機關單位社保聯網

㈠ 機關事業單位社保系統

你好，這個問題我可以回答你；事業單位的養老保險與社會及企業養老保險分屬回兩個系統，且這部答分的繳費沒有被納入手機的查詢系統，所以查不到。但你的四險一金（工傷、失業、生育、醫療、公積金）這些是屬於社會保險，且與手機APP數據相聯，就能查到。你是事業單位，養老金和職業年金是在市級或省級「機關事業單位養老金統籌處」，需要到當地的社保中心的「「機關事業單位養老金」專門窗口查詢並可以免費列印。

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㈡ 機關事業單位職員社保問題

機關事業單位於2014年10月起實行養老金並軌，即從這個時間開始繳納養老保險。內因為央保中容心的成立及繳費的前期工作花費了大量的時間，所以很多單位養老保險的實繳是從2016年甚至更晚之後才開始的，當然，2014年10月至實繳開始期間的養老保險之後時機成熟了也是要一並清算的。如果你之前所在的事業單位在2014年10月前並未參保，應當是公費養老，即退休後由單位發放退休工資。這種情況的話，你在該單位工作的8年應當視為已經繳納了養老保險，即通常大家說的「視同繳納」。
當兵期間是否算「視同繳納」我不是太清楚，個人認為應當也算，建議問一下當地的社保中心。如果你的檔案完整，記載連續，你從當兵到現在所有的工齡都是可以被認可的，不需要你自己要回。具體你現在如何參加社保，還請咨詢當地社保中心，有可能需要你回原單位開具一份「視同繳納」的證明，這樣可以把你以前「視同繳納」的年限續上，不需要你再補繳社保了

㈢ 機關事業單位社保查詢

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您好！機關事業單位的社會保險和企業的社會保險並軌是從2015年10月1日開始實施的，到目前為止，機關事業單位的社會保險有關數據還沒有錄入人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的計算機系統，所以查不到。目前還沒有任何網站采錄這些信息，要等機關事業單位社會保險的所有數據全部錄入人力資源和社會保障局的社會保險基金管理中心之後才能查詢到。謝謝閱讀！

㈣ 社保局和公安局 系統 聯網嗎

社保局只會和當地公安聯網，異地不聯網，而且也不是所有的社保局都聯網。

公安局和社保是不聯網的，戶口注銷是本人或近親屬持死亡證明才可以的，除非因特殊原因，已證明該人確實死亡，並有相關證明的情況下，公安派出所才會注銷戶口的，公安局的是內部網路，與全國各部門的都不相連接的，各地公安機關只有信息部門的電腦與一些特殊的行業電腦是相聯的。

(4)機關單位社保聯網擴展閱讀

近年來，隨著國內社會保障水平的不斷提高，一些不法分子非法騙取、套取社保基金的違法犯罪活動呈現多發態勢。從已破獲的案例來看，集團化、利用高科技手段作案、涉案金額大、取證難的特點較為突出。

為提高社會保險行政部門和社保經辦機構的行政執法效率，將行政執法工作與公安機關的偵查手段相結合，對違法犯罪分子實施有效打擊的要求已刻不容緩。

市人力資源和社會保障局與市公安局相關負責人表示，目前兩局建立聯合開展社會保險反欺詐騙保工作的合作機制既是《社會保險法》等政策法規賦予的神聖職責，同時也符合當前社保基金運行形勢所需，符合人民群眾的迫切要求。

通過建立聯合防控和打擊機制，社保部門能及時向公安機關移送犯罪線索，增強行政執法和刑事司法的銜接，有利於社保部門完善相關政策法規，從根本上遏制社保領域的違法犯罪活動。

㈤ 機關單位社保和企業社保的區別

機關單位和企業的社保交納的百分比是一樣的。但是機關單位是有預版算定額的相對權較少，企業就沒有還可以交納補充養老金，應該說好的企業比機關單位交的多，差的企業有可能就只交最低的社保金了。目前退休養老金是根據在職基本工資計算的另外再加上個人養老金交納部分這兩塊計算發放的。

