㈠ 申請讓公司繳納社保的申請怎麼寫,要份格式。
一、繳納社保是公司的法定義務,不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
二、格式
申請書
XX公司:
我是公司某部門的職工,*年*月參加工作,我工作積極肯干,能遵守公司勞動紀事,能很好的完成了工作任務,請求公司給我上社會養老保險,以解後顧之憂。
申請人:XX
日期:X年X月X日
三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定,解除與工廠的勞動合同,同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費,而不解除與企業的勞動合同。
四、五險一金中,養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
(1)單位繳存社保模板擴展閱讀
中華人民共和國勞動法
第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第七十八條解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
㈡ 單位的職工上社保時名字寫錯了 要寫個變更證明 望提供模板
模板如下:
證明
經XX市/縣社保局登記征繳科:
經核實我單位職工: ,個人社保編號為:
因在原登記申報時將(姓名/身份證號碼)填報為: (錯誤信息)
應更改為: (正確姓名/身份證號碼)
我承諾提供的資料真實有限,情況屬實,如有誤承擔相關法律責任。
特此證明
申請人簽字:
申請經辦人簽字:
申請負責人簽字:
公章 年 月 日
拓展資料:
社保個人信息並更,應當帶上身份證和社保卡去當地的社保部門的櫃台,找工作人員進行更改,網上是無法並更的。
一、社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
㈢ 求單位開的已繳納社會保險的證明信格式、內容。。。
參保證明
茲有我單位職工XXX(身份證號:00000000000)已在我單位參加城鎮職工養老保險,繳費年限自X年X月至X年X月
最好再附上社保局列印的繳費清單
㈣ 社保及公積金證明模板
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
這個離職證明,一般都不會註明社保和住專房公積金停交屬字樣;如果你需要的話,可以上原單位讓他們出一個減員表,這個上面可以明確的給你註明,你辭職的日期,社保公積金開始停交的日期。
㈤ 公司社保證明模板
公司繳納社保的證明可以去社保中心拉取的
㈥ 社保繳費申請表模板
帶上你的身份證去你繳納社保的社保局說明情況,讓社保局給你開證明就行了!沒你說的那麼麻煩,這是你的權利,也是社保局的義務!
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈦ 社會保險繳費證明雄安模板
社保繳費證明,是當地社保局信息系統里的制式文檔。沒有模板。
㈧ 社會保險繳費憑證樣本樣式
每個地方不一樣的,主要是要有交款記錄,電腦裡面有就行了。