『壹』 夫妻雙方一方享受房改房另一方能否享受住房補貼嗎
需要看單位制定的政策發放住房貨幣補貼需要的條件,你方家庭是否符合相關政策。
住房補貼怎麼發放?(一)發放現金補貼的情形:國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。(二)住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。(三)住房補貼發放的對象是:住房補貼發放的對象是職工,已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。(四)職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
『貳』 住房補貼怎麼計算的啊
計算標准:
1999年至2004年的職工,按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員,普通工人800元,技術工人中的高級技師可達1100元。
另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後,因職務、技術等級晉升,按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。
(2)房改住房補貼是如何計算的擴展閱讀:
住房補貼的資金來源:
住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。
(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。
(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
『叄』 事業單位住房補貼怎麼算的,是按什麼標准補貼的
一、事業單位住房補貼標准:
1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為:經成都縣以上人民政府審定的每平方米經濟適用住房平均價格除以2,與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算。
2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工,可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是,成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。工齡住房補貼與基本住房補貼一並發放。
3、實行貨幣化分房後,每平方米經濟適用住房房價中,扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金,職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額,並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的,按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標准。
(3)房改住房補貼是如何計算的擴展閱讀:
一、發放原則
住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。
住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
二、補貼對象
企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前,經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行,經濟欠發展的地區還無法實施。
已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
三、補貼額度
職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。
無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
『肆』 房改補貼如何算
企業工資水平相對較高,房價收入比低於4倍的(職工夫妻雙方4倍的年收入,高於一套75平方米經濟適用住房的價款),視同工資中已包括了應有的住房消費含量,可不再對職工發放住房補貼。通過實行住房公積金制度,逐步提高住房公積金的繳存比例,不斷提高職工的住房消費能力。職工購房時,企業應根據房改售房的工齡折扣政策和職工的實際工齡,給予一次性住房資金補償。
房價收入比高於4倍(職工夫妻雙方4倍的年收入,低於一套75平方米經濟適用住房的價款)且條件能允許的企業,可按濟南市房改方案規定的比例向職工發放住房補貼。經濟效益較差的企業,可適當降低住房補貼比率,待企業經濟狀況好轉後,逐步提高到規定比率。
房價收入比高於4倍的企業,如沒有逐月發放住房補貼所需的固定資金來源,可在職工購買商品房和經濟適用房時,給予一次性住房資金補償。一次性住房資金補償按照濟南市房改方案有關規定計算,企業可根據實際情況,適當一次兌現部分住房補貼。落實補貼制度有困難的企業,也可採取對職工住房貸款給予一定利息補償的方式。
企業可以根據實際情況,首先對無房和住房未達標的職工發放住房補貼。補貼水平根據企業職工平均基本工資、濟南市房改方案規定的補貼比例以及一般職工的住房標准確定。
『伍』 關於房改房出售後還是否能夠享受住房補貼
首先,根據你的職位確定你應該享受的公房面積是多少,普通員工一般是80m2,縣級以上的90m2,級內別越大,所享容受的面積越高。如果你分的房改房的面積少於你應享受的面積,則可以按照差額的面積享受住房補貼。
第二,只要你享受過房改房,辦過房產證,單位及住房制度改革辦公室都會有證明的,不存在「無法提供分配住房證明」的問題。
『陸』 關於房改房住房補貼的疑問
第一條范圍和對象:本市市區(原十區,下同)范圍內,市屬及市屬以下黨政機關、財政核撥經費的事業單位中(含市屬及原十區企業離休幹部)的無房和住房面積不達標的職工。
