益陽住房保障中心招聘

㈠ 益陽人才市場的人才招聘

益陽人才來市場即益陽市人力源資源和社會保障局下屬的市中心人才市場，是依據益陽人才交流市場政策最早建立的，是目前益陽市規模最大、最規范、最專業的人才交流市場，招聘現場位於益陽大道世紀大廈益陽市人力資源和社會保障局四樓，專注於益陽市及周邊城市招聘與求職服務。是益陽市有固定現場人才招聘會（每周五上午定期舉辦）的人才服務機構。市場自成立以來，努力為企業和個人搭建一個信息暢通、運轉快捷、水準一流的現場人才交流平台，使益陽企業與人才面對面溝通成為現實。公司一直堅持「有償招聘、免費求職」的服務政策，並依託益陽人才網龐大的各類高素質人才信息資源及豐富的企業管理信息資源優勢，竭誠為會員企業及求職個人提供優質高效的人才資訊服務，是益陽企業招聘與人才求職的首選平台，其每周五的現場招聘會現已成為益陽企業與求職者最佳的去處。

㈡ 益陽的人才市場

去益陽大道的市人力資源和社會保障局問問，人才市場在那裡

㈢ 住房保障中心是干什麼的

各地區住房保障中心大體一樣，下面以廣州市為例：
（一）貫徹執行國家、省、市住房保障和住房制度改革的法律、法規和政策，承擔本市城鎮中低收入家庭住房保障和推進住房制度改革的任務；擬訂和組織實施本市住房保障和住房制度改革的地方性法規、規章和政策，研究和提出本市保障性住房建設發展戰略的政策建議；監督、指導、檢查區（縣級市）開展住房保障和住房制度改革工作。
（二）組織編制和實施本市住房保障和市直機關安居工程中長期發展規劃和年度建設、投資計劃；擬訂和實施保障性住房建設用地儲備規劃和年度計劃；擬訂住房貨幣補貼、住房租賃補貼、廉租住房租金、公共租賃住房租金等年度標准。
（三）負責籌集、管理保障性住房建設資金；管理職工住房貨幣分配補貼資金、住房租賃補貼資金、單位住房基金及監督檢查使用情況。
（四）組織開展居民家庭，特別是中低收入家庭住房及其相關需求情況調查；擬訂本市住房保障標准，建立健全多層次住房保障體系。
（五）負責保障性住房建設用地徵用、拆遷、儲備等工作；負責保障性住房建設用地實物收地、土地整理及前期管理等工作；負責保障性住房建設用地報批工作。
（六）負責全市保障性住房的建設計劃管理和統籌協調；負責保障性住房自建項目的組織實施；會同物價等部門確定經濟適用住房銷售價格，並協助建設單位落實工程項目有關優惠政策。
（七）負責住房保障資格審核、保障性住房的籌集、租售和後續監管工作；指導、監督和考核保障性住房小區物業服務；負責住房保障信訪、舉報、投訴的調查處理工作。
（八）負責企事業單位住房貨幣分配方案的審核和備案；負責職工住房貨幣補貼資格的審核；負責房改歷史遺留問題的處理；監督、處理房改工作中違規違紀問題。
（九）負責全市住房保障信息系統建設管理工作，指導、協調和檢查市與區、街（鎮）住房保障信息網點工作。
（十）負責職工房改檔案、住房保障檔案的建檔和管理，負責保障性住房工程建設檔案的管理和利用工作。
（十一）承辦市委、市政府和上級有關部門交辦的其他事項。

㈣ 建設局住房保障中心是參公事業單位嗎這次十二五事業單位改革，會改成行政編制嗎

建設局住房保障中心沒有行政職能，不是參照公務員制度管理的事業單位，分類改革中，其使用的事業編制不會改為行政編制。

㈤ 益陽市，或湖南省事業單位招聘信息一般在哪個網站發布

您好，中公教育為您服務。

湖南事業單位考試招考信息

有專人更新的，希望能夠幫助到你！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈥ 房產事業局住房保障服務中心怎麼樣

