❶ 某市的某個區的保障住房管理中心 怎麼樣啊 一般待遇 工作都是什麼樣的啊 事業單位 專技崗
房管中心主要是負責房產登記，變更，交易等，應該說工作非常不錯，而且有很多權利。如果自己善於發展的話，可以同時和房產中介合作，這樣額外收入就非常可觀了，而且還不違規。如有機會進入，千萬不要錯失良機。
望採納，謝謝。
❷ 住房保障中心屬於什麼機構
屬於全額撥款事業單位。
❸ 保障性住房管理中心是什麼性質
保障性住房管抄理中心是行政事業單位性質。
主要業務職能為:貫徹執行國家、省、市保障性住房方面的方針、政策及法律、法規、規章，具體組織實施保障性住房規劃和年度計劃及保障性住房房源儲備、投放計劃；負責保障性住房的分配、出售，負責政府投資建設的保障性住房的維護及日常管理工作；負責住房保障對象的檔案管理和動態管理工作，負責對區上報保障對象的資格審查、已享受住房保障對象的復審、保障性住房租賃補貼發放等工作；負責住房保障信息系統建設和數據統計分析等工作；承擔安居工程資產管理和債權債務，負責處理安居工程其它遺留問題，負責房改有關信息資料的動態管理和利用工作;承辦市委、市政府及市住房保障和房產管理局交辦的其它事項。
❹ 我沒有工作,住房保障服務中心為什麼會發我工資
發工資還是住房補貼。住房補貼是針對沒有住房的人，政府暫時沒有廉租房，公租房分配，給無房的困難戶救濟性質的補償款。
❺ 上海住房保障局 工資待遇
上海市最低工資標准調整為960元(2008年4月實施)2008年03月28日 星期五 17:13 在3月25日舉行的市政府新聞發布會上,市勞動和社會保障局副局長鮑淡如介紹了經市委、市政府同意，本市即將調整最低工資標准、失業保險金標准、以及「鎮保」、「農保」領取養老金人員增加養老金等方面的情況。
鮑淡如說,民生保障工作關系人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，是和諧社會建設的重要內容。根據國家的總體要求和市政府的部署，本市即將實施一系列調整有關民生保障待遇標準的政策。
第一項：最低工資標准調整。
經市政府同意，市勞動和社會保障局日前發出通知，從今年4月1日起，本市月最低工資標准從840元調整為960元，小時最低工資標准從7.5元調整為8元。（均不包括勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金）。
本市最低工資標准適用於所有用人單位及其使用的所有勞動者。對於全日制就業的勞動者，在法定工作時間內提供了正常勞動後，用人單位支付的工資不能低於月最低工資標准。同時，單位還應另行支付勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，延長法定工作時間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼等。對於非全日制就業的勞動者，用人單位支付的工資不能低於小時最低工資標准，勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費，用人單位應按規定另行支付。
最低工資制度與廣大人民群眾利益息息相關，黨和政府對此高度重視。為保障低收入職工基本生活，本市自1993年建立最低工資制度以來，每年調整最低工資標准，今年是第16次調整最低工資標准。最低工資標準的調整，主要是考慮了本市經濟發展水平、職工平均工資增長、居民消費價格指數變動等因素，特別是，考慮到去年以來本市居民消費價格增長較快，物價上漲對低收入群體的影響較大，所以今年最低工資標准增加的數額是近年來最大的一次。
最低工資標準的調整是經過反復研究、討論後確定的，聽取了人大、政協、工會及企業等方方面面的意見，有效地保證了最低工資標准調整的科學性、合理性和民主性。
第二項：失業保險金標准調整
