行政事業單位住房補貼系統

Ⅰ 事業單位住房補貼和公積金。

據了解，過去省級機關住房公積金只可以逐月提取，用以償還公積金貸款和組合貸款中的公積金部分。

樓市火爆時期，很多樓盤對純公積金貸款和組合貸款減少優惠，迫使不少買房人選擇了純商業貸款，也迫切希望能提取公積金逐月還商貸，減輕月供壓力。但由於和銀行系統沒有完全對接，逐月還商貸不能一步到位，去年9月1日，省級機關住房資金管理中心率先啟動了按年報銷現金形式的「過渡版」。而下月起，銀行逐月自動轉賬償還商業貸款正式實施。

賬戶須預留一年公積金

省級機關住房公積金逐月還商貸只適用於購買普通商品住房，購買辦公用房、商業性用房、別墅、酒店式公寓（45年以下產權）以及非國有土地性質的房屋均不適用。

申請人及其配偶名下須無未結清的公積金貸款，申請人住房公積金繳存賬戶須留存12個月的繳存額，比如每月繳存公積金1000元，那麼其賬戶余額不得少於12000元。每月公積金提取額不得超過月供額度。比如夫妻雙方每月實際還款4000元，兩人的公積金總計3000元，那麼可以全部提取，但如果月實際還款額是2000元，那麼只能按2000元提。夫妻雙方都繳存省公積金的，以先借款人後配偶方順序支取公積金。

申請時提供六項材料

辦理省公積金逐月還商貸業務時須提供以下6項材料：簽約人（借款人及配偶）身份證原件、《結婚證》原件（簽約人無配偶的，需填寫單身聲明）。貸款還款賬戶憑證（即還款存摺或還款卡）。簽約人配偶非資金中心繳存公積金的，需提供配偶方無公積金貸款證明；簽約人配偶未繳存住房公積金的，需所在單位出具未繳存公積金證明、失業者需提供相關失業證明，或到銀行櫃台填寫未繳存聲明。人民銀行出具的能反映具體貸款信息及公積金繳存信息的借款人個人信用報告（明細版）。貸款合同文本原件及復印件。相關文件規定的及資金中心需要查證的其他資料。

11家銀行可辦理

可辦理省級機關住房公積金的銀行包括工商銀行(601398,股吧)、農業銀行(601

Ⅱ 事業單位住房補貼怎麼算的，是按什麼標准補貼的

最佳答案
住房補貼housingallowance國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。住房補貼發放的對象是職工。目前，行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

Ⅲ 事業單位住房補貼怎麼算的，是按什麼標准補貼的

事業單位住房補貼標准：

1、基本住房補貼。

無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為：經成都縣以上人民政府審定的每平方米經濟適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。

職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算。

2、工齡住房補貼。

1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。

工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。

工齡住房補貼與基本住房補貼一並發放。

3、實行貨幣化分房後，每平方米經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金。

職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。

當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標准。

(3)行政事業單位住房補貼系統擴展閱讀：

補貼對象

企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。

職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

補貼額度

職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。

每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。

發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

Ⅳ 事業單位住房補貼怎麼算的，是按什麼標准補貼的

一、事業單位住房補貼標准：

1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為：經成都縣以上人民政府審定的每平方米經濟適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算。

2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。工齡住房補貼與基本住房補貼一並發放。

3、實行貨幣化分房後，每平方米經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標准。

(4)行政事業單位住房補貼系統擴展閱讀：

一、發放原則

住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。

住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

二、補貼對象

企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

三、補貼額度

職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

Ⅳ 關於行政事業單位發放的各種補貼是否交個稅

交。關於住房來補貼。住房補源貼要繳納個人所得稅。關於住房公積金醫療保險金養老保險金徵收個人所得稅問題的通知》（財稅字〔1997〕144號）文件規定，企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。

Ⅵ 事業單位住房補貼怎麼算的，是按什麼標准補貼的

住房補貼housingallowance國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。住房補貼發放的對象是職工。目前，行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

Ⅶ 只有政府及事業單位才享有住房補貼嗎

事業單位條件領取住房補貼 家於享受住房補貼相關規定： 1、職工未享受家福利房政策或雖已享受家福利房未達規定面積標准單位按家或政府規定補貼標准性或按月計入職工所住房公積金管理專用賬戶住房補貼暫徵收所稅 2、家行政機關、事業單位住房職工或住房面積未達規定標准職工發放現金補貼住房補貼發放原則：堅持效率優先兼顧公平原則由各政府根據經濟適用住房平均價格、平均工資及職工應享住房面積等素具體確定 3、住房補貼發放象職工目前經濟發達行政機關事業單位已經實施企業根據自身條件參照執行經濟欠發展區實施 4、已按房改優惠政策購買規定面積標准住房職工享受住房補貼；承租公住房職工自願退所租住住房享受住房補貼職工住房面積未達規定標准住房補貼辦職工住房面積標准按政府規定施行 事業單位房補政策 政策關於事業單位房條例： 1、第三條住房實物配系指職工（含配偶）通列形式取住房行：購買或租住單位自管公房、房管部門管理直管公房；享受經房改部門批准集資合作建房、資助購房；享受單位組織委託房產發商建設經濟適用住房；享受單位組織購買並享受單位補貼經濟適用住房或其商品房 2、第五條住房補貼採取按月發放或性發放式採取按月發放性發放兩者相結合式符合發放條件住房補貼按每月每平米3．5元標准實行性計發 離退休職工家庭住房實物配面積按照本辦第三條第（1）、（2）款規定認定符合發放條件其住房補貼實行段計算性發放 現購房已同於往由於新住房配製度職工解決住房問題途徑住房補貼尤其重要新住房配製度職工解決住房問題重要資金源

Ⅷ 行政事業單位工資中「交通補貼」、「住房補貼」、「物業補貼」繳納個人所得稅嗎

1. 交通補貼:

   一般企業的員工獲取的交通補貼是要繳納個人所得稅的。按照《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》規定，「企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理」，應該納入工資總額計算個人所得稅。
   

2. 住房補貼:

住房補貼要繳納個人所得稅。關於住房公積金醫療保險金養老保險金徵收個人所得稅問題的通知》文件規定，企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。

3. 物業補貼:

物業補貼要繳納個人所得稅。物業補貼屬於工資性收入，需要計入當月「工資、薪金」所得計征個人所得稅。

(8)行政事業單位住房補貼系統擴展閱讀：

2013年11月26日，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》公布。條例規定,"堅持社會化、市場化方向改革公務用車制度,改革公務用車實物配給方式"。中國的公車改革終於塵埃落定。

2014年7月16日，《中央和國家機關公務用車制度改革方案》和《關於全面推進公務用車制度改革的指導意見》正式發布，中國公車改革全面推開。

根據方案，2014年底前，中央和國家機關應力爭基本完成公車改革；2015年年底前，基本完成地方黨政機關公車改革；用2至3年時間，公車改革全面完成。

方案規定，取消一般公務用車，保留必要的執法執勤、機要通信、應急、特種專業技術用車和按規定配備的其他車輛。中央和國家機關每個單位可保留5輛以內機要通信、應急用車。

《方案》明確，改革後行政區域內普通公務出行方式由公務人員自行選擇，實行社會化提供，適度發放公務交通補貼。中央和國家機關補貼標准為司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。

邊疆少數民族地區和其他邊遠地區補貼標准不得高於中央和國家機關標準的150%，一般地區不高於130%，同一省(自治區、直轄市)內不同地區補貼標准差距不得超過20%。

參考資料：交通補貼-網路