保障標準的，必需的生活費用依照該標准確定;

(三)被執行人及其所扶養家屬完成義務教育所必需的物品;

(四)未公開的發明或者未發表的著作;

(五)被執行人及其所扶養家屬用於身體缺陷所必需的輔助工具、醫療物品;

(六)被執行人所得的勛章及其他榮譽表彰的物品;

(七)根據《中華人民共和國締結條約程序法》，以中華人民共和國、中華人民共和國政府或者中華人民共和國政府部門名義同外國、國際組織締結的條約、協定和其他具有條約、協定性質的文件中規定免於查封、扣押、凍結的財產;

(八)法律或者司法解釋規定的其他不得查封、扣押、凍結的財產。

(7)贍養人保障被贍養人住房安全擴展閱讀：

民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據發生法律效力文書明確具體的執行內容，強制民事義務人完成其所承擔的義務，以保證權利人的權利得以實現。發生法律效力的文書包括但不限於以下幾種：

民事判決書、實現擔保物權裁定、確認調解協議裁定、支付令等。它們一經生效，義務人即應自動履行。如拒不履行，權利人可申請人民法院強制執行。提出申請的權利人稱申請人，被指名履行義務的人稱被執行人。

法律文書又稱執行文書。人民法院的執行工作，應以法律文書為根據。

法律規定下列法律文書具有執行效力：民事判決書、裁定書和調解書;具有財產執行內容的刑事判決書和裁定書;法律規定由人民法院執行的仲裁文書;法律規定由人民法院執行的公證文書;法律規定由人民法院執行的其他法律文書。

這些法律文書必須發生法律效力，沒有生效的不能作為執行的根據;法律文書還必須具有給付內容，如果只是確認或者變更法律關系的，則無需執行。

參考資料來源：網路-關於人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定