關於住房保障的申論熱點

❶ 2020年公務員申論熱點必備

2020年公務員申論熱點

一、小升初面試零分，背後原因

6月16日，西安鐵一中濱河學校，被投訴在「小升初」面試環節，給多名小學生的「品德修養」打了0分。此事在當地引發廣泛關注和議論。

二、世界人口將達97億印度將成世界第一人口大國

6月17日，聯合國發布了一份報告，預測到2030年世界人口將達到85億。到2050年，全球人口將達到97億。

模擬預測問題

隨著印度在2027年左右超過中國，成為世界上人口最多的國家，人口增長將在未來幾十年放緩。你對這件事有什麼看法？

三、QS世界大學排名中國大學在不斷進步

根據6月19日發布的QS2020年世界大學排名，清華大學由於全球綜合實力的不斷提升，排名世界第16位，而北京大學則從第30位上升到第22位。這兩所大學都獲得了有史以來最高的排名。

模擬預測問題

據QS官員稱，中國大陸排名前10的大學的學術實力可以與美國媲美。你對這件事有什麼看法？

四、數字化閱讀

根據2019年上海市民閱讀狀況調查，「傳統紙質閱讀」連續8年成為首選閱讀方式。紙質圖書年平均閱讀量為6．10本，高於全國平均水平。但這一比例已從最早的52．71％下降到今年的43．52％，這與近年來「數字閱讀」的穩步提升形成了鮮明對比。

這表明，在新一代閱讀群體的崛起和電子閱讀工具的先進性和適用性擴大用戶范圍的背景下，數字閱讀的便利性和廣泛使用得到了認可。

模擬預測問題

數字化的優勢就在那裡。當我們談論某人有很多知識時，我們經常說他們有很多知識。其實這五輛車就是指竹簡。在當今世界，它們是用紙印刷的，最多隻有一個袋子，用CD印刷，這可能比一張CD的容量還小。圖書館和期刊的數字化使我們的文化遺產得到了很好的保存。你對這件事有什麼看法？

五、普通護照收費降低再降40元

國家發展和改革委員會（NDRC）和財政部聯合發布了一份通知降低行政費用，包括160元護照和護照為私人使用120元每票80元往返香港和澳門到60元／票。

模擬預測問題

好消息！一些行政事業性收費又降了下來，護照費又降了下來。你能告訴我你對這件事的看法嗎？

六、高鐵票價再迎調整都有哪些地區

截至11月3日，至少中國中鐵上海局有限公司，成都局集團有限公司有限公司蘭州局集團有限公司，有限公司，廣州局集團有限公司有限公司西安市局集團有限公司，和其他地方鐵路局，在一次新聞發布會上高速子彈列車票價執行調優，一般來說，機票價格上升和下降，最大的折扣5．5折的一部分。

模擬預測問題

從今年12月1日開始，國內高鐵票價將面臨新一輪的優化調整，請談談您對此事的看法？

七、不文明行為與積分落戶掛鉤

將會有特別的規定來制止不文明的行為，如乘公交車欺凌、遛狗和亂穿馬路。從現在起至10月20日，《北京市文明行為促進條例（徵求意見稿）》已通過市人大常委會網站向公眾發布，徵求意見和建議。

解釋的深度

這些不文明行為記錄將與城市戶口、住房、醫療等獎勵、公共服務優惠待遇和現金獎勵等優惠政策掛鉤。你對這件事有什麼看法？

八、任正非罕見接受外媒采訪的背後

據《華爾街日報》及CNBC等多家媒體報道，任正非在華為深圳總部接受采訪，這也是華為創始人罕見接受國際媒體采訪。

模擬預測題

剛剛過去的一年對華為來說是極不平靜的一年，為了打消外界顧慮，華為創始人任正非罕見接受外媒采訪，請就此事談談你的觀點？

九、堅決取消本科清考提高學業挑戰度

教育部發布《關於深化本科教育教學改革全面提高人才培養質量的意見》，圍繞學生忙起來、教師強起來、管理嚴起來、效果實起來，深化本科教育教學改革。

模擬預測題

未來，高校要提升學業挑戰度，增加學生閱讀量和體育鍛煉時間並納入考核，還將嚴把考試和畢業出口關，堅決取消畢業前補考等「清考」行為，體育課考核不合格不能畢業。請就此事談談你的觀點？

