星巴克的員工住房補貼

『壹』 #星巴克企業管理(中國)有限公司#你好，我想問一下輪班制具體的上班時間是怎麼樣的還有員工福利這些

輪班分早中晚，中班可以分很多時段，根據門店的營運情況來分配，可能2-5個班次，員工福專利五險一金 大病醫療屬保險 住房補貼 年底雙薪 帶薪年假病假 節假日三薪班 員工折扣 員工飲料券 父母大病保險！基本就這些 來自職Q用戶：朱麗仙
一般門店都是早上六點半開門，到晚上十一點的，商場裡面的門店就會看商場時間，每天工作8個小時，有早班6點半到下午三點，早中間，晚中間，晚報下午兩點半到晚上十一點，員工福利每天上滿四個小時可以喝一杯含咖啡因的飲料，三個月以上從第四個月開始每個月上滿80個小時可以獲得10張飲料券 來自職Q用戶：張女士

『貳』 星巴克的工資每個月是多少

拿到大學畢業證3000+，否則2600。五險一金不包吃住,，需要翻班，體力活比較多。

『叄』 星巴克員工的工資大約是多少

星巴克員工的工資不高，比當地的最低工資標准高不到哪裡。南京這邊2700~2800，長春的1700~1900

『肆』 有在星巴克工作的嗎要全職的 想問問 工資

星巴克全職的福利待遇

1、五險一金，剛剛入職到手工資大約是2000左右，半年一調薪。

2、每內天有容兩杯免費飲品。中間吃飯時間一杯，下班一杯公司規定是只能喝中杯

3、每月有十張夥伴卷，用夥伴券可以到中國大部分的星巴克店免費購買中杯任意飲品。

4、生日慰問等福利。

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面試分兩輪，店經理和區經理。

面試比事業單位面試簡單很多，基本自我介紹，為什麼想換工作，為什麼選擇星巴克，對以後職業發展有什麼想法，之類的。所有面試都是對過去的總結感恩，對現狀的剖析，對未來的計劃。

關於薪資，城市不同，會有些許差異。不過是同類服務行業里比較高的，五險一金交的，十三薪。

晉升機會，全職6個月後，績效不錯，可以進行值班經理職位培訓，升職為值班經理後，再6個月後，表現突出，可以進行店副經理培訓。之後要開新店，副經理就可以去接新店，當店經理。

『伍』 星巴克全職員工工資待遇

做了2年,
全職工資10/小時,
不分男女,一般都得會做.
不提供食宿,外地沒問題.
學歷高中可以,英語要版求一般.
主要是要先去任意家權STARBUCKS報名,然後通知你面試,之後復試,然後培訓1個月.
最後要考核,考核認證通過就可以了.主要還是看個人能力.

『陸』 星巴克薪金福利待遇如何詳細越好!謝謝

上海的我不知道
不過外圍城市象嘉興紹興這樣的城市見習經理是1910RMB/月(稅前)

兼職夥伴的工專資現在是10元一屬個小時 不過現在不是每家門市都招兼職的 現在基本以招見習經理和實習生見習經理為主

北京星巴克目前（5月前）是全職9元/小時，兼職6.9元/小時。其他待遇就是公司的員工除享有一般的福利、保險和獎金制度以外，還可以享受任何店內商品和飲料均7折的待遇，每日兩杯自己製作的員工飲料，以及每月6張免費飲料贈券。
面試時不要求英語對話，基本也不會讓你講一兩句英語，全中文啦。
戶口方面也是本地外地都可，但我個人認為北京戶口在面試中有一些優勢，但也不絕對啦。祝你好運。

『柒』 星巴克的全職工資待遇怎樣有沒有包吃住的

星巴克制的全職員工的工資待遇基本在3500元以上，通常不包吃住。星巴克全職員工具有較好的發展前景。星巴克全職員工轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

按照星巴克全職員工的工資來看，通常星巴克全職員工時薪10.2元，一天八個小時左右吧（具體要看店長安排幾點），當月提前入職的第二個月時薪會升到10.6元，工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢（所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎）。

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星巴克全職員工的工作崗位較多，比較適合求職者提高自身能力的。星巴克全職員工的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在星巴克全職員工的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

星巴克全職員工上班的相關說明：

1、熟悉了解星巴克全職員工的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉星巴克全職員工的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握星巴克全職員工的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

『捌』 星巴克正式員工工資

星巴克普通員工的工資是17.5元/小時，晚班津貼+月度營運獎金+年終獎，可挑戰成為兼職值班經理，工資20元/小時。

上班期間工作4小時可免費享用一杯店內咖啡飲料，工作滿三個月後每月發放十張員工飲料券，節假日三倍薪資，如果有能力的話，6個月可以升值班，工資也會上漲，年終獎一般都是1-2萬，綜合起來的話，一個月也有6000-7000塊收入，有的甚至上萬。

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發展歷程

星巴克（Starbucks）咖啡公司成立於1971年，是世界領先的特種咖啡的零售商，烘焙者和星巴克品牌擁有者。旗下零售產品包括30多款全球頂級的咖啡豆、手工製作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲料、新鮮美味的各式糕點食品以及豐富多樣的咖啡機、咖啡杯等商品。

1987年，星巴克原董事長霍華德·舒爾茨先生收購星巴克，從此帶領公司跨越了數座里程碑。1992年6月，星巴克作為第一家專業咖啡公司成功上市，迅速推動了公司業務增長和品牌發展。

當前公司已在北美，拉丁美洲，歐洲，中東和太平洋沿岸37個國家擁有超過12000多家咖啡店，擁有員工超過117000人。

長期以來，公司一直致力於向顧客提供最優質的咖啡和服務，營造獨特的「星巴克體驗」，讓全球各地的星巴克店成為人們除了工作場所和生活居所之外溫馨舒適的「第三生活空間」。

與此同時，公司不斷地通過各種體現企業社會責任的活動回饋社會，改善環境，回報合作夥伴和咖啡產區農民。鑒於星巴克獨特的企業文化和理念，公司連續多年被美國《財富》雜志評為「最受尊敬的企業」。

『玖』 星巴克的待遇福利怎麼樣

星巴克剛入職是2600，之後一個月能拿3000多，是包吃不包住的。星巴克兼職的是包吃住的，就是按專小時來算一個月屬1000上下，每周做4天。

『拾』 星巴克在同行中待遇算什麼檔次

就我在杭州而言，星巴克公司比costa的略高一點，比肯德基麥當勞明顯要高。
然而，星巴克回的工作量比costa的要大一些。答需要的技巧，要求各方面也比較多。

一般來說，兼職員工每月工作100小時，所有獲得大約在1800元左右（包含咖啡券津貼等）；
滿一年的全職員工每月工作150小時，所有獲得大約在4500~6000元左右（含咖啡券，獎金）