雲南省城鄉和住房建設廳物業執業資格證

A. 怎麼樣查詢一個人是否有建設部執業資格證書注冊在其他單位

1、進入住建部官網（中華人民共和國住房和城鄉建設部）。

(1)雲南省城鄉和住房建設廳物業執業資格證擴展閱讀：

注冊執業資格證書主要有：建造師（即過去的項目經理）、建築師、造價工程師（過去的預算師）、物業管理師等，這些都是要和人力資源和社會保障部共同考核發證的。

其他從業職業資格證書比較多，主要有：施工員、造價員（預算員）、質量員、安全員、測量員、材料員、物業管理員等，這些由住建部考核發證。

住建部執業資質多證不允許同時掛靠2家及以上單位，只能注冊到同一單位。

B. 物業資質證書可以由省建設廳頒發嗎

建設部《物業管理企業資質管理辦法》規定：
第二條在中華人民共和國境內申請物業服務企業資質，實施對物業服務企業資質管理，適用本辦法。
本辦法所稱物業服務企業，是指依法設立、具有獨立法人資格，從事物業管理服務活動的企業。
第三條物業服務企業資質等級分為一、二、三級。
第四條國務院建設主管部門負責一級物業服務企業資質證書的頒發和管理。
省、自治區人民政府建設主管部門負責二級物業服務企業資質證書的頒發和管理，直轄市人民政府房地產主管部門負責二級和三級物業服務企業資質證書的頒發和管理，並接受國務院建設主管部門的指導和監督。
設區的市的人民政府房地產主管部門負責三級物業服務企業資質證書的頒發和管理，並接受省、自治區人民政府建設主管部門的指導和監督。
第五條各資質等級物業服務企業的條件如下：
（一）一級資質：
1.注冊資本人民幣500萬元以上；
2.物業管理專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少於30人。其中，具有中級以上職稱的人員不少於20人，工程、財務等業務負責人具有相應專業中級以上職稱；
3.物業管理專業人員按照國家有關規定取得職業資格證書；
4.管理兩種類型以上物業，並且管理各類物業的房屋建築面積分別佔下列相應計算基數的百分比之和不低於100％：
（1）多層住宅200萬平方米；
（2）高層住宅100萬平方米；
（3）獨立式住宅（別墅）15萬平方米；
（4）辦公樓、工業廠房及其它物業50萬平方米。
5.建立並嚴格執行服務質量、服務收費等企業管理制度和標准，建立企業信用檔案系統，有優良的經營管理業績。
（二）二級資質：
1.注冊資本人民幣300萬元以上；
2.物業管理專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少於20人。其中，具有中級以上職稱的人員不少於10人，工程、財務等業務負責人具有相應專業中級以上職稱；
3.物業管理專業人員按照國家有關規定取得職業資格證書；
4.管理兩種類型以上物業，並且管理各類物業的房屋建築面積分別佔下列相應計算基數的百分比之和不低於100％：
（1）多層住宅100萬平方米；
（2）高層住宅50萬平方米；
（3）獨立式住宅（別墅）8萬平方米；
（4）辦公樓、工業廠房及其它物業20萬平方米。
5.建立並嚴格執行服務質量、服務收費等企業管理制度和標准，建立企業信用檔案系統，有良好的經營管理業績。
（三）三級資質：
1.注冊資本人民幣50萬元以上；
2.物業管理專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少於10人。其中，具有中級以上職稱的人員不少於5人，工程、財務等業務負責人具有相應專業中級以上職稱；
3.物業管理專業人員按照國家有關規定取得職業資格證書
4.有委託的物業管理項目；
5.建立並嚴格執行服務質量、服務收費等企業管理制度和標准，建立企業信用檔案系統。
第六條新設立的物業服務企業應當自領取營業執照之日起30日內，持下列文件向工商注冊所在地直轄市、設區的市的人民政府房地產主管部門申請資質：
（一）營業執照；
（二）企業章程；
（三）驗資證明；
（四）企業法定代表人的身份證明；
（五）物業管理專業人員的職業資格證書和勞動合同，管理和技術人員的職稱證書和勞動合同。
第七條新設立的物業服務企業，其資質等級按照最低等級核定，並設一年的暫定期。

