❶ 山東棗庄事業單位房補是多少
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自1998年1月日起，我省取消實物福利分房制度，實施住房貨幣化分配 ，逐步建立起符合社會主義市場經濟要求的住房分配新機制，促進了幹部職工住房條件的改善和住宅業的發展。按照當時國家和省的房改政策規定，對1997年底以前離退休的幹部職工按離退休時的職務和工齡，給予一次性住房資金補償；對在職幹部職工從1998年起，按基本工資的25%計發住房補貼。1999年7月1日，濟南地區在職職工住房補貼比例由25%提高到35%為了保持政策的公平性，同時對駐濟省直離退休幹部職工也發放10%的住房補貼。但是今年以來，隨著住房制度改革的深入和住房二級市場的開放，職工住房的維修費、物業管理費也逐步提高。考慮到今後離退休老同志住房維護方面開支明顯加大的新情況，為使他們的生活水平不受大的影響 ，經省委、省政府研究決定，從今年10月1日起，將駐濟離退休人員的住房補貼比例，由現在的10%提高到35%，與在職人員一致起來。計發住房補貼的月工資基數仍按魯財綜字[2007]7號和魯財綜字[2000]30號文件規定執行。提高離退休人員住房補貼的資金來源，按現行經費供應渠道，分別由省財政和單位共同負擔。駐濟以外省直單位的離退休人員住房補貼發放比例，按照房改政策屬地原則，一律執行駐地住房補貼政策和標准。
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