隨著本市最低工資標准以及城鎮居民最低生活保障標準的逐年提高，同時綜合考慮近期物價上漲情況，本市將對失業保險金標准作相應調整。根據國務院《失業保險條例》和《上海市失業保險辦法》的相關規定，按照既切實保障失業人員的基本生活，又有利於促進失業人員積極就業的總體原則，市政府近日同意市勞動和社會保障局擬定的關於調整本市失業保險金標準的方案。
調整後的本市失業保險金標准最高為550元/月，最低為410元/月。本次調整對失業保險金第1－12月的發放標准在原來的基礎上增加約70元，第13－24個月的失業保險金標准根據國家和本市的有關規定按第1－12個月的失業保險金標準的80%確定，延長領取失業保險金的標准按照第13－24個月標準的80%確定。失業保險金的托底標准按照高於本市城鎮「低保」標准10元左右的原則確定。
調整後的本市失業保險金標准從今年4月1日起實施。
附：調整後的本市失業保險金標准
累計繳費年限
失業人員年齡
第1－12個月支付標准（元/月）
第13－24個月支付標准（元/月）
延長領取支付標准（元/月）
滿1年不滿10年
<35歲
445
410
－
≥35歲
500
410
410
滿10年不滿25年
<45歲
≥45歲
550
440
410
第三項：「鎮保」領取養老金人員增加養老金
為保障鎮保領取養老金人員的養老待遇水平，根據《上海市小城鎮社會保險暫行辦法》（滬府發〔2003〕65號）的有關規定，經市政府批准，本市鎮保領取養老金人員增加養老金辦法於日前正式出台。從2008年1月1日起，本市2007年底以前按鎮保相關規定辦理按月領取養老金手續的人員，每人每月增加養老金100元。
本市2003年出台了鎮保制度，同時也建立了正常的鎮保養老金增長機制。今年是連續第5年實施鎮保養老金增長辦法，全市將有30萬鎮保領取養老金的人員提高養老待遇水平。
這次增加的養老金，將在4月份通過相關銀行、郵局發給鎮保領取養老金人員。市民如需了解詳細政策規定，可撥打上海市勞動和社會保障局咨詢電話12333。
第四項：「農保」領取養老金人員增加養老金
為保障農村老年勞動者基本生活，根據《上海市人民政府辦公廳關於完善本市農村社會養老保險制度的通知》（滬府辦[2007]64號）的有關規定，經市政府同意，從2008年1月1日起，對按本市「農保」辦法2007年底前已辦理按月領取養老金手續的人員增加養老金。增加養老金的具體標准由各區縣政府確定，其中對月養老金低於172元的人員，其增加標准應不低於60元。
❻ 建設局住房保障中心是參公事業單位嗎這次十二五事業單位改革，會改成行政編制嗎
建設局住房保障中心沒有行政職能，不是參照公務員制度管理的事業單位，分類改革中，其使用的事業編制不會改為行政編制。
❼ 住房保障和房產管理局 待遇怎麼樣
請求責令菏澤市住房保障和房產管理局及時公開信息，並追究菏澤市住房保障和房產管理局相關人員行政不作為責任書
2011年11月，菏澤市牡丹區牡丹辦事處梅園社區梅廟村的村民侯秋芝家，向菏澤市住房保障和房產管理局申請信息公開，以及要求查處拆遷單位、開發商採取斷電方式逼遷候秋芝一家的違法行為，菏澤市住房保障和房產管理局拖著不予受理。2011年12月，候秋芝家向菏澤市政府申請行政復議，請求「1、請求確認被申請人菏澤市住房保障和房產管理局不履行職責，拒不查處拆遷開發工地上以斷電手段逼遷申請人等人家的行為違規違法；2、請求確認被申請人菏澤市住房保障和房產管理局不履行職責，拒不受理申請人的信息公開申請的行為違法違規；3、請求菏澤市政府切實履行職責，督促被申請人及時履行自己的職責，依法及時查處拆遷開發工地上以斷電等手段逼遷申請人等人家的違法違規行為，以及督促被申請人書面明確受理申請人的信息公開申請，並及時辦理申請人的信息公開事項。」
