㈠ 關於江蘇省漣水農村拆遷是如何補償的
是 的。漣水現在的補償標准就是這么多/
㈡ 誰知道漣水縣城市房屋拆遷補償補助標準的通知》（漣價發〔2006〕69號文）的具體內容，我家要拆遷，很著急
關於調整漣水縣城市房屋拆遷補償補助標準的通知
漣 水 縣 物 價 局
漣 水 縣 建 設 局 文 件
漣 水 縣 房 產 管 理 局
( 漣價發〔2006] 69號 2006年10月19日)
關於調整漣水縣城市房屋拆遷補償補助標準的通知
縣各有關單位：
縣物價局、建設局、房管局聯合下發的《關於印發漣水縣城市房屋拆遷補償補助標準的通知》（漣價發〔2005〕29號）的出台實施，對推動我縣拆遷工作的順利開展發揮了積極作用。為充分體現拆遷補償公正、合理的原則，現就調整縣城區城市房屋拆遷補償、補助標准等有關事項通知如下：
一、對漣價發〔2005〕29號文中臨時安置補助費進行部分調整：
臨時安置補助費,按被拆遷房屋的合法建築面積計算，每平方米每月3元。月臨時安置補助費低於150元的按150元補助。選擇貨幣補償的，臨時安置補助費按6個月計算;選擇產權調換的，按《漣水縣城市房屋拆遷管理實施辦法》（漣政發〔2004〕96號文件）第三十七條的規定執行。
二、對漣價發〔2005〕29號文附表一部分項目的補償標准進行調整，其中將序號7「牆面軟包」和「簡易軟包」兩項合並統稱為「內牆面軟包」，補償標准統一調整為8元/m2；將序號16「室外水泥地坪」補償標准調整為15元/m2；將序號23「木地板類」的部分補償標准下調；將序號24「圍牆」的部分補償標准上調；將序號38「空調」、39「熱水器」的補償如需過渡的，按兩次計算；新增序號54「外牆貼面」的補償標准為10元/m2。具體見下表：
三、本通知自2006年11月1日起執行。其他事項仍按漣價發〔2005〕29號文執行。
以上通知，希遵照執行。
㈢ 漣水縣達到改區標准了嗎
我覺得達到了，和市區都連到一起了
㈣ 漣水住房公積金為何如此低
尊敬的網友您好，經縣住房公積金辦公室調查，根據我縣財力實際情況內，目前，住房公積金繳容存比例中小學教師為8%，繳存基數統一為國標工資加800元計算；全縣中小學校教師住房公積金實行統一基數、統一比例、統一執行時間。
㈤ 江蘇漣水國稅局待遇怎麼樣啊求小夥伴們分享。
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
㈥ 漣水的失業金每月能拿多少
1、失業保險金標準的計算
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，內按照所繳納失業保險費的容年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。失業保險金標准一般都低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
2、領取失業保險金的期限計算
失業人員領取失業保險金的期限，按照失業前累計繳納的失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。
㈦ 工資，住房補貼何時可以兌現
1999年，淮安市推行租金改革，推行和完善住房公積金制度。對1998年底前參加工作的無房和住房面積未達到規定面積的職工實行購房補帖，2001年9月淮安市政府轉發了《市房產管理局等部門關於調整2001年度淮安市區住房制度改革有關政策的意見的通知》，要求清河、清浦兩區和市各委辦局及市直屬單位、部省駐淮單位「對1998年11月30日以前參加工作無房和住房面積未達到規定標準的職工的住房補貼，要認真落實補貼資金，制定補貼辦法和補貼計劃，《通知》明確「楚州區、淮陰區的2001年度住房制度改革有關政策的調整，由兩區人民政府另行制定」。 由於財力因素，我區絕大部分企事業單位、行政機關在職和離退休人員均沒有實行住房補帖，僅有少數部、省駐淮安區單位退休人員享受住房補貼。其它縣區如淮陰區、漣水縣、盱眙縣、洪澤縣等也均未實行住房補貼。此外，對住房補帖政策無剛性要求，明確提出淮陰區、淮安區自行制定。 近幾年，各種社會保障全面提標，新農保、養老保險和基本葯物改革等均需要大量的財力支持，在財力十分緊張的情況下，我區將教師、公務員、醫務人員、事業單位及離退休人員的津補帖及養老金水平大幅提高。區委區政府已考慮在財力許可的情況下，優先考慮退休人員待遇。 請予理解和支持！特別是當前宏觀經濟十分困難的情況下，要與區委、區政府和衷共濟，共度難關，共同維護社會穩定大局，促進全區經濟社會快速和諧發展。
㈧ 江蘇漣水教師2019年房補按什麼標准補的
第一條 住房補貼的發放對象為：具有學校事業編制(含事業編制企業化管理)、實物分房面積(指建築面積，下同)未達到規定標准或無房的教職工和離退休人員。第二條 住房補貼包括住房公積金補貼(對1999年1月1日及其以後參加工作的無房職工，按月發放住房公積金補貼)、一次性住房補貼(針對已享受實物分房、面積低於規定標準的教職工和1998年12月31日及其以前參加工作的無房職工)和工齡住房補貼(對1994年12月31日及其以前參加工作的無房和住房面積低於規定標準的職工再給予一次性工齡住房補貼)三種。第三條 對1998年12月31日及以前參加工作的無房和住房面積低於規定標準的教職工，不足面積部分給予每平方米1200元的貨幣補貼;對1994年底前參加工作的無房和住房面積低於規定標準的教職工，不足面積部分再給予每年每平方米5.16元的工齡住房補貼。住房補貼工齡按出售公有住房中規定的購房工齡計算標准執行。第四條 對1999年1月1日以後參加工作的教職工(即新職工)，由學校自該教職工參加工作的當月起直接計發住房公積金補貼，並按《浙江省住房公積金條例》的規定納入住房公積金管理。第五條 一次性住房補貼和工齡住房補貼，按「申請報批、統一管理、專項使用、嚴格監督」的原則進行管理，並在職工購買住房、償還購房貸款或離退休時申領、使用。