非住房補貼

① 非農戶口沒有住房可以申請住房補貼嗎

住房補貼不管你有無住房視所在企業效益情況所給予員工的補貼。不管是什麼戶口，也不管你是否有房只要所在單位效益好每人都可享受住房補貼。單位效益差可隨時取消住房補貼。

② 事業單位非編制人員能享受房補嗎

事業單位非編制人員不能享受房補。

企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

(2)非住房補貼擴展閱讀

住房補貼的資金來源主要有三大塊：

一是國家下撥的建房資金；

二是單位售房資金；

三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

③ 非北京戶口,企業正式員工，可以領住房補貼嗎

並不是所有的企業職工都有住房補貼的，只有個別效益比較好的、全國性的大企業、管理比較規范的企業，會給職工搞這個住房補貼，其他企業考慮成本因素，一般不會主動為職工搞這個，除非國家強制要求企業為職工搞住房補貼的。
住房補貼的資金來源主要有三大塊：
一是國家下撥的建房資金；
二是單位售房資金；
三是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。
（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。
（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

④ 應屆畢業生（國家全日制學院畢業）非深圳戶口申請住房補貼需要什麼條件

應屆畢業生怎麼申請住房補貼？
根據《深圳市新引進人才租房補貼申請指南》規定，申版請期限權在《高等院校畢業生介紹信》、《留學人員報到行政介紹信》以及《招、調通知》等引進審批文件簽發之日起一年內。未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。補貼標准本科6000元/人，碩士9000元/人，博士12000元/人。
（一）申請的基本條件
1、身體健康；
2、符合《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》的規定。
3、未參加國家禁止的組織及活動，無勞動教養及違法犯罪記錄。
（二）符合上述基本條件且符合下列條件之一的畢業生，可委託我市認可的人力資源服務機構申請辦理接收。
1、具有全日制大專以上普通高等教育學歷的；
2、本市院校畢業生；
3、本市生源畢業生。
根據《深圳市人才安居辦法》(深圳市人民政府令第273號令)，符合條件的 2015年1月1日後新引進人才可申請發放租房補貼，本科以上學歷最少可申請六千以上。

⑤ 住房補貼是多少

這個根據單位所在地的經濟適用房平均價格，平均工資，自己職工享有的版住房面積等權因素來具體確定的。
住房補貼額，發放的住房補貼額＝每平米住房補貼額與該職工的住房補貼額的乘積
發放補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

⑥ 非編制人員能否領取住房補貼

住房補貼不是法抄定的，由用人單位根據本地方住房公積金管理中心的政策規定自行繳納的范圍和金額比例。並不是說一定要體制內人員才有住房補貼，有的效益好的企業也有。但這不是法定的，給不給，給誰，給多少，都是單位自己說了算。

⑦ 非深圳畢業全日制專科學院，非深戶可以申請住房補貼嗎

非深圳畢業全日制專科學院，且非深戶是不可以在深圳申請住房補貼的，申請條件如下：
(一)學歷條件：具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准;
(二)年齡條件：接收的應屆畢業生和新引進的歸國留學人員無年齡限制。新招調的在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點(即截至引進前一年度12月31日滿足年齡要求)。
(三)發放條件：具有本市戶籍、未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補貼。續發時除需滿足上述條件外，還需在引進我市後累計在深繳納三個月的社會保險。

⑧ 應屆畢業生（國家全日制學院畢業）非深圳戶口可以申請住房補貼嗎如果可以申請那麼那些條件需要什麼東西

應屆畢業生怎麼申請住房補貼？
根據《深圳市新引進人才租房補貼申請指南》規定，申請期限在《高等院校畢業生介紹信》、《留學人員報到行政介紹信》以及《招、調通知》等引進審批文件簽發之日起一年內。未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。補貼標准本科6000元/人，碩士9000元/人，博士12000元/人。
（一）申請的基本條件
1、身體健康；
2、符合《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》的規定。
3、未參加國家禁止的組織及活動，無勞動教養及違法犯罪記錄。
（二）符合上述基本條件且符合下列條件之一的畢業生，可委託我市認可的人力資源服務機構申請辦理接收。
1、具有全日制大專以上普通高等教育學歷的；
2、本市院校畢業生；
3、本市生源畢業生。
根據《深圳市人才安居辦法》(深圳市人民政府令第273號令)，符合條件的 2015年1月1日後新引進人才可申請發放租房補貼，本科以上學歷最少可申請六千以上。

⑨ 國家對於住房補貼有什麼規定沒

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。而住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

住房公積金和住房補貼的區別主要表現在以下兩個方面：

（1）對象范圍不同。住房公積金的建立範圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立；住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的職工，包括離退休職工，是全體職工中（符合特定條件）的一部分職工。

（2）構成不同。住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成；住房補貼是由單位單方面給予職工的資助，不需職工個人從工資中作扣繳。

住房公積金和住房補貼的聯系主要表現在以下幾個方面：

（1）在某種情況下，住房公積金等同於住房補貼。企事業單位實行住房分配貨幣化時，既可以採取建立補充住房公積金的形式，也可以採取直接發放住房補貼的形式。因此，在單位採取建立補充住房公積金的形式實行貨幣化時，此時在職工原有住房公積金繳存額基礎上新補充的住房公積金部門實質上就是住房補貼。

（2）單位用於資助職工的住房公積金和住房補貼的資金來源相同。這兩種資金的來源都是首先立足於單位原有住房基金劃轉，不足部門區分單位不同性質分別由財政預算撥付或列支成本費用。

（3）住房公積金與住房補貼資金的管理和使用基本相同。目前住房補貼資金是必須要在住房資金管理中心系統開立職工住房補貼賬戶，比照住房公積金進行專戶存儲和專項使用的，與住房公積金分別核算。兩者在具體的資金管理模式和使用方向上基本一致。

（4）住房公積金與住房補貼在稅收優惠上是相同的。職工的該兩項資金均免徵個人所得稅。

（5）住房公積金與住房補貼在所有權歸屬上是相同的。職工個人帳戶中的住房公積金以及住房補貼均歸職工個人所有。

（6）對於機關事業單位（還包括參照機關住房分配貨幣化模式的企事業單位）的無房或未達標老職工而言，領取的住房補貼多少與職工何時建立住房公積金有關。老職工是指1998年年底前參加工作的職工（包括1998年年底前離退休的職工）。機關無房老職工的住房補貼由一次性補貼和按月補貼兩部門組成，其中一次性補貼的計算公式是：一次性補貼額＝（職工1998年月均標准工資＊1999年度月住房補貼系數）＋（1999年度工齡補貼額＊職工建立住房公積金制度前工齡＊住房補貼面積標准）；機關住房未達標老職工領取差額補貼，差額補貼額計算公式是：差額補貼額＝（1999年度基準補貼額＋1999年度工齡補貼額＊職工建立住房公積金前的工齡）＊差額面積。因此，從公式可見，機關老職工（住房達標者除外）無論是無房還是住房未達標，其住房公積金的建立時間，關繫到其領取的住房補貼額的多少，雖然這種影響可能並不大。

（7）在目前新的住房分配製度下，職工解決住房問題的途徑，主要是利用包括住房公積金、住房補貼、工資及積蓄在內的資金，並通過住房貸款的支持來解決。即住房公積金和住房補貼是新的住房分配製度下職工解決住房問題的兩個重要資金來源。
參考資料：http://www.cnxuexi.com/jiuye/guanlinan/laodongfawu/gongshangbaoxian/34145.htm