❷ 2018國考申論熱點是什麼

• 2018國家公務員考試申論熱點資料積累：

  （可查看國考熱點資料解讀）
  

1. 經濟「新常態回」

   新常態有三個特徵：速度由高答速向中高速轉變，結構由低端向中高端轉變，動力由投資、要素驅動向創新驅動轉變。

   面對新常態，廣大考生需掌握應對新常態的措施、方法，要通過雙引擎推動經濟向雙中高的發展目標轉變，政府層面要深化供給側改革，具體可通過「三去一降一補」的方法調整經濟結構；市場層面要推進創新驅動，通過科技、人才、工匠精神等引領創新，實現經濟的轉型升級。

2. 社會主義核心價值觀

   「富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善」

   敬業、誠信是測查重點；傳統文化的傳承創新、文化創意產業發展也是文化領域的測查熱點。

3. 精準扶貧

   「精準識別」「精準幫扶」「精準管理」是推進精準扶貧的重要舉措，要綜合施策、打好組合拳，做到多政策、多途徑、多方式綜合發力，切實做到脫真貧、真脫貧。

❸ 公務員考試申論熱點怎麼找哪些才是熱點

您好，中政申論在線備考輔導專家竭誠為您解答。
我們都知道，在歷年申論考內試當中申論的命題從來都不回容避熱點，而申論模擬行政的本質屬性要求我們必須關注社會意識形態等方面的知識，在熱點的關注、分析中更深入的了解申論的考察要求，提升分析能力。但是申論熱點那麼多我們該如何去分類學習了？這里有個技巧告訴大家，我們可以將時下的熱點分為四大類——經濟發展類、民生保障類、生態環境類、文化發展類。從這四個方面理順思路，靈活應對申論考試中的熱點問題，把握住常規熱點考試方向。
更多疑問，歡迎您向中政申論在線備考輔導專家提問，我們會及時為您解答，加油。

❹ 申論熱點

新東方學校2009申論輔導內部資料

◆範文專題

切實加強高技能人才隊伍建設
今天本報全文發表了《關於進一步加強高技能人才工作的意見》。《意見》從我國實際出發，深刻闡釋了進一步加強高技能人才工作的重要性和緊迫性，確立了高技能人才在促進經濟社會發展和增強黨的階級基礎等方面的地位和作用，明確提出了今後加強高技能人才隊伍建設的指導思想、目標任務、政策措施，是黨中央、國務院在「十一五」開局之際對高技能人才工作作出的一項重大決策，是新時期做好高技能人才工作的十分重要的綱領性文件。對於我們進一步統一思想、明確認識，加快推進人才強國戰略，建設創新型國家和人力資源強國，開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。
大力加強高技能人才工作，是增強我國核心競爭力和自主創新能力、建設創新型國家的重要舉措。當今世界，經濟全球化趨勢深入發展，科技進步日新月異，人才資源已經成為最重要的戰略資源。高技能人才作為我國人才隊伍的重要組成部分，作為我國產業大軍的優秀代表和技術工人隊伍的核心骨幹，在加快產業優化升級、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面具有不可替代的重要作用。只有加快培養一批掌握精湛技藝和高超技能的高技能人才和高素質的職工隊伍，才能在激烈的國際競爭中具有更強的競爭優勢，才有可能實現「中國製造」向「中國創造」的轉變。
大力加強高技能人才工作，是樹立和落實科學人才觀，促進各類人才協調發展的內在需要。全面建設小康社會宏偉目標的實現，需要不同層次的各類人才來保證，既需要一大批企業家和科學家，也需要數以千萬計的高技能人才和數以億計的高素質勞動者。我們只有按照科學人才觀的要求，加快培養造就一支高技能人才隊伍，才能形成各類人才協調發展、人才活力競相迸發、聰明才智充分涌流的新局面，為社會主義建設源源不斷地輸送各類人才。
大力加強高技能人才工作，是新時期鞏固和發展工人階級先進性、增強黨的階級基礎的必然要求。工人階級是我們國家的領導階級，是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是不斷發展最廣大人民根本利益的社會中堅，是我們黨最堅實、最可靠的階級基礎。在我國改革發展進入關鍵時期的時代背景下，在科學技術飛速發展的歷史潮流中，工人階級永葆先進性的重要途徑，就是努力用現代科學技術武裝自己，學習新知識，掌握新技能。高技能人才是工人階級隊伍中的優秀代表和核心骨幹，其素質的不斷提高、數量的迅速增長、作用的充分發揮，必將帶動工人階級整體素質的提升，使工人階級的力量更加壯大，地位更加鞏固，先進性不斷增強，從而使黨的階級基礎更加牢固。
我們黨一貫重視高技能人才的培養工作。多年來，各行各業涌現出一大批愛崗敬業、技能高超的「能工巧匠」，為社會主義現代化建設做出了卓越貢獻。在新的歷史條件下，我們也要從全局和戰略的高度，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力實施人才強國戰略，切實做好高技能人才工作，培養和造就高技能人才隊伍。力爭到「十一五」末，使高級技工水平以上的高技能人才占技能勞動者的比例達到25％以上，並帶動中、初級技能勞動者隊伍梯次發展。力爭到2020年，使我國高、中、初級技能勞動者的比例達到中等發達國家水平，形成與經濟社會和諧發展的格局。
培養和造就高技能人才隊伍，各地區各部門一定要認真學習和領會《意見》的精神，牢牢把握其總體要求，全面貫徹落實各項政策措施。各級黨委和領導幹部要把高技能人才工作作為人才工作的一項重要內容，列入重要議事日程，納入經濟社會發展規劃和人才隊伍建設規劃。有關部門要密切配合，協同推進，動員社會各方力量廣泛參與，共同做好高技能人才工作。
培養和造就高技能人才隊伍，要健全體制機制。要堅持黨管人才原則，以職業能力建設為核心，在技能人才的技能培養、考核評價、崗位使用、競賽選拔、技術交流、表彰激勵、合理流動、社會保障等環節上下大功夫，進一步更新觀念，完善政策，創新機制，形成有利於高技能人才成長和發揮作用的制度環境，帶動技能勞動者隊伍整體素質的提高和發展壯大。
培養和造就高技能人才隊伍，還要努力營造有利於技能人才成長的良好的社會氛圍。要像尊重高級專家那樣尊重高技能人才，像重視高級專家的培養那樣重視高技能人才的培養，像關心高級專家的成長那樣關心高技能人才的成長，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，激勵廣大職工立足本職、愛崗敬業、掌握本領、苦練技能，努力成為企業發展和現代化建設的有用之才。
加強高技能人才隊伍建設，充分體現了黨和國家對高技能人才的高度重視。抓好這項工作，就是講政治、抓大事。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，全面落實科學發展觀和科學人才觀，堅決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，共同努力、扎實工作，努力開創我國高技能人才工作的新局面，為全面建設小康社會提供堅實的技能人才保證。
《人民日報》(2006-06-12第01版)