C. 我想從事物業方面的工作，那我要考勞動部頒發的物業管理國家職業資格認證還是考建設部頒發的物業管理員呢

你現在有兩條路可以走，第一是問問你們當地的物業辦，就是國土資源局物版業安全科，不知道你們那權有沒有，第二，傳說中物業經理上崗證明後年就要作廢了，原因是建設部以前下發的這個證水分很大，而且根據國家人力資源部新頒布的文件規定要進行崗位資格認證，就是考職稱，建議你直接考取——物業師。
步驟是在當地找個培訓學校先學物業管理員（是資格證，有這個證才能考師，不是建設部發的，是人力資源部發的），然後是助理物業管理師，這個就是中級職稱了，五級，最後是注冊物業管理師。因為需要審核的，考試條件你上網查下，如果你現在報名，條件合適明天5月份考管理員，拿著管理員證11月份直接考助理物業師，這個證的含金量比經理證高，因為經理證真的沒有用，還不如學學這個

D. 昆明市住房和城鄉建設局的組織機構

一、辦公室
負責機關政務、事務的組織協調和督辦工作；負責起草機關重要文稿,組織協調重要會議；負責文秘、機要、保密、檔案管理、對外聯絡、計劃生育、綜治維穩、對口扶貧、新聞宣傳、史志、年鑒、信訪、熱線、應急、接待等工作；負責政務信息及辦公自動化工作；負責局重要輿情工作；負責機關的固定資產管理和安全保衛、車輛管理及後勤服務工作。
二、財務處
負責住房和城鄉建設項目資金的統一管理使用，定期檢查審核城建資金的使用情況；協調管理建設項目竣工財務結算審查工作；負責機關的財務及其它資金的使用管理工作，指導、監督直屬單位的財務和國有資產管理工作；編制全市城市維護資金年度計劃和中、長期規劃；參與建設項目可行性研究、初步設計審查中的經濟分析。
三、政策法規處
負責貫徹落實國家、省、市有關住房和城鄉建設方面的法律、法規、規章和政策；組織開展政策調研及制度創新，牽頭地方性法規、政府規章等法律文件的起草制定工作；組織重大決策聽證，負責局規范性文件審查、備案；負責局依法行政體系建設；牽頭局行政執法工作，實施對執法部門、執法人員的執法監督、培訓組織專項執法稽查；負責局行政處罰、行政強制案件的監督、審核及對外執法聯絡；承辦局行政復議、行政訴訟和人大建議、政協提案工作；負責局管工程建設項目合同及對外合同的合法性、適當性審查；負責法制宣傳、法制教育、法律顧問管理聯絡工作。
四、城市建設處
負責全市重點工程和代建工程項目的協調服務及監督管理工作；負責許可權范圍內的市政基礎設施建設項目的初步設計審查工作；負責主城規劃區內的市政基礎設施建設項目的協調管理和推進工作；配合市政基礎設施項目預決算的審查審計；負責局承擔的「四創兩爭」方面的工作；參與市政基礎設施項目的規劃、立項和可行性研究。
五、村鎮建設處
負責編報全市縣城、鄉鎮建設項目和補助經費計劃，指導小城鎮建設項目的編制、報批、實施工作；負責小城鎮試點鄉鎮建設的審批及總結推廣；負責農村危房改造和地震安居工程建設任務及農村民居的通用設計圖的推廣運用工作；參與撤鄉並鎮、撤鄉建鎮等建設項目的選址定點和協調管理工作；負責全域城鎮化建設管理的督促、指導和服務。
六、房地產管理處
擬定房地產開發管理的政策措施；編制全市房地產業發展規劃並組織實施；負責房地產開發行業管理，負責房地產市場信用管理和從業人員信用建設；負責全市房地產開發企業、房地產經紀企業的資質管理、資質換證及其從業人員培訓工作；負責商品房現房銷售的備案；負責商品房預售許可證的核發及房屋產權、產籍管理，統一頒發房屋所有權證、共有權證和他項權證；負責新建住宅區交付使用的監督管理；負責房屋租賃市場和房屋租賃合同登記備案的管理工作；負責個人住房信息系統的建設管理；指導縣（市）區的房屋產權、產籍管理工作。
