蘇州關於新職工住房補貼

❶ 蘇州事業單位住房補貼政策

這個各個單位不同，建議咨詢本單位政工或者人事部門

❷ 蘇州住房補貼

1000000

❸ 蘇州的新入職公務員有住房補貼嗎

蘇州市級1:2.5，個人交1，單位交2.5倍，其中1是公積金，1.5是住房補貼，個人繳納基數看各個單位。

❹ 蘇州大學生就業有住房補貼嘛

蘇州是有的好像，你可以打蘇州人力資源中心的電話咨詢

❺ IT行業薪水怎麼樣

給想進入IT行業的同胞一點建議
從無知到感覺良好，從感覺良好到發現自己真的無知，一不小心自己也邁進了IT的隊伍。回想自己過去的日子給即將或想要步入這個行業的人一點建議吧……
一、要學什麼？
在你想要入這行之前，這肯定是你第一要考慮的，而且也相信大多數朋友也都做考慮，好了，不管是網路，WIN2000還是編程還是……，只要選擇了，我就勸你最後持之以恆的鑽研下去，任何一項你如果搞的夠精深，都夠你用的，但如果想全部涉獵，那你就錯了，沒有一個人能是全才的……，另外你也不要見哪門熱就鑽哪門，MSCE熱的時候看MSCE，CCNA熱了就看CCNA，VB、VC……全轉個遍，那到最後肯定沒戲。
二、E文要學嗎？
要，而且還要盡可能的學好，想考認證的朋友自然知道E文的重要了，這還不夠，如果你真正從事了這個行業，你會發現你要面對的是大量的E文說明書及E文資料。開始入門朋友總喜歡找中文資料，覺得這樣入門快，不過慢慢的你會發現，等你能看懂一份E文資料的時候，你對協議的理解肯定比你看十遍中文資料效果要好。那麼什麼樣的E文水平算夠？當然是越高越好，不過我覺得最關鍵的是不要被E文資料嚇倒，看到長長的E文，先自己頭大，然後就看不進去是肯定不行的，哪怕你的E文只有初中水平，翻著字典看上十遍你也會有收獲的，習慣成自然，看多了E文資料，相信你的頭就不會大了。
三、基礎知識？
基礎是非常重要的，想玩編程？你理解指針嗎？你理解各種演算法和資料庫結構嗎？不理解？那就最好回頭再看看，不要滿足於能編個「計算器」就完了。建議想走編程這條路的人一定要把C搞明白，靠VB、DELPHI是無法在大公司混飯的。基礎知識的扎實程度是你今後能否比別人走的更遠、爬的更高的前提。多看看書吧，看看那些最基礎的書，這是我對所有想學習的人的建議。不要以為很多東西你就知道或者「懂」了，其實你離完全理解那步還早呢？
如果只是玩玩，你可以那那些從書看來的注冊表操作，「黑客」入門來表演一番，如果你想入行，這些還遠遠不夠。
四、為什麼？
多問為什麼，不懂就要問。問那些？不要以為破個密碼、黑個網站、裝個系統就「牛」了，這些都不能是你用來混飯的知識，想一想為什麼要這么做？再想一想通過什麼才能這么做？要學的、問的東西太多了，慢慢來吧。抓住一個問題追下去，把各種概念搞清楚，這是最關鍵的。千萬不要不懂裝懂。
五、薪水
放眼各BBS上到處都有這樣的帖子，「我現在MSCE+CCNA，我能拿多少錢？」……我要說毫無意義！我自己是個非計算機專業的大專，什麼認證都沒有，但我相信我的薪水比很多有證的人還是要高的，不是說認證沒用，而是與實際工作經驗、能力、資歷來說的話認證的意義沒那麼明顯。我說這話什麼意思？不是說大家不要考認證了，而是說，不要挑剔薪水了，到30歲以後再挑也不遲，踏踏實實地學你的技術，抓住身邊的一切機會學，對於手裡有認證還沒有經驗的朋友來說，一份合適的工作經驗會給你今後帶來更豐厚的薪水，有合適的工作就干吧，別管多少錢！
我當初E文沒學好，自己看書的時候又是看看MSCE沒幾天又聽說JAVA程序員吃香，說VB好入門又聽說DELPHI被VB更好……哎，浪費了不少時間和MONEY。希望大家別犯同樣的錯誤……

❻ 蘇州吳江區新入職的研究生有租房補貼嗎

蘇州吳江區新入資的研究生有住房補貼嗎？有住房補貼嗎？有的有的，這個肯定是有的，單位上肯定是有的

❼ 大學生畢業後在蘇州市租房有住房補貼嗎

可以使用網路地圖的搜索附近功能來查找房子。

手機網路地圖：版
啟動網路地圖應用程序，進權入地圖界面，直接定位到當前地點。
進入地圖界面後點擊，左下角的附近選項，進入附近列表項。
進入娛樂列表項之後，點擊房子選項，可以在附近的房子列表中，選擇自己喜歡的房子類型，房子價格。然後點擊進入房子的詳細信息。
PC端網路地圖：

打開網路搜索輸入網路地圖，進入網路地圖主界面。
然後我們在左邊可以看到菜單選項，點擊上方的房子頻道
然後在左邊列表中就會出現相應的房子列表，地址，價格等等詳細信息，我們選擇好點擊預訂即可。

❽ 請問蘇州市教育局直屬中學待遇怎麼樣，初中語文，如果能詳細些更好，如公積金，住房補貼，績效等等。歡迎

挺好的

❾ 公積金新職工補貼是什麼

公積金新職工補貼是新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職‍工住房公積金繳存比例。題目所看到的新職工補貼指的是新參加工作的職工或單位新調入的職工，估計你是所在單位的老職工了，所以沒有這一項。

法律依據：

根據《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)

第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

(9)蘇州關於新職工住房補貼擴展閱讀：

職工住房公積金

單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。

單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規定的利率計息。

住房公積金管理中心應當為繳存住房公積金的職工發放繳存住房公積金的有效憑證。

單位為職工繳存的住房公積金，按照下列規定列支：

（一）機關在預算中列支；

（二）事業單位由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支；

（三）企業在成本中列支。