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廣州市住房補貼與計生獎

發布時間:2021-01-07 10:59:10

A. 基本工資包括補助嗎(如住房補貼、交通補貼、早餐補貼、全勤獎等)

要看公司咯,一般是只是提供中餐、全勤獎。

B. 沈陽市的國家公務員有住房補貼嗎年底有獎金嗎都按什麼標准發呀

肯定是有住房補助的。但是不同德崗位和職務還有不同的單位,他的標準是不一樣的,從你是一名公務員開始就會有獎勵制度,節假日是帶薪休假的

C. 住房補貼是否應計入工資總額

用人單位發放給勞動者的住房補貼是否應當計入工資總額,還應結合各地的實際情況具體予以區分,對於那些專款專用,勞動者不能自由支配的住房補貼,一般不應作為工資對待,而對於那些以現金形式發放給勞動者,並且勞動者可以自由支配的住房補貼,則可以考慮計入工資總額。

理論上看,勞動者的工資應當是其基於向用人單位提供勞動所獲得的相應報酬。對於勞動者工資的具體組成,由於實踐中的情況較為復雜,勞動法、勞動合同法及司法解釋等對此沒有作出明確具體的規定。

但在1990年1月1日國家統計局經國務院批准發布的《關於工資總額組成的規定》中,對勞動者工資總額的組成予以了明確規定,即勞動者工資主要由六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。該規定還對以上六種工資組成部分的具體內涵及外延進行了相應規定。

根據這一規定,計入勞動者工資總額中的津貼和補貼,是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

一般包括補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,如保健性津貼、技術性津貼、年功性津貼及其他津貼,以及為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

國家統計局於同日發布的《關於工資總額組成的規定若干具體范圍的解釋》第四條中,對於工資總額中不包括的項目和范圍也進行了相應規定,根據這一解釋規定,勞動保險和職工福利、勞動保護方面的各種收入待遇,均不應計入工資總額,比如生活困難補貼、集體福利費、上下班交通補貼、取暖補貼、洗理費等。

結合勞動者工資的性質和上述規定精神可以看出,確定勞動者工資總額的時候,不能對用人單位發放給勞動者的補助、補貼等一概而論,認為均應或者均不應計入勞動者的工資總額,而是應當具體分析這些補助、補貼的性質。

需要注意的是,由於各地的房改政策不盡相同,所以用人單位發放給勞動者的住房補貼是否應當計入工資總額,還應結合各地的實際情況具體予以區分。

對於那些專款專用,勞動者不能自由支配的住房補貼,一般不應作為工資對待,而對於那些以現金形式發放給勞動者,並且勞動者可以自由支配的住房補貼,則可以考慮計入工資總額。

(3)廣州市住房補貼與計生獎擴展閱讀:

根據《國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》第一條規定,

「列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼,符合《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》第一條規定的,可作為企業發生的工資薪金支出,按規定在稅前扣除。

不能同時符合上述條件的福利性補貼,應作為《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》第三條規定的職工福利費,按規定計算限額稅前扣除。」

D. 為什麼比我富的人有獎勵性住房補貼而我沒有

你好,
因為住房補貼是有發放條件的,
不是按收入水平發放的。
對回答感到滿意,
請採納,
謝謝。

E. 雙倍工資包含全勤獎、住房補貼和崗位考勤獎嗎

則科提示(專業人事考勤工資系統研發商):按我們以往接觸到的情況,他們一般是不包的,只的只是工時工資,即基本工資部分,具體包不包看你們公司的做法了。

F. 實習生小A的基本工資是1200,7月加班36小時,當月績效獎金300元,住房補貼400元

實習生小孩的基本工資是1200來說的話,加班工資補助房補貼這個應該來說的話。即使他是各個方面的不總和。

G. 北汽福田 除了基本工資,還有其他的嗎比如年終獎,季度獎,住房補貼,單身補貼等等

是由基本工資和績效工資加起來的,然後乘以系數,一般系數1正負0.2的樣子!
年終回獎有,比起其他答同等公司,少的可憐!
你轉正後,大學生會有700的住房補助(前提是你搬出宿舍)
單身到處都是,肯定沒補貼的!
如果可以去北京現代啊,北京賓士啊,最好不要進福田!
比起同類的公司,待遇有點差勁

H. 2019年底公司申請了本科生在職人員住房補貼後,2020年4月入戶深戶還可以領取15000獎金嗎

2019年底公司申請了本科生在職人員住房補貼後,2020年4月入戶深戶不可以領取15000獎金

I. 平安保險公司的校園招聘,內勤,進去後,平安公司會發西裝嗎 會有住房補貼和出行補貼嗎季度有獎金嗎

西裝自己購買的,

J. 職工獎勵性住房補貼管理辦法

單位職工住房補貼支付辦法

根據公司......的規定,為加強住房補貼管理,制定《單位職工住房補貼暫行辦法》。

第一章住房補貼對象
第一條本辦法適用於......。
第二條住房補貼管理。
第三條住房補貼對象。

第二章住房補貼的計算和發放
第五條住房補貼標准。
第六條住房補貼分為全額住房補貼和差額住房補貼。
第七條按月發放的住房補貼。
第八條一次性發放的住房補貼。
第九條 職工發生工作、勞動關系變化的住房補貼的計發。
第十條 發生職務變動,......。
第十一條 單身職工,一次性住房補貼。
第十二條 受補貼職工發生...的,重新申請住房補貼。
第十三條 因...等原因,重新計發住房補貼,不再發放住房補貼。多發的部分追回上繳。

第三章 住房補貼的申報
第十四 ...
......

第四章 住房補貼資金管理
第十九條 ....
......

第五章附則
......
第二十五條 住房補貼...向職工公布本辦法。
第二十六條 本辦法由...負責解釋。
第二十七條 本辦法自發布之日起施行。

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