第二條補貼方式:對1998年11月30日及其以前參加工作的職工(簡稱老職工,下同),屬離退休的,實行現金發放購房補貼和工齡補貼(簡稱住房補貼,下同);屬在職的,實行購房(購房改房除外)時一次性發放住房補貼。對1998年12月1日及其以後參加工作的職工(簡稱新職工,下同)實行逐月發放住房補貼。本《細則》發布前,新職工已取得公有住房的,不再享受新職工逐月補貼。
本條中所稱工齡系指職工1992年6月30日及以前的工齡。
第三條離休職工的住房補貼應優先安排,可直接發給本人;退休職工的住房補貼也應優先安排,可按退休年限長短順序直接發給本人;在職職工的住房補貼在購建住房時支取。
第四條住房補貼資金主要由單位住房資金(含公有住房售房款,下同)、單位自有資金(含預算外資金,下同)解決,並經財政審核後使用。不足部分申請財政專項補貼資金(含預算安排資金和直管公房銷售收入)。
第五條住房補貼資金按下列順序使用:(1)單位住房資金;(2)單位自有資金;(3)財政專項補貼資金。
第六條住房面積按下列方式認定:
1、以夫婦任何一方名義承租或購買的公有住房(含房管部門管理和單位自管的公房、解困房、拆遷安置房、集資建房、安居房)均計為雙方的住房面積。
2、職工同意將分配給其的公有住房,由其子女承租或購買的,仍認定其職工夫婦的住房面積,不計為子女的住房面積。其中住房面積超標准部分未按規定支付超標准款的,計其子女的住房面積(根據市委辦公廳、市政府辦公廳寧委辦發[2002]82號文規定,不符合過戶條件的除外)。
3、職工離異前購買的公有住房,離異後不論歸誰所有,也不論是否再婚,仍計為離異各方的住房面積。再婚後又取得的公有住房,均同各自再婚前取得的公有住房合並計算(含已購公房)。
4、職工夫婦婚姻期間承租的公有住房,在本《細則》發布前離異的,法院判決或自行協議並經單位批准給一方的,認定該方的住房面積,不再計算另一方的住房面積;本《細則》發布後離異的,不論住房歸屬哪一方,雙方均計算其住房面積。
5、本《細則》發布之前,公有住房經產權單位同意調換的,以調換後的房屋計算其住房面積;擅自調換住房的,以調換前的原住房計算其住房面積。
6、單位為回原籍的離、退休職工建房的,所建房屋計為其住房面積;給予安家補助費的,安家補助費應當從住房補貼款中扣除。
7、公有住房被拆遷後以公房安置的,以安置給該職工的住房計為其住房面積。其中同住人單位支付新增面積補償款的,新增面積不計為同住人住房面積,但應當在同住人領取的住房補貼中扣除新增面積補償款。
被拆遷房面積大於安置面積的,職工單位可結合具體情況按被拆遷房或安置房的面積計算住房面積。
8、軍隊幹部1999年(含)以前轉業的,其夫婦在軍隊或地方的住房應當計為其住房面積。退出軍隊住房或按經濟適用住房價格購買軍隊住房後住房仍未達標的,實行差額補貼。
9、住房面積按房屋所有權證的記載為准,未領房屋所有權證的,可按具有房屋測繪資質的機構測定的面積為准,或按使用面積乘以系數計算,其中高層住宅系數為1.5;多層成套住宅為1.4;非成套住宅為1.3;平房為1.1。同幢同套型的其它住房已登記發證的,可按已登記發證的房屋面積計算。
看看這個你應該就明白啦!
『柒』 未享受房改房、住房補貼政策後城鎮住房保障政策的證明怎麼寫
湖南長沙縣這邊去政務中心1.2樓和住保局12樓,有統一的證明,剛辦好!
『捌』 房改中住房補貼具體是什麼哪些人可以獲得
房改中住房補貼具體是什麼?又有哪些人可以獲得呢?跟著小編一起來了解一下吧。
1、住房補貼可能只在大中城市增發
住房補貼是由於現行職工工資收入與住房價格之間的差距過大而增發的。現在一般小城市(鎮)房價收入比(一套中等水平住房的售價與家庭平均年收入比)在合理的范圍內,普通工薪階層(中等收入家庭)在建立住房公積金後,均能以其工資收入加上住房金融支持,買得起經濟適用商品住房。因此,在一般小城市(鎮)可以考慮不必發住房補貼。
2、住房補貼的比重
發放住房補貼後購房,職工個人承擔住房支出的款額不能代於房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低於家庭工資收入的?15%作為依據。住房補貼發放比例,主要根據房價收入比,即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高,補貼就可能占房價的50%至?70%;中等城市房價低一些,補貼可能佔30%到50%,小城市和鎮就不必發住房補貼了。
3、住房補貼發放的方式
住房補貼可以採取按月計發。按月發補貼對增加住房的有效需求影響度大,可以在住房公積金和商業銀行的住房貸款配合下,使更多的職工在較早期就實現住房消費,然後用補貼和收入逐步歸還貸款,因此,按月發住房補貼應該是主要的補貼方式,對需要補貼的職工比較少,補貼比較小,原住房建設資金來源不甚穩定的城市和單位,可一次性對買房職工發放住房補貼。
4、財政資金轉換問題
首先會停止住房福利性的實物分配,同時將實行新房新制度。可以先在機關、事業單位進行實施,一方面,可以起到推行新制度的示範的帶頭作用;另一方面,還可以通過住房資金的轉換,調整財政的支出結構,有利於推動經濟的發展。因此,財政的資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實,各級財政原用於住房建設的資金,可按一定的基數核定,轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。
5、房改政策的銜接性
增發住房補貼後,居民購買經濟實用住房,要與《決定》規定的職工購買房改成本價住房相銜接,即在兩種情況下,購買同樣條件的住房,個人支付的房款大體相同,前者比後者要銷多些。
6、企業的住房補貼
首先是停止無償分房,其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別,工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業,可不增發補貼;;工資水平一般,資金轉化到有困難的企業,應在調整工資結構和增加工資時,逐步體現補貼因素;對困難企業,在效益好轉時,再予考慮。財政、稅務機關可根據實際的情況調整企業所得稅的稅前列支的工資數額。
7、允許購建房資金來源的多樣化
目前,各地的各個系統購建住房的資金是多渠道和多樣化的,在住房實物分配向貨幣分配轉化時,除了要利用好原有的基礎建設投資資金的轉化外,還應特別注意保留和擴大多方籌集的建房資金,以保證增加住宅建設的規模。