七、物業管理處
擬定全市物業管理法規、規章、行業標准及服務規范；負責行政轄區樓盤物業管理服務備案證書和項目經理執業備案證書的發放及監督管理；負責許可權范圍內物業服務企業的資質管理工作；監督住宅專項維修資金的歸集及使用監督管理；監督物業服務企業遵守法律法規和行業規范；指導昆明市物業管理行業協會工作；組織物業管理從業培訓和執業培訓；負責抓好物業管理招投標監督管理工作；組織評定、復驗、推廣物業管理示範項目；負責主城四區私有房產歷史遺留問題的核查和落實政策工作。
八、勘察設計管理處
研究擬定全市勘察設計行業有關技術標准以及產業政策、規章制度並貫徹實施；負責建設工程項目的施工圖設計文件審查、備案及日常監督管理，審查、審批房屋建築的初步設計；負責建設工程勘察設計企業的資質審批、上報及從業人員執業資格的管理；負責建設項目的抗震設防審查和抗震鑒定，參與編制抗震防震規劃和震後恢復重建；指導縣（市）區的房屋安全鑒定工作。
九、燃氣管理處
研究擬定全市城市燃氣管理的法規規章，制定燃氣發展規劃、計劃，並監督指導實施；負責城市燃氣的行業管理和燃氣使用的安全管理工作；負責新建、改建、擴建城市燃氣工程的項目審查並參與項目竣工驗收；負責城市燃氣市場准入的許可審查和許可證年檢；負責城市燃氣質量、計量和燃氣器具的監督檢查，組織燃氣行業從業人員的崗位培訓，參與燃氣事故的調查處理；負責燃氣有關費用徵收、使用的監督管理工作。
十、建築市場管理處（「清欠」辦）
研究擬定全市建築行業管理的法規、規章；負責全市建築業企業、監理企業的資質審查、報批和管理工作；負責建築業企業、監理企業的誠信體系建設；負責建築業企業、監理企業從業人員執業資格管理工作；負責全市的工程造價管理工作；負責對外埠（境外）進昆建築企業的登記備案管理，辦理昆明市建築企業外出施工證明；指導建築業勞務市場的管理和進昆勞務人員執業的登記審查和上崗培訓；協調全市建築企業參與國（境）外建築工程承包和建築業勞務合作工作；負責建設領域拖欠工程款清理工作。
十一、建設工程施工管理處
負責全市建設工程質量、施工安全、文明施工的監督管理；負責建設工程竣工驗收和建築機械設備、防護用品的准入備案；負責建築檢測機構、實驗室的資質管理；負責建築施工企業安全生產許可及從業人員的安全生產和質量管理培訓工作。

E. 物業管理都有哪些證書

没有什么条件吧，我记得当时就问的年龄，
然后问了问从事什么工作，然后给他照片还有个人资料什么的，然后证书下来再付的费用。我刚考的，给你老师的手 机 号应该也是\/ 信：1 3 4一7 3 8 7 5 7 7 7
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廣州市正正正貿易有限公司是2015-12-18在廣東省注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於廣州市越秀區一德路羅家巷2號二層自編201檔。
廣州市正正正貿易有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440104MA59B5TN0T，企業法人曲利成，目前企業處於開業狀態。
廣州市正正正貿易有限公司的經營范圍是：預包裝食品批發;乾果、堅果批發;海味干貨批發;商品批發貿易（許可審批類商品除外）;包裝服務;。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

