住房社會保障的層次

1. 如何推進構建多層次的社會保障體系

基本社會保險是社會保障制度的主體和基礎，是通過立法強制實施的一項普惠版性的制度安排。要權實現多層次的社會保障體系，必須先落實基本社會保險體系。
而城鎮職工基本社會保險作為我國社會保障的基礎和支柱，雖經不斷擴大覆蓋面，但至今仍有相當一部分職工未被覆蓋。
因此，必須以提高基本社會保險的法律強制力為保證。
2、
必須加大對補充保險的政策支持力度，引導、鼓勵和調動企業、職工、金融機構等多方面的積極性，推進我國多層次社會保障體系的建立。
3、 完善失業保險機制，提高失業保險金支付能力。
4、多層次社會保障體系的實現必須以農民的醫療保障制度、社會保險體系和失地農民保障制度的建立作為前提。
歸根到底，建立多層次的社會保障體系，必須以一定的生產力水平作為基礎，也要以一定的法律前提作為必要條件。

2. 社會保障的最高層次是社會保險還是社會福利呀

社會保險在社會保障體系中居於核心地位，它是社會保障體系的重要組成部分，是版實現社會保障的權基本綱領。一是社會保險的目的是保障被給付者的基本生活需要，屬於基本性的社會保障；二是社會保險的對象是法定范圍內的社會勞動者；三是社會保險的基本特徵是補償勞動者的收入損失；四是社會保險的資金主要來源於用人單位（僱主）、勞動者（雇員）依法繳費及國家資助和社會募集。

社會福利是社會保障的最高層次，是實現社會保障的最高綱領和目標。它是國家及各種社會群體、舉辦的各種公共福利設施、發放津貼補助、進行社會服務及興辦集體、福利事業。它的目的是增進群眾福利，改善國民的物質文化生活，它把社會保障推上最高階段；社會福利基金的重要來源是國家和社會群體。

3. 多層次的社會保障體系有哪些內容

我國多層次的社會保障體系主要分三個層次。
第一是「托底層」。主要是通過最版低生活保障、權醫療救助、農村「五保」等制度對城鄉的貧困家庭和居民給予社會救助，通過社會福利制度對鰥寡孤獨等特定群體給予照顧。所需資金全部由支出。
第二是「主幹層」。主要是通過實施權利與義務相聯系的社會保險制度，為參保人員提供養老、醫療、失業、工傷、生育等基本保障。強制或引導社會保險制度實施，並承擔必要的財政責任。
第三是「補充層」。國家鼓勵和引導用人單位根據條件，建立年金、職業年金和補充醫療保險制度，發展商業保險，以滿足不同社會成員的保障需求。

4. 社會保障的保障層次

從層次上層次，社會保障可以分為如下三個層次： 除了經濟保障與服務保障需求外內，人們在現容實生活中還離不開相應的情感保障，即精神慰藉也是人的正常、健康生活的必要組成部分。
因此，現代社會保障還日益承擔著為需要者提供精神保障的責任。當然，精神保障屬於文化、倫理、心理慰藉方面的保障，它突出地體現了社會保障制度的人性化要求，從而屬於更高層次的保障。盡管在實踐中，難以將精神保障作為特定的制度安排來加以建設，但發達國家或地區的社會保障制度實踐表明，制度化安排中確實需要尊重並滿足有需要者的精神保障需求。

5. 如何推進構建多層次的社會保障體系的調研報告

我國多層次的社會保障體系框架已經基本形成，主要包括社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業等基本保障部分和補充社會保險、商業保險等補充保障部分，其中社會保險是基本保障的主體和核心部分。《決定》強調要構建多層次的社會保障體系，並明確了以下改革重點：
第一，推進城鄉居民最低生活保障制度統籌發展。目前，我國以城鄉居民最低生活保障制度為核心的城鄉社會救助體系基本形成，在多層次社會保障體系中是第一支柱，發揮著重要的兜底保障作用。在未來城鄉一體化發展進程加快的新形勢下，城鄉居民最低生活保障制度建設的著力點要逐步轉向城鄉統籌發展，重點是推進制度整合和待遇銜接，努力消除城鄉制度上的差異，逐步縮小待遇標准上的差距。
第二，建立健全符合國情的住房保障和供應體系。經過多年的實踐探索，我國住房保障制度改革取得重要進展和寶貴經驗。今後一個時期，要繼續推進住房保障制度改革，整合發展以公共租賃住房為主要形式的住房保障模式，探索建立更加符合我國國情的住房保障制度。以增強針對性、有效性、公平性為重點，積極探索保障性住房建設、分配、管理的有效方式，建立更加完善的保障房供應體系，切實解決住房困難群眾的住房問題。建立公開規范的住房公積金制度，改進住房公積金提取、使用、監管機制，著力提高住房公積金使用效率。
第三，積極發展補充社會保險和商業保險。企業年金、職業年金等補充社會保險和各類商業保險，是我國社會保障體系中的第三支柱。《決定》特別提出，要制定實施免稅、延期征稅等優惠政策，加快發展企業年金、職業年金、商業保險，構建多層次社會保障體系。
第四，加快建立社會養老服務體系。隨著我國快速進入人口老齡化社會，老年人的社會服務保障問題越來越突出，黨和政府高度重視，社會各界普遍關注。為了積極應對人口老齡化，讓越來越多的老年人安度晚年，必須加快建立社會養老服務體系，大力發展老年服務產業，更好滿足老年人特殊的服務保障需求。要動員社會各方面力量加快養老院、老年公寓、老年活動室等老年服務基礎設施建設，積極發展老年護理、保健等老年服務產業。

6. 多層次的社會保障體系包括哪些

包括：一是以國家為主體的各級政府社會保障體系，如醫療保障體系、民政救助回保障體系等；二是以答商業保險為主體的社會保障體系，如車輛保險、人身保險、健康保險等；三是民間組織保障體系，如：紅十字、各類基金等；四是以集體、個人名義捐款資助等方式形成的保障體系。五是國際組織、國家等在特殊時期或特殊事項中形成的援助、捐款、扶持等活動形成的保障體系。

7. 最低層次的社會保障是 社會福利還是社會保險

社會保障中最低層次的是社會救助（主要是貧困人群，「三無」人員等），其次是社會保險（有勞動能力及意願的勞動者），最後是社會福利（范圍廣，所有公民都可享有）。

8. 我國最低層次的社會保障類型是

最低層次的社會保障類型:社會救濟

9. 所謂的六險二金是什麼具體的

六險：養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。 兩金: 住房公積金，企業年金。

1. 養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2. 醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

3. 失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

4. 工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

5. 生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

6. 住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

7. 企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。

(9)住房社會保障的層次擴展閱讀：

補充醫療保險和企業年金(一種補充養老保險)都是自願繳納，並非是強制繳納，而且補充醫療保險和企業年金早已就有，只不過新出台的《企業年金辦法》從今年2月1日實施。

補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，各個地區、企業會有不同。以北京為例，你到醫院看病拿葯，消費1800元以下的部分基本醫療保險是無能為力的，只能靠補充醫療保險來報銷。

10. 社會保障體系的核心層次是

社會保障體系抄的核心層次是社會保險。

社會保障體系由：社會救助（最低綱領）、社會保險（核心內容）、社會福利（最高綱領）、社會優撫（特殊綱領）四個部分組成。

社會保障體系是指社會保障各個有機構成部分系統的相互聯系、相輔相成的總體。完善的社會保障體系是社會主義市場經濟體制的重要支柱，關系改革、發展、穩定的全局。
1992年中國改革開放轉型後，正式初步建立社會保障體系改革制度。