「學習抓得不夠緊」折射出什麼
在工作中人們經常可以發現,有些領導幹部在述職和總結中主動尋找自己缺點時,首先提及的往往是「對學習抓得不夠緊」。有些幹部確實是實話實說,感覺到在知識不斷更新的學習型社會里,勤於學習、善於學習的重要性以及懶於學習、疏於學習的消極後果;而另外一些幹部可能只是以這樣一種說法來表達自謙的態度。無論是實話實說,還是自謙之語,都折射出他們對待學習的基本態度:「學習抓得不夠緊」並不是一件大不了的事,頂多算個無傷大雅的「缺點」。
能力以知識為根本,知識以學習為前提。領導幹部所處的地位關鍵,所承擔的職責重大,在一個學習越來越重要的社會中,他們怎樣能「領」善「導」,如何當好學習的表率,對於促進社會的和諧發展至關重要。因而,在領導幹部中出現較為普遍的「學習抓得不夠緊」,委實引人關注,發人深思。
「學習抓得不夠緊」折射出個別領導幹部學習意識淡薄,對「為什麼學」的重要性認識不夠。中華民族自古就以重視學習、講究學問之道而著稱於世。「學而不思則罔,思而不學則殆」被視為學習的至上法則,「學者政之出,政者學之施」則被尊為從政為官者所必備的學習理念。當今社會,信息傳遞方式正在發生革命,領導的方式也必然要做相應的變革,這對領導幹部的學習提出了更高的要求。可現在個別領導幹部學習的意識仍然淡薄,對加強學習並沒有給予足夠的重視,有的認為學不學習無所謂,不學習照樣干工作;有的則認為現在應酬很重要,搞好「關系」更管用。
「學習抓得不夠緊」折射出個別領導幹部仍存在學習的思想障礙,對「學什麼」缺乏清晰的認識。在一個「日異其能,歲增其智」的時代,我們既面臨國際競爭日益激烈的世情,又面臨「發展機遇期」和「矛盾凸顯期」雙重挑戰的國情,如果領導幹部不善於學習,不對學什麼有理性的認知,不注重研究新情況、解決新問題,就會退步落伍,被時代所淘汰。可時下的個別幹部身上有浮躁之風,滿足於一知半解,淺嘗輒止;做表面文章,裝點門面。有的借口「工作太忙,沒空學習」;有的覺得學習是個「細活、慢活」,不必急在一時。「學習抓得不夠緊」還折射出對領導幹部的學習管理缺乏「硬約束」,缺少落實「怎樣學」的制度安排。在對領導幹部的學習管理中,一般的情況是號召多,有效督促檢查少。領導幹部何時學、學什麼、怎樣學、學多學少、學好學壞全靠個人的自覺和興趣愛好,在制度和程序上沒有建立嚴格的考評機制。
才能由學而增,道德由學而進,事業由學而成。如何建立並完善一個科學的學習評價體系,把領導幹部的考核、任用、晉升與學習態度和學習效率聯系起來,不斷激發領導幹部學習的自覺性和積極性,應當成為加強領導幹部隊伍建設的重要內容。
《光明日報》社論

