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遼寧省公有住房管理中心

發布時間:2020-12-29 22:49:32

⑴ 從東塔去遼寧省省直住房資金管理中心坐什麼公交車

公交線路:140路,全程約10.9公里

1、從東塔乘坐140路,經過21站, 到達西塔東站

2、步行約680米,到達遼寧省省直住房資金...

⑵ 老公婚前用遼寧省公積金貸款的買的房子,我是沈陽市公積金,婚後我們能一起還款嗎,去哪裡辦理

到貸款以行辦理提取公積金充還貸款業務;
具體程序:
提取住房公積金償還沈陽住房公積金貸款須知

時間:2014-05-28 來源:籌集處 文字大小:大 中 小 列印:打 印

(1)職工提取住房公積金按月償還沈陽住房公積金貸款本息的,應當由職工本人持身份證原件,到繳存住房公積金的管理部,簽訂《委託提取住房公積金償還個人住房公積金貸款協議》,由中心按政策規定及協議的約定,直接按月劃轉還貸,不再以現金的方式提取住房公積金。已發放住房公積金聯名卡的職工,辦理簽約時應提供住房公積金聯名卡。簽約應由職工本人辦理,他人代辦的需提供經公證的授權委託書。
辦理委託提取還貸的職工須持:①身份證原件;②《住房公積金個人貸款合同》或《借據》,到繳存住房公積金的管理部辦理。
(2)職工提取住房公積金一次性大額償還沈陽住房公積金貸款本息的,須同時符合以下條件:
①公積金提前部分還款金額(本金)須大於等於貸款余額的10%且大於等於1萬元。
②累計提前部分還貸次數不能大於5次,累計提前部分還貸次數包括:現金部分還款次數及提取定期償還公貸次數;銷戶提取償還公貸不計入累計次數。
③提取定期提前部分償還公貸必須按月還款6個月以上;提前全部償還公貸必須按月還款12個月以上。
符合上述條件的職工及其配偶,辦理提取公積金一次性大額償還沈陽住房公積金貸款本息業務的,須持:①身份證(職工本人和代辦人的身份證原件,代辦人資格證明文件原件);②加蓋單位預留印鑒的《住房公積金提取申請審批書》;③《住房公積金個人貸款合同》或《借據》。

⑶ 遼寧省住宅分戶驗收表用不用施工方和監理蓋公章

所有工程驗收表格都需要施工方和監理蓋公章,遼寧省住宅分戶驗收表也不例外。

⑷ 遼寧省大連電費收費標准

第一檔月用電量180度及以下,用電價格維持現行價格水平不變,即每度電價0.5元;

第二檔月用電量為181-280度,在第一檔電價基礎上,每度加價0.05元,即每度電價0.55元;

第三檔月用電量為281度及以上的電量,在第一檔電價基礎上,每度加價0.3元,即每度電價0.8元。

大連也執行此項規定180度以內每度電電價是0.5元。

遼寧省從2012年7月1日居民生活用電實行階梯電價,分三個檔次,具體情況如上所述:











(4)遼寧省公有住房管理中心擴展閱讀:

1、基本電費

用戶不論實際是否使用電能,都需要承擔的電費。電力企業的生產成本中,一部分是不隨發供電量多少而變動的成本,如固定資產的維護、折舊等部分,稱為固定成本;另一部分是隨發供電量變化而變化的成本,如消耗的發電燃料費用等部分,稱為變動成本。

把電力企業向用戶收取的電費相應分為基本電費和電度電費,分別補償以上兩項成本支出,是世界各國計算較大電力用戶電費的通用辦法。這種辦法稱為兩部制電價。

它有利於用戶公平合理地負擔發供電成本,有利於促使用戶提高用電負荷率,從而降低電力企業的發供電成本和降低總電價水平。

基本電費的計算有兩種辦法, 一種是按用電最大需量計算,另一種是按用電容量計算。中國對用電容量在315 kV·A以上的用戶執行兩部制電價。

2、電度電費

按實際用電量計算的電費部分。電度電費用以補償電力企業隨發供電量變化而變化的變動成本支出部分。對居民等小用戶,電度電費即為其全部應交電費;對執行兩部制電價的用戶,電度電費僅為應交電費的一部分,再加上基本電費才為其全部應交電費。

電度電費是按照電力企業在用戶處安裝的計費電能計量裝置中有功電能表讀數為基數計算的。

由於電能表計數是累計值,因此在計算一個規定期限內的用電量時,應是期末讀數與期初讀數之差。在電能計量裝置中裝用電流互感器和電壓互感器時,還要分別乘以電流互感器和電壓互感器的變比。

電流互感器(或電壓互感器)的變比為電流互感器(或電壓互感器)一次繞組與二次繞組的額定電流(或電壓)的比值。

高電壓用戶的計費電能計量裝置如裝在其專用變壓器低壓側,執行高壓側規定的電價時,稱為高供低量用戶。這類用戶的用電量應把用戶專用變壓器的銅鐵損電量中的有功損耗電量部分並入用電量之內,計算出電度電費。

⑸ 月薪4500扣除五險一金稅後剩多少

如果是以你實際收入投保繳費,3500元繳費總額就是約:1050元,個人負擔約350元。公版積金權如果按規定10%繳納,總額就是350元,單位、個人各50%,個人負擔:175元。350+175=525元,3500-525=2975,這就是余額。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

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