㈥ 社保轉移接續有什麼流程

社保轉移接續需要三個流程：新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接收函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接收轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。辦法規定每個流程最多15個工作日，也就說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

社會保險關系轉移接續流程

一、企業和機關事業單位之間社會保險關系轉移流程

1、企業轉機關事業：原單位停保後，持企業養老保險手冊、機關事業單位人員錄用考聘調配介紹信及編制 卡介紹信復印件辦理轉出手續，轉出到縣外的開具聯網指定單並到醫保處清醫保卡。

2、機關事業轉企業：原單位停保後，持機關事業養老保險手冊、解除聘用合同申請表等解除編制證明的復印件、新單位勞動合同備案登記表、增加表等增加人員相關手續辦理轉入手續。

二、市內跨縣區企業之間流動就業社會保險轉移經辦流程

㈦ 機關事業單位社保中心

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機關事業單位於2014年10月起實行養回老金並軌，即從這個時間答開始繳納養老保險。因為央保中心的成立及繳費的前期工作花費了大悶世山量的時間，所以很多單位養老保險的實繳是從2016年甚至更晚之後才開始的，當然，2014年10月至實繳開始期間的養老保險之後時機成熟了也是要一並清算的。如果你之前所在的事業單位在2014年10月前並未參保，應當是公費養老，即退休後由單位發放退休工資。這種情況的話，你在該單位工作的8年應當視為已經繳納了養老保險，即通常大家說的「視同繳納」。
當兵期間是否算螞中「視同繳納」我不是太清楚，個人認為應當也算，建議問一下當地的社保中心。如果你的檔案完整，記載連續，你從當兵到現在所有的工齡都是可以被認可的，不需要你自己要回。具體你現在如何參加社保，還請咨詢當地社保中心，有可能需要你回原單位開具一份「視同繳納」的證明，這樣可以把你以前「視同繳納」的年限續上，不需要你再補繳社保了

㈧ 機關事業單位社保轉移

一、養老保險關系處理
職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。已建立的個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人帳戶儲存額每月按1/120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。
職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。
公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休後養老金計發等，比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。
二、失業保險關系處理
職工由機關進入企業、事業單位工作之月起，按規定參加失業保險，其原有的工作年限視同繳費年限。職工由企業、事業單位進入機關工作，原單位及個人繳納的失業保險費不轉移，其失業保障按《人事部關於印發〈國家公務員被辭退後有關問題的暫行辦法〉的通知》（人發〔1996〕64號）規定執行。
三、醫療保險關系處理
職工在機關事業單位和企業之間流動，在同一統籌地區內的基本醫療保險關系不轉移，跨統籌地區的基本醫療保險關系及個人帳戶隨同轉移。職工流動後，除基本醫療保險之外，其他醫療保障待遇按當地有關政策進行調整。本通知從下發之日起執行。各地區、各部門要切實加強組織領導，有關部門要密切配合，抓緊制定具體辦法，認真組織實施。

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㈨ 機關事業單位社保賬戶

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進入事業單位編制後，職工由企業進人機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金，已建立的個人賬戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人賬戶儲存額每月按l／120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。
法律依據根據勞社部發[2001]13號文件規定，職工由企業進人機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金，已建立的個人賬戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人賬戶儲存額每月按l／120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

㈩ 事業單位社保和企業單位社保能合並嗎

如果你問的是來你個人的社保，你在自機關事業單位和企業之間來回換工作，是可以轉移社保的，比如你在企業做了十年，交了十年社保，進入機關事業單位後，應當把企業交的10年的社保轉過來，並繼續繳納機關事業單位社保。
如果你問的是企業社保和機關事業單位社保大政策層面的話，兩者是無法合並的。這是兩個分別管理的社保基金，兩者不得混用。所以即便機關事業單位的員工現在開始繳納養老保險了，也並不是真正意義上的並軌