『壹』 私企員工可以有住房補貼嗎
這個完全取決於老闆了,國家沒有強制規定。
『貳』 民營企業設立住房補貼的問題請教
個人看法:國家隊住房補貼這方面對民營企業沒有強制要求,作為一項福利公司可以根據自己的實際情況制定相應的制度,前提是該給員工繳納住房公積金的必須繳納,不能以此作為不繳納住房公積金的理由。
『叄』 私企員工可以有住房補貼嗎
這個就要看你的老闆咯看他是不是一個好心人。
『肆』 私營單位能享受個人住房補助嗎
私營單位是否能享受個人住房補助需要看單位的規模。
住房補貼內:
1、住房補貼是國家容為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
2、2009年11月,國家對於享受住房補貼的個稅問題規定:對職工因未享受國家福利分房政策,或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的,單位按國家或地方政府規定的補貼標准,一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼,暫不徵收個人所得稅。
住房補貼住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。
(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。
(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
『伍』 每個國有企業每年都有住房補貼嗎
有的。
發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。
基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
(5)住房補貼私企職工有嗎擴展閱讀:
注意事項:
單位用於資助職工的住房公積金和住房補貼的資金來源相同。這兩種資金的來源都是首先立足於單位原有住房基金劃轉,不足部門區分單位不同性質分別由財政預算撥付或列支成本費用。
住房公積金與住房補貼資金的管理和使用基本相同。目前住房補貼資金是必須要在住房資金管理中心系統開立職工住房補貼賬戶,比照住房公積金進行專戶存儲和專項使用的,與住房公積金分別核算。兩者在具體的資金管理模式和使用方向上基本一致。
住房公積金與住房補貼在稅收優惠上是相同的,職工的該兩項資金均免徵個人所得稅。
住房公積金與住房補貼在所有權歸屬上是相同的,職工個人賬戶中的住房公積金以及住房補貼均歸職工個人所有。
參考資料來源:網路-國有企業
參考資料來源:網路-住房制度改革
『陸』 是不是 一般公司都有住房補貼 生活補貼什麼的啊
你想的太好了,沒有什麼生活補貼和住房補貼的
老闆隨便問問的,你別當真
『柒』 企業職工有沒有住房補貼
不是所有的企業都有住房補貼,就算是有政策也保不準每年有變化。只有像少部分效益非常好的,對工作有特殊要求的才會認真的貫徹執行。
『捌』 一般公司都有住房補貼嗎
國企,機關和事業單位計算工資的時候,會列出什麼這個補貼那個補貼的。一般私企沒有的,所有的都算在工資里。社保中也只有住房公積金自己在買房的時候能得到,別的基本沒什麼用,都是等到你生病或者退休時候才有用。
有的公司會有獎金,但是如果合同里不寫也很難拿到。好好工作,爭取加工資,或者以後跳槽多要點工資。
『玖』 國有企業職工可以發放住房補貼嗎
住房補貼要算入工資總額。 ———————————— 財政部:關於企業加專強職工屬福利費財務管理的通知 (財企[2009]242號 )二、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費管理,但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定,不得再為職工購建住房。企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼,應當納入工資總額管理。