保障性住房管理中心是行政事業單位性質。
主要業務職能為:貫徹執行國家、省、專市保障性住房方面屬的方針、政策及法律、法規、規章，具體組織實施保障性住房規劃和年度計劃及保障性住房房源儲備、投放計劃；負責保障性住房的分配、出售，負責政府投資建設的保障性住房的維護及日常管理工作；負責住房保障對象的檔案管理和動態管理工作，負責對區上報保障對象的資格審查、已享受住房保障對象的復審、保障性住房租賃補貼發放等工作；負責住房保障信息系統建設和數據統計分析等工作；承擔安居工程資產管理和債權債務，負責處理安居工程其它遺留問題，負責房改有關信息資料的動態管理和利用工作;承辦市委、市政府及市住房保障和房產管理局交辦的其它事項。

㈦ 各位知不知道自收自支的事業單位住房保障中心待遇如何

估計應該不高，但估計該有的福利一樣不少，而且穩定，清閑。

㈧ 事業單位招聘的住房保障管理這個崗位好嗎

通俗的講就是管本單位職工的分房工作。好是好，不過很難做，事業單位里有2個敏感話題，一是升遷，二就是分房。我們醫院每到分福利住房的時候就打成一鍋粥，形形色色的人，各種各樣的矛盾，有的人確實沒房，卻分不到房。有的人明明有，卻還想多吃多佔。再加上各個利益集團的角量，你能居中調和嗎？如果你是這個部門的小小辦事員，那就無所謂了，你們領導怎麼說你就怎麼辦。如果你是部門領導，那就難了。。。

還是那句話，你要只是個辦事員，怎麼都好說

㈨ 我通過事業單位招聘考試，考進保障房管理中心，屬於全額事業編制。

您好，中公教育為您服務。

關於改革，目前沒有官方說法，事業編制也一直都還在。

相關信息可以在浙江事業單位招聘考試網查看。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈩ 2020年湖南益陽市赫山區事業單位筆試內容是什麼

2020年湖南益陽市赫山區招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，湖南中公事業單位考試網為大家整理了湖南益陽市赫山區招聘考試信息，需要詳細了解湖南益陽市赫山區招聘考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019湖南益陽市赫山區事業單位招聘40人公告（2019年4月23日發布）

(三)考試

直接招聘職位的考試只進行面試，考試招聘職位的考試包括筆試和面試。

考試招聘職位綜合成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%

考試成績均按百分制計算。

1.筆試

筆試內容：綜合管理(三)、綜合管理(四)職位筆試內容只考公共基礎知識;文秘、財會、文化藝術、水利工程、社會工作職位筆試內容包括公共基礎知識和相關專業知識(文秘職位專業知識考寫作)，其中公共基礎知識佔30%、相關專業知識佔70%。

筆試時間：2019年6月1日9:00-11:30(文秘職位)

2019年6月1日9:00-11:00(其他職位)

筆試地點：見准考證

應聘人員於2019年5月30日-5月31日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)到赫山區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股領取准考證，憑身份證和准考證參加筆試。

筆試結束後，在益陽市赫山區人民政府網站公布筆試成績。

2.面試

應聘直接招聘職位且資格審查合格的人員，憑身份證參加結構化面試，面試內容為公共知識，面試時間、地點另行通知。

考試招聘職位筆試成績公布後進行結構化面試，面試內容為公共知識。按招聘人數1：2的比例，在應聘相應職位人員中依據筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員名單，並予以公示。面試入圍人員憑身份證和筆試准考證參加結構化面試。面試時間、地點另行通知。因入圍人員放棄面試，造成相應職位擬面試人數達不到招聘人數1:2的比例時，在應聘相應職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現最後一個入圍面試名額筆試成績相同的，並列入圍面試。

面試結束後，在益陽市赫山區人民政府網站公布筆試、面試綜合成績(直接招聘職位公布面試成績)。

招聘職位擬面試人數等於或少於招聘人數的，相應核減招聘人數。招聘職位只招1人且面試人數為1人的，不再核減招聘人數。

招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低於70分的最低面試分數線。

原標題：2019年益陽市赫山區事業單位公開招聘工作人員公告

原鏈接：http://www.zgsydw.com/hunan/20190423/523114_1.html