企業員工未享受住房補貼

Ⅰ 未享受福利分房的企業職工有沒有補貼發放

國企職工未享受福利住房的補償

1、1998年12月1號後全面取消福利分房，98年12月1號參加工作的人按月拿房帖，98年之前的沒有享受過福利分房的可以享受一次性貨幣補貼。福利分房是中華人民共和國成立以後計劃經濟時代特有的一種房屋分配形式。

2、在市場經濟中，房屋是具有價值的，人們需要用貨幣去購買，交換。1998年起國家已經取消了福利分房政策，現在已經很少還有企業採取福利分房了，取而代之的是住房公積金制度。

3、如果企業自己願意的話，可以繼續在住房問題上給與職工比法定內容更多的福利項目，比如補充公積金，新職工住房補貼，也包括福利分房等，但如果企業沒有提供這些超出法定內容以外的住房福利項目，也無可指責，畢竟福利水平是企業自主決定的內容。

4、在計劃經濟中，居住的人實際支付的房租遠遠低於建築和維修成本，房屋的分配實際上是一種福利待遇。而現在一般情況下有一定的住房補貼，但不能取現，只有買房時才能領取。

國企職工未享受福利住房補償標准

關於認定未享受過福利分房和貨幣化分房補貼的離退休職工的若干規定凡符合以下條件之一者，認定其為未享受過福利分房和貨幣化分房補貼的離退休教職工:

（1）現有住房屬於「拆私返還」，且夫妻雙方均未享受過福利分房和貨幣化分房補貼者；

（2）現有住房屬於父母贈予的商品房，且夫妻雙方均未享受過福利分房和貨幣化分房補貼者；

（3）本人退休返鄉，並無子女頂替，且夫妻雙方均未享受過福利分房和貨幣化分房補貼者。

在計劃經濟中，人們所有的剩餘價值都被國家收歸國有，國家利用這些剩餘價值中的一部分由各企事業單位蓋住房，然後按級別，工齡，年齡，居住人口輩數，人數，有無住房等一系列條件分給一部分人居住。以上就是關於國企職工未享受福利住房有什麼補償，補償標準是什麼的相關內容。

Ⅱ 單位證明職工配偶未享受住房補貼證明怎麼寫

Ⅲ 單位如何為員工開具未享受福利分房證明

可到原工作單位開具未在該單位享受福利分房的證明，同時到現在工作的單位開一份調查函，函告我縣房改辦該單位正在開展住房調查工作，我縣房改辦即可在該調查函上蓋章。

Ⅳ 原單位是否會為離職的員工出具未享受福利分房的證明

沒有什麼規定，來其實國企並源不是你想的怎樣正規，蓋不蓋章全憑領導一句話，你現在和以前公司沒有聯系了，人家也怕擔責任，所以不輕易給你蓋的。多去找找以前的領導，好好說說話，把你的困難和人家講清楚。實在不行，就和現在的公司商量一下，看除了前公司的證明外，有沒有其他途徑可以辦理，一般都是有的，和現公司談談。

Ⅳ 單位不發住房補貼我可以起訴嗎

你好，公司的做法不合法，可以申請勞動仲裁維權。
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國家對於享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。
發放原則
住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。
住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
補貼對象
企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。
已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
補貼額度
職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。
無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

Ⅵ 未享受房改房的企業職工，能不能享受房改補貼政策

未享受來房改房的企業自職工，可以享受補貼政策。

Ⅶ 國企職工未享受福利住房有什麼補償

福利房是單元給補貼的房產，但通常房產證在單位，5-10年才會拿到房東手裡。單元福利房這是計劃經濟制度的產物，作為單位福利的形式，分派給小我私家的房。福利房同樣有房產證，只是上市生意業務偶然間限定，一般通常必要五年。國企職工未享受福利住房有什麼補償？補償標準是什麼？

國企職工未享受福利住房有什麼補償

1、1998年12月1號後全面取消福利分房，98年12月1號參加工作的人按月拿房帖，98年之前的沒有享受過福利分房的可以享受一次性貨幣補貼。福利分房是中華人民共和國成立以後計劃經濟時代特有的一種房屋分配形式。

2、在市場經濟中，房屋是具有價值的，人們需要用貨幣去購買，交換。1998年起國家已經取消了福利分房政策，現在已經很少還有企業採取福利分房了，取而代之的是住房公積金制度。

3、如果企業自己願意的話，可以繼續在住房問題上給與職工比法定內容更多的福利項目，比如補充公積金，新職工住房補貼，也包括福利分房等，但如果企業沒有提供這些超出法定內容以外的住房福利項目，也無可指責，畢竟福利水平是企業自主決定的內容。

4、在計劃經濟中，居住的人實際支付的房租遠遠低於建築和維修成本，房屋的分配實際上是一種福利待遇。而現在一般情況下有一定的住房補貼，但不能取現，只有買房時才能領取。

國企職工未享受福利住房補償標準是什麼

關於認定未享受過福利分房和貨幣化分房補貼的離退休職工的若干規定凡符合以下條件之一者，認定其為未享受過福利分房和貨幣化分房補貼的離退休教職工:

（1）現有住房屬於「拆私返還」，且夫妻雙方均未享受過福利分房和貨幣化分房補貼者；

（2）現有住房屬於父母贈予的商品房，且夫妻雙方均未享受過福利分房和貨幣化分房補貼者；

（3）本人退休返鄉，並無子女頂替，且夫妻雙方均未享受過福利分房和貨幣化分房補貼者。

在計劃經濟中，人們所有的剩餘價值都被國家收歸國有，國家利用這些剩餘價值中的一部分由各企事業單位蓋住房，然後按級別，工齡，年齡，居住人口輩數，人數，有無住房等一系列條件分給一部分人居住。以上就是關於國企職工未享受福利住房有什麼補償，補償標準是什麼的相關內容。