中介可以辦住房補貼

『壹』 想租個房子，58同城、鏈家、哪個更靠譜些租房子需要注意什麼尤其是權益保護方面

你要是想找靠譜的就找鏈家，不過要收中介費。58啥的也有很多是中介，如果是二房東專的話也可能會坑你，因為屬你也不知道他租過來的房子是多少錢租的，跟你抬價很正常。你要是想找靠譜的就找鏈家，不過要收中介費。58啥的也有很多是中介，如果是二房東的話也可能會坑你，因為你也不知道他租過來的房子是多少錢租的，跟你抬價很正常。

『貳』 注冊公司應該注意什麼呢

(一)選擇適合自己的企業類型

企業按組建形式可以分為有限公司、個人獨資企業、合夥企業。目前，90%以上的企業類型為有限公司(以注冊資本承擔對外賠償限額)，而個人獨資企業或合夥企業因投資者承擔無限責任而選擇這2種企業類型的較少。

(二)公司注冊資本要求

按照《公司法》的規定，有限公司最低注冊資本為3萬元人民幣，其中，一人有限公司最低注冊資本為10萬元人民幣。注冊資本可以分期出資，首批不低於20%，其餘注冊資本可在2年內到位。

但是，不同公司類型對於最低注冊資本的要求是不一樣的。例如，國際貨運代理公司要求最低注冊資本為500元人民幣。需注意的是，任何公司在設立登記時，除了要符合公司法對注冊資本的要求，也要符合行業法規對最低注冊資本的規定。

(三)公司注冊費用

公司注冊費用由行政收費、銀行開戶費用、驗資費及代理公司服務費構成。但是，上海各個區及開發區對於公司注冊登記費用的補貼政策是不一樣的。每家代理公司收取的服務費也略有差異。一般普通的有限公司注冊登記代理服務費用為2000元。

(四)特殊項目審批

請以下行業的公司，需要到相關部門申請特別准證，也叫前置許可。如：加油站，成品油倉儲，屠宰，教育，宗教團體，拍賣業，典當業，刻章業，停車場，律師、會計服務等項目。

拓展資料：

注冊公司開設銀行基本賬戶需要資料：

1、營業執照正副本原件;

2、組織機構代碼證正本;

3、稅務登記證正本;

4、法人、經辦人身份證原件;

5、授權書;

5、公章、財務章、人名章等 。

『叄』 注冊消防工程師可以做什麼工作

您好，很高興為您解答！
消防工程師是指掌握火災基本理論，具備火災監控系回統和常用滅火系答統的設計、施工、運行、調試維護技能的高級技術應用性專門人才。從事的主要工作包括：火災監控系統和常用滅火系統的設計、施工、運行、調試、維護。
證書的用途
1. 消防系統項目：設計，安裝，檢測，驗收，維保，安全評估，性能化設計等；
2. 消防安全重點單位（消防安全責任人、消防安全管理人等）
3. 消防項目經理或負責人；
拿下證書，到機構任教，也是一項職業選擇是不是？
市場上對消防安全技術人員定位是：白領。層次相當於，注冊電氣工程師，注冊結構工程師，注冊土木工程師，注冊岩土工程師，包括律師界的法律資格考試，注冊會計師。這樣的定位還是很高的。

『肆』 無房戶申請安置房條件

申請購買經濟適用住房應家庭單位並同具備列條件：

（一）申請須回取本市城鎮戶籍答間滿3滿18周歲且具完全民事行能力單身家庭申請經濟適用住房申請須滿30周歲。

（二）申請家庭均住房面積、家庭收入、家庭總資產凈值符合規定標准具體標准按照我市每向社公布標准執行經濟適用房申請條件符合本辦第四條規定條件。

嚴重殘疾員、患病員、經濟適用住房建設用涉及拆遷家庭、重點工程建設涉及拆遷家庭、舊城改造風貌保護涉及外遷家庭、優撫象承租危房等住房困難家庭優先配售其。

(4)中介可以辦住房補貼擴展閱讀：

根據相關法規及政策的規定拆遷安置房屋一般分為兩大類：

一類是因重大市政工程動遷居民而建造的配套商品房或配購的中低價商品房。如黃浦江兩岸進行的世博會拆遷。按照有關方面的規定，被安置人獲得這種配套商品房的，房屋產權屬於個人所有，但在取得所有權的5年之內不能上市交易。

另一類是因房產開發等因素而動拆遷，動拆遷公司通過其他途徑安置或代為安置人購買的中低價位商品房（與市場價比較而言）。

參考資料來源：網路-安置房

『伍』 補貼企業項目中介按比例收取違法嗎

不違法，這是一種服務勞務，雙方按照市場價格約定服務費用。

『陸』 社保是掛靠單位（自己全額出錢）好，還是交靈活就業社保好

從我個人角度來分析，我不贊成掛靠單位繳納，因為實在沒有什麼好處。因為目前各地都允許靈活就業人員參加職工社保，在自己能辦理、能繳納的情況下 ，我們有什麼理由去掛靠單位繳納呢？
第一，掛靠單位繳納要多交三種社會保險。目前單位在崗職工繳納社保，需要繳納職工養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷保險，如果你掛靠了單位後，從理論上單位要把你作為在崗職工來對對待，那麼也同樣需要繳納五險，其實自己本身屬於靈活人員，繳納失業保險，生育險和工傷保險是沒有必要的。而自己以靈活就業人員來辦理職工社保，只需要繳納養老保險和醫療保險就足夠，養老醫療的問題都解決了，個人也就沒有了後顧之憂。
第二，繳費比例不同，自己要多交錢。單位職工養老保險的繳費比例是24%，掛靠單位繳納的錢，全部由你個人來承擔；但如果是靈活就業人員自己繳納養老保險，繳費比例為20%，可以減少4個百分點，另外失業、生育、工傷共計有三個百分點也需要自己來承擔，加上養老保險的4個百分點，總計多增加了7個百分點。假如一年的養老保險和醫療保險繳費金額為1萬元，那麼你要每年要多增加700元，15年多增加10350元，這是非常不劃算的。此外部分單位還要收取你的掛靠費用，一年也要增加幾百元的支出。
第三，存在法律風險。作為掛靠單位和個人來講，法律都是不支持掛靠行為的。在掛靠中，單位要要承擔做假賬、做假工資發放、繳納稅收賬目、假的勞動合同、甚至是假檔案等，一旦假賬被查出，單位和個人都要承擔一定的風險；另外就是掛靠單位運營的風險，一旦該單位經營不善，中途夭折，那麼你掛靠不到辦理退休年齡或是繳費不足15年，最終還是要以靈活就業人員身份去辦理退休，那且不是很虧。
第四，掛靠單位繳費有兩點好處。雖然掛靠單位繳費存在很多風險，但是歸納起來還是有兩點好處的。一是可在異地以個人身份繳納養老保險和醫療保險。因為靈活就業人員辦理養老保險，一般只能在戶籍所在地辦理，但是如果想要在異地辦理或是續繳養老保險，通過掛靠單位的方式，即可在異地辦理或續繳；二是女性可以提前5年辦理退休。按照現在的規定，女職工屬於50歲可以辦理退休，但是靈活就業人員繳納社保的女性，要55歲才能辦理退休，通過掛靠的方式，可解決在50歲辦理退休的問題。
總之，如果不屬於需要在外地辦理社保或是續交社保的人員，不鼓勵或是支持掛靠單位來繳納，因為掛靠單位繳納社保，要多增加社保繳費金額和險種，還有一定的法律風險，有條件的人員，還是自己以靈活就業人員身份來繳納比較好。