① 為什麼辭職了社保上還顯示在原公司
1、因為你沒有辦理手續，原單位應該繼續為你上社保。按照勞動法規定內，你需要提前一個月容提交辭職申請，得到單位批准後辦理相關手續，勞動關系解除，社保才暫停。你要盡快辦理離職手續，用人單位可以追究你違反協議的責任，可能在工資計算方面不利索。如果你是研發人員或重要技術工人，有可能惹上麻煩，單位可以起訴你……你要做好不利的准備吧。——低姿態處理，爭取原單位最大程度諒解為上策。
2、你自己最好由新單位補辦社保，補辦並不困難。自從你在新單位上班之日起，哪怕新單位仍然與你約定了試用期，單位也要負擔辦理你的社保，不應該由你個人全額承擔。——這是勞動法的規定。有沒有養老保險手冊不能作為新單位能否為你辦理社保的理由。關鍵在於你與新單位有無簽訂了勞動協議。沒有勞動協議，你在新嘩功糕嘉蕹黃革萎宮聯單位就無法辦理社保。
你在新單位工作了2個多月，如果你不享有社保或新單位沒有與你簽訂勞動協議，你都可以（提交工作關系證明證據）去當地勞動監察大隊去投訴處理。
社保中斷期間不超過1年，一般都容易處理，對後續社保也無大影響。
② 在原單位離入新公司後社保怎麼轉
你新公司和原單位是在同一個城市同一個社保系統就不需要轉移，直接接續；
如果新單位在外地，需要列印原來的繳費憑證，交給新單位所在的社保機構進行轉移合並！
③ 我找了份工作，但社保還掛在原公司怎麼辦
沒處掛就不用掛，本來也不需要掛，因為你的社保賬戶就一直在社保局。
離職後你必須與內原單位辦理解容除勞動合同手續，勞動關系不存在了，原單位到社保辦理你的減員手續，減掉你的員了，社保給你出具回工回執，你拿到回執了，你就自由了，社保自然就回歸到社保局了。
這時你可以自己投保，或再就業到單位把回執交予新單位由單位投保，或什麼都不想做就放著行了。
④ 我的社保在以前的公司要轉到現在的公司要怎麼操作
社保抄的轉移：
1、持職工本人身襲份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。
⑤ 在原公司繳納社保在新公司上班,可以要求新公司把上社保的錢變現嗎
原公司與新公司如在同一城市，
把原公司交的社會保險辦理停保，
到新公司續保就可以了。
⑥ 現在在新的公司上班了，但是說我的社保還在原來的公司
社保在原來的公司不知道是什麼意思？
按道理，從公司離職後，公司自然會停掉員工的社保，不然公司要繼續繳納社保費，這個道理大家都明白。
在一個地方（一個城市），上家公司停掉社保後，下家公司就可以為員工購買社保了。一個地方的社保關系不在上家單位，而是在這個城市的社保管理中心。
你的情況應該不用辦什麼手續，新單位應該可以繼續為你繳納保險，中間斷了的時間不用補，如果補的話單位和個人應承擔的費用都由個人承擔，會多花錢；如果你的戶口不是本地的，一般情況下很難補上。社保是可以累積計算繳費時間的，不用擔心，只要總的繳費時間夠退休的條件即可。
原單位肯定是停掉了你的保險的，如果是地方政策，請咨詢新單位，需要你做什麼，按照單位的要求去做吧。我在廣州這邊，大城市一般都不需要員工做什麼就可以繳納了。也許是地方的規定，也許是新單位無法為你繳納社保，所以，盡量配合單位把事情解決了就行了，不要有抵觸情緒。
⑦ 社保關系在原公司但費用自己交怎麼把社保轉到新公司繼續交
您只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的HR就會為您辦理相關手續。
已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
事實上，辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢交給同事。還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經濟負擔就會比較大，這種方法並不劃算。但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話，只需要繳納養老金和醫療費用，基數以當地的平均工資為標准，比例不同地區有不同規定，可咨詢當地社保中心詳細了解。
如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證復印件，根據提示填寫相關登記表，也可以同時申請當地的失業救濟金，每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇，可咨詢服務中心工作人員進行辦理。然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以後有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。
需要注意的是，醫葯費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。
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⑧ 辭職快一年了，社保顯示在原單位，如果在其他公司可以買嗎
是這樣的，只要是在其他公司辦理社保增員了，你的社保信息就會更新為新的公司。
⑨ 原公司離職後社保還在原公司，沒上班想移出來怎麼辦
給原公司人事聯系，先原公司人事那邊辦理中斷，然後得有社保證明，你才內能去你現容在城市社保辦理轉移。但是每個城市要求不一樣，所需要文件不一樣，但是大概流程就是原公司中斷，辦理斷交業務然後新城市社保辦理社保轉入業務。
⑩ 社保在原來的公司怎麼轉出來
首先你要確定來你是本地人，只源有本地人才可以以個人身份繳納。 其次，你和公司的合同到期後，公司會幫你停保的，你就在停保的那個月，帶著公司給你的停保的材料，帶戶口本、身份證去戶口所在區的社保局辦理就行了。要填幾張表的。 如果你不是本地人，不可以以個人身份繳納。 合同到期停保後，只能暫時在社保局放著，等有新公司後繼續在同一個帳戶上參保。
滿意請採納