慰 問 信
××公安局全體女民警：
在第94個國際婦女節來臨之際，局黨委謹向全局939名女同志致以誠摯的慰問和節日的祝賀！
「警花」——這是人們對女警察的昵稱，因為在男性居多的警察隊伍中，你們如一枝枝鮮艷的花朵分外耀眼。然而有誰知道作為一名女性，自從你們選擇了警察這個職業，就意味著選擇了艱辛和奉獻，你們不知放棄了多少溫馨的家庭生活，耽誤了多少花前月下的浪漫，在與犯罪分子正面較量的戰斗一線有你們的颯爽英姿，在人流如潮的社區有你們奔忙的腳印，在為民服務的窗口中有你們可親的笑臉，在繁雜勞累的內勤工作中有你們勤奮的身影，你們以巾幗不讓須眉的豪情，全身心地投入到了宏偉的公安事業，用自己的實際行動詮釋著「婦女能頂半邊天」這句豪言壯語。
美麗的城市因為你們才更加安寧祥和，閃亮的警徽因為你們才更加璀璨奪目。現在，為期兩年的創建「平安××」的號角已經吹響，更加艱巨的任務正等待你們去完成。衷心地希望全局女民警們能夠在各自的崗位上努力工作，團結戰斗，再立新功，再創佳績，為公安工作做出更大的貢獻。
節日就要來臨，在這一天里，母親會因為兒子獻上的一束鮮花而微笑，妻子會因為丈夫操持的一桌晚餐而倍感溫馨，就讓我們，默默祝福你們——節日中的女警。
××公安局黨委
2004年3月7日

加強葯品使用的監測工作
曾經是抗感冒良葯的「康泰克」，如今讓人為之害上一場「大感冒」。含PPA的葯品對人有害的消息一經傳出，此葯品猶如過街老鼠，人人喊打：政府禁止，公司撤葯，患者拒服，各部門也採取了相應措施。但也有人指出：PPA對人不利，葯廠早知卻不公開，試問公眾健康權利誰來保障？社會呼籲加強葯品使用的監測工作。
俗話說：得啥別得病。但人吃五穀雜糧，誰能不生病?所以，就醫就成為人民群眾生活中的一件大事，葯品也成為一個巨大而穩定的市場。這一關系著人們切身生活的大事，我們黨、我們政府應該給予足夠的重視，作好葯品使用的監測工作。
古詩雲：春江水暖鴨先知。那麼葯品存在不良反應誰來先知呢？誰有義務有責任把好監測這一關呢？建立完善的醫葯監測機制，成立專門化、專業化的監測機構，加強對葯品使用的監測工作是很重要的。
加強葯品使用的監測工作，首先要不斷提高監測的能力。在我國，由於經費的問題不可能很好地開展這項工作，但我們要本著為人民負責的態度作好這件工作。開源節流，專款專用，不斷充實監測機構的硬體與軟體，提高監測能力。
加強葯品使用的監測工作，要重視對廠商的監測。在PPA事件中，有些廠商在撤出含PPA葯品的同時就推出了替代品，有人指出大量廠商早知PPA有害。假如我們在含PPA葯品未進入市場或進行審批生產時就予以查實禁止，那麼PPA事件就會成為無源頭之污水，無根本之惡行，又何需事到臨頭再抱佛腳呢？
加強葯品使用的監測工作，要加大監測的透明度與公開度。在PPA事件所暴露出來的問題中，很明顯地說明如今的監測工作的透明度不夠，公開度不高，人民群眾對葯品了解的不夠，廠商監測機構、患者之間信息不對稱，同時也反映了我們的一些機構與工作人員對群眾的切身生活大事負責不夠。我們應該建立領導與專項工作人員負責制，專門問題專人負責，出了問題找專人。
加強葯品使用的監測工作，還要同當前的醫療體制改革緊密結合起來。在廠商、監測機構、醫院與患者之間建立起一種良性的競爭、監測、就醫與經營機制，真正地為人民、為群眾辦實事。
總而言之，各級政府、各級醫療機構、各葯品監測部門要從講政治的高度，本著為人民群眾的健康負責的態度，作好葯品使用的監測工作，不斷健全、完善醫療監測機制，來促進醫療體制改革。