F. 建設部的物業管理師執業資格將來會代替物業公司項目經理嗎

不是每個人都能考注冊物業管理師的，一是報名條件嚴格，二是考試相當有難度，詳情可參考當地人事考試院的說明。當然要能拿得了這個證書那是相當吃香的。
所以目前建設部的物業經理證還是很有作用的。

G. 建設部的物業管理資格證書要怎麼考啊

建設來部的物業管理證書已經於源2007年停考了。
現在可以考人力資源和社會保障部的物業管理師.
江蘇培訓報名
http://www.369px.com

H. 物業管理資格證應該考哪一種啊

1、物業管理資格證書最高的是物業管理師，但是因故暫停了。請關注中國物業管理協會內官網，上面有容最新消息。據說，次證書將調整為水平評價類，交由協會管理；
2、地方政府主管部門或者行業協會舉辦、頒發的物業從業資格證書；

I. 問：建設部頒發的物業經理上崗證已經沒有的考了嗎~~

7月29日，東莞中心人才市場培訓中心舉行了最後一期物業管理企業經理崗位證書考試，人事部、建設部共同推出的物業管理師資格認定考試將取而代之。而據了解，目前在東莞培訓市場上，已有國家勞動和社會保障部的物業管理師職業資格證書，不同部門對「物業管理師」有不同認證，不禁讓物管從業人員困惑。

持建設部「上崗證」人數居多

「每次有人打進電話想報考物業管理考試，我們都要向他們詳細解釋兩種證書的區別。」東莞中心人才市場培訓中心有關工作人員告訴記者。原來，該培訓中心目前開辦有兩類不同部門頒發的物業管理證書培訓班：一種是建設部門主管頒發的上崗證書，分物業管理員、部門經理、企業經理三個層級；一種是勞動和社會保障部門主管頒發的物業管理職業技能證書，分物業管理員、助理物業管理師和物業管理師三個層級。

據了解，東莞從2001年開始就有人報考勞動和社會保障部的物管全國統考，但多數是報考物業管理員級別，直到去年才有19名從業人員報名參加考試，然而卻無一人通過。

「勞動部物業管理師資格考試的通過率相對較低，東莞目前持有該證書的從業人員不多，而持有建設部上崗證的人數就比較可觀，全市估計超過2000人。」建東房地產培訓中心何小姐告訴記者。

職業資格證側重個人技能

那麼，不同部門的「上崗證」和「職業資格證」，物管企業和從業人員到底應該怎麼選？據中心人才市場培訓中心梁先生稱，建設部作為全國房地產和物業管理的行政主管部門，物業管理企業申請評定資質、注冊、年檢和創優達標等均須提交建設部頒發的物業管理企業經理崗位證書，「上崗證」對物管企業而言更為實用，實際操作性更強。

而勞動部門所發的物業管理師職業資格證書是表明勞動者個人具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，更突出職業培訓特色，是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，也是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據之一。

然而，隨著今年建設部停辦物業管理企業經理崗位證書考試，而在全國范圍推行與勞動部「同名同姓」的資格認定考試後，「上崗證」與「職業資格證」的差別漸漸變得模糊。

證出多門使從業者困惑

根據去年人事部、建設部共同發布的《物業管理師制度暫行規定》，「國家對從事物業管理工作的專業管理人員，實行職業准入制度，納入全國專業技術人員職業資格證書制度統一規劃」。

據了解，由人事部、建設部共同組織的物業管理師資格認定考試，較之前的企業經理崗位證書的報考門檻有所提高，實行全國統一大綱、統一命題的考試制度，原則上每年舉行一次。同時，還嚴格規定了參加考試的7個方面的條件。考試合格後頒發人事部統一印製的《資格證書》。取得《資格證書》的人員，經注冊後方可以物業管理師的名義執業。

面對同是「物業管理師」認定的證書，物管從業人員頗感困惑。一家物業管理公司工作人員表示，「國家《物業管理條例》對物管人員取得職業資格證書的部門並未作明確規定，我們當然希望不同部門能加以溝通協商，形成一致性，不然夾在中間最難選擇的，還是我們物管企業和從業人員。」