1. 國企改制，職工的住房怎麼安置有相關政策嗎職工對單位的住房進行了裝修，單位收回房子時應該進行補貼
新華社北京12月12日電 按照中央國家機關房改方案，住房補貼是補給1998年12月31日前參加工作且住房未達標或無房的老職工，以及1999年1月1日後參加工作的新職工。這部分補貼並不直接發到職工手裡，而是參照住房公積金的管理方式計入職工個人賬戶，專項用於住房消費。
住房補貼包括兩部分，即一次性發放的住房補貼和月住房補貼。其中月住房補貼只補給無房老職工和新職工。住房補貼數額與職工工齡、職務和建立住房公積金時間密切相關。
按照方案，無房老職工住房補貼採取一次性發放和按月發放相結合。一次性發放的住房補貼額＝月均標准工資×月住房補貼系數×1998年底前的工作月之和＋年度工齡補貼額×建立住房公積金制度前的工齡×購房補貼建築面積標准；按月發放的住房補貼＝當月標准工資×月住房補貼系數。
新職工按月住房補貼與無房老職工按月住房補貼計算公式一致。
住房未達標的老職工，差額面積由所在單位一次性計發差額補貼。差額補貼＝（年度基準補貼額＋年度工齡補貼額×建立住房公積金前的工齡）×差額面積。
已有住房的公務員職務晉升、工勤人員晉升技術等級，將獲得一次性發放的級差補貼。級差補貼＝（屆時基準補貼額＋屆時工齡補貼額×建立住房公積金前的工齡）×級差面積。
據了解，2000年度工齡補貼額為13元，年度基準補貼額為1265元，月住房補貼系數為0．66，與去年一致。以一位到1998年已工作10年的副處級無房職工為例，副處級購房補貼建築面積標准為80平方米，如果單位在1997年設立住房公積金，而他每月的標准工資為600元。按公式計算：他應獲得的一次性住房補貼額為（600×0．66×120）＋（13×9×80）＝56880元；每月的住房補貼為600×0．66＝396元。還以這位職工為例，如果他現有住房建築面積只有60平方米，而其他參數不變，按照公式計算，他應獲得的差額補貼＝（1265＋13×9）×20＝27640元。
據了解，國家公務員購房補貼建築面積標准為科級以下60平方米，正、副科級70平方米，副處級80平方米，正處級90平方米，副司（局）級105平方米，正司（局）級120平方米。
機關工勤人員補貼建築面積標准為初、中級技術工人和25年以下工齡的普遍工人60平方米，高級技術工人、技師和25年以上工齡的普遍工人70平方米，高級技師80平方米。
不愛抽煙的女孩 | 2010-05-20
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2. 事業單位退休後應發的房補為什麼沒有了
沒有文件說退休了還能發房補。退休了，你的勞資關系都已經轉社保去了，由社保發你退休工資。你那裡來的房補。誰給你發房補。
3. 房屋評估有什麼標准，例如裝修
可由市（縣）人民政府從本地實際出發，結合可劃轉用住房補貼的資金狀況，選 擇住房補回貼的發放方式。各企答業的住房補貼發放方式，可曲 職工代表大會提出，報經當地住房制度改革主管部門批准後施行。如某市住房補貼採取一次性發放的做法。無房職工或住房未達標的職工，其25年工作年限內應享受的住房補貼，在 職工購買住房時一次性發放。職工購房時，其工齡已達（或超過）25 年的，住房補貼 一次結清發放。若職工工齡不足 25 年，職工提出買房時，也可發給其 25 年的住房補貼。其中，提前發給的住房補貼作為 職工負債，須用職工購房後的工齡逐年沖銷。比如，某職工25年的住房補貼為10萬元，該職工提出買房，其工齡只有15年，按理只能領取6萬元的住房補貼。為支持職工買房，單位可提前發給其4萬元的住房補貼。這4萬元作為職工對 單位的負債，將在今後 10 年中逐月扣回。如若職工工作年限不足25年時，因個人要求調離單位可被單位辭退時，須歸還所欠的住房補貼，並按銀行公布的定期額利率計算補交利息。一次性發放住房補貼，有一個發放順序問題。