❺ 申論熱點有哪些

[背景鏈接]
國際勞工組織總幹事萊德近期發表特別聲明，呼籲世界各地政府、僱主和工人組織、民間組織以及億萬民眾聯合起來，聚焦童工問題。根據聯合國發布的數據顯示，全世界目前仍有1.68億兒童在從事有償勞動，他們不僅生活在受沖突和災難影響的地區，也存在霓虹燈閃爍的城市和你我身邊。暑期，正是非法僱傭童工的高發期。
曾幾何時，「童工」是被誘騙或窮人家因生活所迫讓孩子混一口飯吃的，是充滿血淚和被壓榨的命運角色。但現實的童工卻遠不是這么回事，不少未成年孩子願意甚至「樂於」外出打工，他們雖然也多來自山區農村，但既不是真正出於生活所迫，更不是人為拐騙，而是自認為學無所成甚至棄學後無所事事，在父母家人的默許下，隱瞞真實年齡「混進」企業或服務行業。
[綜合分析]
[存在的原因]
人類文明的一大成果，是用社會分工的形式，保障未成年人的生存權、發展權和與其生理心理特徵相適應的權益。成年人負責養家，未成年人接受照顧和教育，為傳承家庭和文明做儲備。未成年人理應接受義務教育而非出門打工，這一作為常識的理念受到挑戰是因為各種僥幸心理和愚昧偏見的存在。
童工之所以產生，究其原因分別由童工的供給與需求兩方面因素來決定。
從童工的供給方面來看，童工的產生與其家庭的貧困密不可分。貧困家庭面對經濟約束，不得不做出讓未成年人較早進入勞動力市場，還是繼續接受教育的兩難選擇。選擇未成年人較早進入勞動力市場，可以給貧困家庭帶來一定收入的增加，緩解家庭經濟壓力;而選擇接受教育，對貧困家庭而言則是一個漫長的教育投資過程，不僅預期回報有限而且教育本身也需要一定支出，增加經濟負擔。同時近些年來，社會上「讀書無用論」泛起，特別是在貧困地區甚囂其上，某種程度上源於讀書立即改變命運的立竿見影效應在現實中很難找到鮮明案例。而一些地方不重視教育，讀書氛圍不夠，讓孩子早早進入社會，對教育改變中國特別是貧困地區的整體狀況選擇性漠視，只能陷入愚昧製造貧困的惡性怪圈而不能自拔。因此，在多數發展中國家和早期工業化中的貧困家庭，面對兩難選擇，多數選擇前者，使未成年人盡早地進入勞動力市場。
其次，童工的產生也與社會各行業特別是製造業對童工的需求密不可分。在童工的需求方面，主要是因為未成年人尚處於生理發育階段，與成年人相比體力、體能有很大差異。因此，僱用者可以支付比成年勞動者更低的勞動報酬，但在實際工作中使其盡可能從事與成年勞動者一樣的工作，以達到降低成本增加利潤的目的。因此，在眾多發展中國家和工業化早期，童工成為眾多勞動力密集型製造業僱用的目標。此外，除了童工在薪酬方面的優勢外，利用大量童工增加廠商在製造業出口方面的優勢也是對童工需求的重要原因。
[影響與辯證看待教育的重要性]
無論是人類文明的發展成果，還是現代國家的治理常識，都要求未成年人在家庭和學校接受教育。做童工雖能緩解貧困家庭的燃眉之需，但會讓孩子一步錯而步步輸。童工現象大量存在，必然造成國家教育資源的浪費和未來人力資源質量的下降。
事實上，對貧困家庭而言，沒有比教育更能改變家庭境況和未來命運的途徑。美國學者舒爾茨認為，人力資本是與物質資本相對而存在的一種資本形式，它體現在人的身上，可以被用來提供未來的收入。而教育則是人力資本形成的最重要的途徑，教育通過人力資本的形成而對經濟增長產生連續的作用。教育和培訓提高人口素質和技能，是增強貧困人口自身脫貧能力和提高扶貧資金使用效率的重要途徑。教育還可以切斷貧困的惡性循環鏈，提高新生代農村人口融入城市的能力，減緩當地貧困形勢和貧困代際傳遞問題。貧困地區和家庭，不深刻認識教育對扶貧的源頭作用，就不能從根本上切斷家庭貧困傳遞的惡性鏈條。
[參考對策]
總結：
第一，針對童工需求方面，應該加快產業升級，將依靠原有勞動力的勞動密集型企業，發展成為依託資本為主的資本密集型企業。使人力資本變為更加重要的生產要素，增加勞動者的教育回報率，進而減少童工的需求。
第二，針對童工供給方面，則是要加強精準扶貧，加強更多貧困家庭抵禦收入沖擊的能力。進而使更多貧困家庭在面對收入與教育投資的兩難選擇中，讓更多的未成年人接受教育。此外，要加大教育投資，促進地區教育質量平衡發展，適當延長義務教育的時間，強化義務教育落實，提升教育質量，暢通農家子弟上升路徑，讓所有孩子都能夠沐浴學習改變命運的陽光。
第三，法律法規方面，要有明確的法規可依，有嚴厲的處罰標准可循，終結童工現象，首先就應當嚴肅法紀，變被動性執法為主動性監管查處，對於明知危害未成年人身心健康又故意招用未成年人從事與身體發育極不相稱工種崗位的企業，更應當依法嚴厲打擊，同時完善相應配套制度，將未成年父母或監護人與非法使用童工行為進行「連坐」，為整個社會營造出拒絕童工的法治氛圍，唯有如此，未成年人才能安心回到課堂，完成學業;才能厚積薄發，為改變家庭狀況和國家經濟乃至各項事業的持續發展，輸送出源源不斷且充滿健康活力的生力軍。

