工傷社保局調查取證

❶ 工傷去社保局鑒定的結果是自己去拿的嗎

如果這個工傷是單位不承認或者是單位有推辭的話，你個人申請內去鑒定的話，應容該自己去拿的，再說了你自己既然要求鑒定，那麼你自己就是對其中的一些事情比較清楚的還是自己拿了比較放心，然後看看工商鑒定的結果，再進行逐級的匯報或者是商議。

❷ 申請工傷認定社保局外地調查取證收費嗎

勞動者申請工傷認定社保局外地調查取證是不收費的，其費用應當由社保部門承擔的。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。

5、《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。

❸ 社保局怎樣調查工傷

社保局受理工傷認定申清後，根據核實需要可以對事故工傷進行調查核實，用人單位、職工、工會、醫療機構以及有關部門應當給予協助。

❹ 申請工傷，社保局會查受傷的號過程嗎

申請工傷認定，
社保局會審查受傷過程
主要審查受傷地點、受傷時間，受傷原內因
受傷地點，是審查是不容是在工作地點受傷，或者是上下班時間受傷，如果是上下班路上受傷，要看是不是家裡邊到上班點是必經之路？必經之路是認定為工傷的，
受傷時間，是不是在上班時間，或者是上下班必經之路上，及下班路上的時間段
受傷原因，看是不是辦私事受傷？如果不是辦私事，可認定為工傷

❺ 請求社保局申請調取工傷案件資料

參保人因工作期間受傷的由用人單位負責人向社保機構申報工傷保險。 辦理工傷保險申報迴流程 一、需提答交材料： 一、填寫《職工工傷認定申請表》一式四份； 二、攜帶企業與受傷員工簽定的勞動合同書； 三、搶救醫院或定點醫療機構初次(當天及連續治療)診斷證明; 四、受傷人員的身份證，單位證明; 5.、交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁 定書和相關處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及復印件) 陸、工傷證明材料; 漆、用人單位營業執照; 吧、繳納工傷保險證明材料; 9、受傷職工個人照片一X一 二、工傷員工勞動能力鑒定 職工因工受傷進行工傷認定後，工傷醫療期滿或在工傷醫療期內治癒、傷情穩定後，應到區縣勞動鑒定委員會 進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。 勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起陸0日內作出鑒定結論

❻ 社保局工傷外地調查取證差族費由工傷個人出嗎

人社局工傷認定外地調查差旅費由財政保障，不需要工傷職工個人承擔。

❼ 根據《工傷認定辦法》社保局在交通事故工傷認定期間可以向交通部門調查取證但是否有對交通事故責任認定有

問：來根據《工傷認定辦法》源社保局在交通事故工傷認定期間可以向交通部門調查取證但是否有對交通事故責任認定有否決的權利？

答：君同法律在線咨詢為您解答

首先，事故劃分問題。事故責任由交警根據雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。對於工傷事故，需申報工傷認定和鑒定。賠償項目有：醫療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、次性就業補助金等。對於工傷事故，由單位承擔全部賠償責任。

❽ 申請工傷認定社保局外地調查取證收費嗎

人社來局工傷認定經費由財政保障自，調查取證不收費。

工傷認定是社會保險行政部門（人力資源社會保障局）依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。根據《工傷保險條例》第十九條規定，人社局受理工傷認定申請後，根據審核需要進行調查。調查所需經費由財政保障，不向申請人收費。

《工傷保險條例》

第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。