2012年3月12日，菏澤市政府作出菏政復決字（2012）13號《行政復議決定書》，「責令被申請人與15個工作日內履行政府信息公開職責，對申請人提出的政府信息公開申請作出答復」。該決定書迴避了要求菏澤市住房保障和房產管理局查處拆遷單位和開發商斷電逼遷候秋芝家的事項，在一定程度上袒護了菏澤市住房保障和房產管理局。但是，時至今日，菏澤市住房保障和房產管理局仍然沒有把菏澤市政府放在眼裡，始終拒絕依法公開候秋芝家需要的信息。怎麼辦？中華人民共和國政府信息公開條例第三十五條第一款和第二款第一項規定：對「不依法履行政府信息公開義務的」，「由監察機關、上一級行政機關責令改正；情節嚴重的，對行政機關直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。」中華人民共和國行政復議法第三十二條也規定： 「被申請人應當履行行政復議決定。
被申請人不履行或者無正當理由拖延履行行政復議決定的，行政復議機關或者有關上級行政機關應當責令其限期履行」。因此候秋芝懇請行政復議機關菏澤市政府能夠管得住菏澤市住房保障和房產管理局，能夠責令菏澤市住房保障和房產管理局及時改正錯誤，以維護候秋芝家的合法權益，維護菏澤市政府的尊嚴。
此 致
❽ 事業單位招聘的住房保障管理這個崗位好嗎
通俗的講就是管本單位職工的分房工作。好是好，不過很難做，事業單位里有2個敏感話題，一是升遷，二就是分房。我們醫院每到分福利住房的時候就打成一鍋粥，形形色色的人，各種各樣的矛盾，有的人確實沒房，卻分不到房。有的人明明有，卻還想多吃多佔。再加上各個利益集團的角量，你能居中調和嗎？如果你是這個部門的小小辦事員，那就無所謂了，你們領導怎麼說你就怎麼辦。如果你是部門領導，那就難了。。。
還是那句話，你要只是個辦事員，怎麼都好說
❾ 住房保障和房產管理所待遇怎麼樣
住房保障肯定房產管理所的待遇好得多，我選擇一定選擇住房保障喲。
❿ 住房保障中心是干什麼的
各地區住房保障中心大體一樣，下面以廣州市為例：
（一）貫徹執行國家、省、市住房保障和住房制度改革的法律、法規和政策，承擔本市城鎮中低收入家庭住房保障和推進住房制度改革的任務；擬訂和組織實施本市住房保障和住房制度改革的地方性法規、規章和政策，研究和提出本市保障性住房建設發展戰略的政策建議；監督、指導、檢查區（縣級市）開展住房保障和住房制度改革工作。
（二）組織編制和實施本市住房保障和市直機關安居工程中長期發展規劃和年度建設、投資計劃；擬訂和實施保障性住房建設用地儲備規劃和年度計劃；擬訂住房貨幣補貼、住房租賃補貼、廉租住房租金、公共租賃住房租金等年度標准。
（三）負責籌集、管理保障性住房建設資金；管理職工住房貨幣分配補貼資金、住房租賃補貼資金、單位住房基金及監督檢查使用情況。
（四）組織開展居民家庭，特別是中低收入家庭住房及其相關需求情況調查；擬訂本市住房保障標准，建立健全多層次住房保障體系。
（五）負責保障性住房建設用地徵用、拆遷、儲備等工作；負責保障性住房建設用地實物收地、土地整理及前期管理等工作；負責保障性住房建設用地報批工作。
（六）負責全市保障性住房的建設計劃管理和統籌協調；負責保障性住房自建項目的組織實施；會同物價等部門確定經濟適用住房銷售價格，並協助建設單位落實工程項目有關優惠政策。
（七）負責住房保障資格審核、保障性住房的籌集、租售和後續監管工作；指導、監督和考核保障性住房小區物業服務；負責住房保障信訪、舉報、投訴的調查處理工作。
（八）負責企事業單位住房貨幣分配方案的審核和備案；負責職工住房貨幣補貼資格的審核；負責房改歷史遺留問題的處理；監督、處理房改工作中違規違紀問題。
（九）負責全市住房保障信息系統建設管理工作，指導、協調和檢查市與區、街（鎮）住房保障信息網點工作。
（十）負責職工房改檔案、住房保障檔案的建檔和管理，負責保障性住房工程建設檔案的管理和利用工作。
（十一）承辦市委、市政府和上級有關部門交辦的其他事項。