❻ 有沒有關於申論熱點內容的名言警句

有沒有關於申論熱點內容的名言警句
學而不用則廢，用而不學則滯；學用必須結合專，二者缺一不可屬。——周海中
學習有如母親一般慈愛，它用純潔和溫柔的歡樂來哺育孩子，如果向它要求額外的報酬，也許就是罪過。 ——巴爾扎克
讀一本好書，就是和許多高尚的人談話。 －－笛卡爾
書籍是人類進步的階梯。--------高爾基
凡是自強不息者，最終都會成功。 ——歌德
己所不欲，勿施於人。 -------孔子
讀書破萬卷，下筆如有神。——杜甫
用色彩打扮外表，不如用知識武裝自己的頭腦。
學而不思則罔，思而不學則殆——孔子
知之者不如好之者，好之者不如樂之者——孔子
一日無書，百事荒蕪。——陳壽

❼ 2019國考申論熱點：個稅改革徵集意見 參與度極高

7月28日，公眾矚目的《個人所得稅法修正案(草案)》向社會徵求意見結束。中國人大網顯示，草案徵集意見超過13萬條，關注度遠高於同期徵求意見的其他三部法律草案。
這部法律與個人休戚相關，引起公眾高度關注，並不意外。人們提出建議的熱情如此之高，參與程度如此踴躍，卻是少見。從這也可看出，對於這部草案，許多人都感到有話要講，而且不吐不快。這13萬條意見，某種意義上代表了廣大民眾的意見，值得認真對待，細心梳理。
雖然目前意見匯總整理還沒有公布，但從這段時間來各方的討論，仍可以看出這部草案的「痛點」何在。例如中新網總結了人們關注草案的五大焦點，包括：起征點5000元是否偏低?起征點能否可各地不同?專項附加扣除會不會變相徵收「單身稅」?贍養老人費、幼兒哺育費可否扣除?是否可家庭為單位徵收個稅?
這些問題確實是草案存在爭議或不夠明晰的地方。先說起征點(免徵額)的問題。草案將起征點提高到5000元，減輕了納稅人部分負擔，但總體來講卻低於社會預期。無論從這些年來的通脹率，還是收入結構的變化，現行方案確實難以讓更廣泛人群有減稅的獲得感。
況且，對於以稿費為重要收入來源的部分人群，稿酬個稅徵收辦法已經多年未改，如今乾脆幾種收入合並征稅，這可能造成起征點不升反降，這部分人或許要比以往繳納更多個稅。此外，國內各地經濟發展水平不一，個人收入水平以及消費支出也有很大不同。5000元在小城鎮日子或可以過得很滋潤，但在一線城市就不經花了。而現在的個稅起征點是一刀切的，這也形成了事實上的不均衡。個稅起征點是草案最重要的環節，所以更要經過廣泛徵求意見與充分討論。
還有教育費用專項扣除這塊，目前尚無更多細節透露。如果是每戶家庭年底拿發票上稅務機關沖抵，可能耗費大量時間成本和行政資源。而不同地區、不同家庭的教育支出也不一致，有的家庭一年花在小孩身上的教育費用十幾萬，有的家庭則要少很多，課外培訓費用能否扣除，也是大家關注的熱點。另外，按理贍養老人和哺育幼兒的費用也應有一定扣除，尤其是在當前鼓勵二孩生育的背景下，更有這種必要性。比較合理的辦法是，針對專項費用核定一個固定扣除額度，少不還多不補，以保證基本公平。
而要對教育等家庭開支進行專項扣除，就難免涉及征稅方式的改變，比如實行以家庭為單位徵收個稅。這其實也是個稅制度改革的一個大方向，只是涉及層面較為復雜，那麼該如何在草案中有所體現，比如是否制定一個逐步實現的規劃，也值得好好討論。
公眾對個稅改革期盼已久，對能否更大幅度地提高起征點也有殷切期待，立法機構應有所回應，並在徵求意見基礎上切實梳理完善草案，讓更多人感受到法律釋放出的民生關懷。總而言之，這13萬條個稅意見並不是網路跟帖，而是社會各界深思熟慮的建議，承載著廣大民眾的厚望，不能雨過地皮濕，只把這當作一種「常規動作」。

