單位離職證明社保嗎

1. 以前單位不開離職證明，社保怎麼交

參保人離開原單位後，用人單位應及時辦理社保減員和辦理解除勞動關系登記手續。如果用人單位未按規定辦理的，影響勞動者在新就業單位參保的，參保人可向當地人力資源和社會保障局投訴。

2. 沒有社保轉移單和離職證明，到新單位可以交社保嗎

一般沒辦法。
離職後，勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下，具體全國各地的實際情況有區別，應該以當地為准，當事人應該去當地咨詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 「雙轉移」模式，轉移手續如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為准。

3. 關於離職證明和社保

沒有影響的，社保可以斷保一段時間，原單位在你離職的時候就肯定給你斷保了，回
但你不用怕，到新答單位只要填一張增員表格就行，不回影響你的什麼，只是如果斷醫保三個月的話就不可以報銷醫療費，要重新繳足三個月之後才可以享受答這樣，社保的最低要求是繳足十五年就行了。

4. 社保退工單和公司出具的離職證明是一回事嗎

你可以先和新單位協商一下，要回那個之前的「離職證明」（原件），新單位留個復內印件就好，把這容個「離職證明」退回原單位，同時換回「退工單」。記得——是要換回「退工單」。
之後，給新單位看後，再到人才去辦「轉正定級」手續。
退工單的原件大概是應該要交到人才市場的，（上海的退工單，一共有四聯，每一聯都寫清楚了交給誰，有的是「存檔」，有的是「交給個人」等）
暫時不要和單位搞僵，也許你的「轉正定級」還要請原單位蓋章，不然，又會有麻煩的。
有不清楚的，可以和我聯系。

5. 一.離職後單位到社保局辦理社保停止繳納一定要提供離職證明嗎還是別的文件二.如果單位給了社保局離

除了退休抄和死亡兩種情形，都是需要提供解除勞動合同證明的，
如果是個人離職需要離職申請，解除證明和合同
如果是公司辭退需要辭退書，解除證明和合同
雙方協商的話需要協議，解除證明和合同
合同到期的話只要解除證明和合同
一般情況下是不可以去社保局復印離職證明的，離職證明一式四份，員工和公司都有原件的。

6. 離職證明及社保問題

離職證明來
茲證明XXX先生源/女士/小姐原系我司XXX部職員，在職期間無還良表現。因其本人原因辭職，已於XX年XX月XX日辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
完全可以避開入職時間，當然這得與你前公司勾通。祝你好運~

7. 新公司轉移社保的時候需要離職證明嘛

需要的。

辦理社保轉移的步驟如下：

第一步：准備相關材料

第二步：到當前所買社保的區社保局內的社容保服務中心區辦理社保轉出業務。

第三步：進入社保局後，不需要拿號排隊，可直接在社保自助終端機上根據提示辦理。

第四步：持蓋了社會保險關系轉移接續專用章的繳費憑證至轉入地社保經辦機構辦理社保轉移手續即可。

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社會保障

（社會保障理論）

社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。

本質是追求公平，責任主體是國家或政府，目標是滿足公民基本生活水平的需要，同時必須以立法或法律為依據。

現代意義上的社會保障制度是工業化的產物，以19世紀80年代德國俾斯麥政府頒布並實施的一系列社會保險法令為標志，經歷了發展、成熟、完善、改革等不同時期，各國根據各自的政治、經濟和人口環境等因素，形成了各具特色的社會保障制度模式。

中國社會保障制度主要包括社會保險、社會救助、社會優撫和社會福利等內容。

8. 社保退工單和公司出具的離職證明是一回事嗎

退工單和離職證明不是一樣的。

兩者區別：

一，開具對象不同：退工單和離職證明是不一樣的，退工單應該去職業中心辦理退工手續，離職證明只是公司開具給員工個人的。

二，效力不同：退工單是證明失業身份的重要資料。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明。

三，形式不同：退工單應該去職業中心辦理退工手續，離職證明只是公司開具給員工個人的。

9. 沒有離職證明能轉社保嗎

可以的來，不用離職自證明，社保也可以轉移。由於社保與國民生活息息相關，它關繫到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息，對參保人來說很重要。

若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對於人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域後持續的參保，讓他們擁有持續的保障。

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新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。