❽ 看申論熱點到底有什麼作用

時政熱點話題是歷年命題人的最愛，所以說很有可能從熱點中出題。
看熱內點不僅僅是單純容的看稀罕兒，是要對這個話題進行深入的思考，辯證的看它的意義。
可以參考半月談、人民日報等時政評論性文章，看看人家是從什麼角度思考問題的，對申論寫作比較有幫助。

❾ 如何搜集公務員考試申論熱點呢

1. 多看新聞聯播，你懂的

2. 半月談 求是 網上看官網，貼吧也會有的 你應該懂

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❿ 2018申論熱點有哪些

• 2016、2017申論值得關注的6大熱點（非預測、不押題）

熱點三：建設生態文明作者：申論花木君

建設生態文明的背景：

生態文明建設是中國特色社會主義事業的重要內容，關系人民福祉，關乎民族未來，事關「兩個一百年」奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的實現。黨中央、國務院高度重視生態文明建設，先後出台了一系列重大決策部署，推動生態文明建設取得了重大進展和積極成效。但總體上看我國生態文明建設水平仍滯後於經濟社會發展，資源約束趨緊，環境污染嚴重，生態系統退化，發展與人口資源環境之間的矛盾日益突出，已成為經濟社會可持續發展的重大瓶頸制約。

黨的十七大第一次明確把「建設生態文明」作為全面建設小康社會奮斗目標的新要求提了出來，強調要使生態文明觀念在全社會牢固樹立。

黨的十八大報告指出，建設生態文明是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。面對資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化的嚴峻形勢，必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，把生態文明建設放在突出地位，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現中華民族永續發展。

現階段，我國面臨的主要生態問題有(《全國生態保護「十三五」規劃綱要》)：

一、生態空間遭受持續威脅

。城鎮化、工業化、基礎設施建設、農業開墾等開發建設活動佔用生態空間;生態空間破碎化加劇，交通基礎設施建設、河流水電水資源開發和工礦開發建設，直接割裂生物生境的整體性和連通性;生態破壞事件時有發生。

二、生態系統質量和服務功能低。低質量生態系統分布廣，森林、灌叢、草地生態系統質量為低差等級的面積比例分別高達

43.7%、60.3%、68.2%。全國土壤侵蝕、土地沙化等問題突出，城鎮地區生態產品供給不足，綠地面積小而散，水系人工化嚴重，生態系統緩解城市熱島效應、凈化空氣的作用十分有限。

三、生物多樣性加速下降的總體趨勢尚未得到有效遏制。資源過度利用、工程建設以及氣候變化影響物種生存和生物資源可持續利用。我國高等植物的受威脅比例達

11%，特有高等植物受威脅比例高達65.4%，脊椎動物受威脅比例達

21.4%;遺傳資源喪失和流失嚴重，60%-70%的野生稻分布點已經消失;外來入侵物種危害嚴重，常年大面積發生危害的超過100種。

同時，環保部門在履行指導、協調、監督生態保護工作職責時，還存在以下體制機制和管理上的突出問題：

一是統一監管的管理體制不健全。目前仍按生態要素分別設置生態保護管理機構，難以對生態系統實施整體性保護。由於權責一致的統一管理體制和協調聯動機制尚未建立，未能實現所有者和監管者分離以及一件事情由一個部門負責，直接影響生態保護效果。

二是全社會共同監督的機制尚未建立

。部分地方領導幹部保護生態環境的意識較為薄弱，還未牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的理念。社會公眾參與生態保護和監管的機制有待健全，企業生態保護和監管責任還不明確，部分地方環保部門履行生態監管職能時只能單打獨斗、被動應對。

三是監督管理的基礎能力薄弱。尚未建立統一的生態監測監控網路，難以准確監測我國重要生態區域生態狀況，不能及時主動發現重大生態破壞行為。大部分縣級環保部門沒有設置獨立的生態保護科室，難以開展常態化監管。市縣環保部門生態保護人員隊伍和裝備嚴重不足，導致執法力量薄弱。生態保護科技支撐不夠，生態大數據集成應用尚待發揮作用，生態保護法律法規和標准體系尚需完善。

建設生態文明的對策：

「十三五」時期，緊緊圍繞保障國家生態安全的根本目標，優先保護自然生態空間，實施生物多樣性保護重大工程，建立監管預警體系，加大生態文明示範建設力度，推動提升生態系統穩定性和生態服務功能，築牢生態安全屏障。

一、改變傳統的單純以GDP增長為唯一依據的政績考核模式，對限制開發區域和生態脆弱的國家扶貧開發工作重點縣取消地區生產總值考核。探索編制自然資源資產負債表，對領導幹部實行自然資源資產離任審計，建立生態環境損害責任終身追究制，落實行政問責，促使領導幹部轉變政績觀(糾正以資源消耗和環境污染換取GDP增長的錯誤觀念)，加強對環境保護的重視。

二、建設生態文明，必須建立系統完整的生態文明制度體系，實行最嚴格的源頭保護制度、損害賠償制度、責任追究制度，完善環境治理和生態修復制度，用制度保護生態環境。對水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘塗等自然生態空間進行統一確權登記，形成歸屬清晰、權責明確、監管有效的自然資源資產產權制度。

堅持使用資源付費和誰污染環境、誰破壞生態誰付費原則，逐步將資源稅擴展到佔用各種自然生態空間。

三、全面促進資源節約。堅持節約優先，樹立節約集約循環利用的資源觀。倡導合理消費，力戒奢侈浪費，制止奢靡之風。在生產、流通、倉儲、消費各環節落實全面節約。管住公款消費，深入開展反過度包裝、反食品浪費、反過度消費行動，推動形成勤儉節約的社會風尚。強化約束性指標管理，實行能源和水資源消耗、建設用地等總量和強度雙控行動。實行最嚴格的水資源管理制度，以水定產、以水定城，建設節水型社會。

四、加大環境保護和治理力度。以提高環境質量為核心，實行最嚴格的環境保護制度，形成政府、企業、公眾共治的環境治理體系。切實落實地方政府環境責任，開展環保督察巡視，建立環境質量目標責任制和評價考核機制。實行省以下環保機構監測監察執法垂直管理制度，探索建立跨地區環保機構，推行全流域、跨區域聯防聯控和城鄉協同治理模式。嚴格環保執法，開展跨區域聯合執法，強化執法監督和責任追究。建立企業環境信用記錄和違法排污黑名單制度，強化企業污染物排放自行監測和環境信息公開，暢通公眾參與渠道。

五、推動技術創新和結構調整，提高發展質量和效益。推動科技創新。結合深化科技體制改革，建立符合生態文明建設領域科研活動特點的管理制度和運行機制。強化企業技術創新主體地位，充分發揮市場對綠色產業發展方向和技術路線選擇的決定性作用。調整優化產業結構。加快淘汰落後產能，逐步提高淘汰標准，推動戰略性新興產業和先進製造業健康發展，採用先進適用節能低碳環保技術改造提升傳統產業，發展壯大服務業，合理布局建設基礎設施和基礎產業。

發展綠色產業。大力發展節能環保產業，以推廣節能環保產品拉動消費需求，以增強節能環保工程技術能力拉動投資增長，以完善政策機制釋放市場潛在需求，推動節能環保技術、裝備和服務水平顯著提升，加快培育新的經濟增長點。

六、推動共同保護。依託生物多樣性日、環境日等活動平台，加大生態保護宣傳教育力度，加強政策解讀，擴大保護共識，調動全社會參與生態保護的積極性和主動性。加強政府、企業、公眾生態保護培訓，建設中小學環境教育社會實踐基地，提高全社會特別是領導幹部的生態保護責任意識。依託環境保護新聞發布制度，充分利用「12369」環保舉報熱線等平台，加大生態環境信息公開力度，定期發布生態保護信息，保障公眾生態保護知情權和監督權。發揮社會組織的引導、監督作用，強化企業保護生態的主體責任，形成全社會共同參與生態保護的合力。

建議：注意結合上述內容來分析與梳理水資源的保護與治理、長江或者黃河的保護與治理、霧霾的防治等細化層面的內容。同時，也需要對綠色城鎮化、美麗鄉村等方面的內容加強理解。