濟南2000工資公司給交社保高么

⑴ 濟南2017年企業和個人社保繳費比例是多少

養老： 企業比例18% 個人8%；失業：企業0.7% 個人0.3%；醫療：企業9% 個人2%；工傷：企業0.55% 個人0；生育：企業1% 個人0；單位合計29.25% 個人合計10.3%。

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

養老保險繳費說明：

1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元。

2、單位繳費比例18%，個人繳費比例8%。

3、最低繳費金額：單位576元，個人256元。

4、最高繳費金額：單位 2879.82元，個人1279.92元。

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計算方法：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

⑵ 濟南工資社保基數2019

據了來解，2018年度濟南五險一金繳自納比例如下：
養老保險：單位繳納18%，個人繳納8%
醫療保險：單位繳納9%，個人繳納2%
失業保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%
生育保險：單位繳納1%，個人不繳費
工傷保險：試行浮動費率，個人不繳費
住房公積金：單位繳存5%—12%，個人繳存5%—12%
濟南市2018繳費年度（2018年7月1日至2019年6月30日）社會保險費月繳費基數的下限為3510元，上限為17550元。
2018年度濟南住房公積金繳存基數最低與最高繳存額如下：
1、單位和職工個人最高月繳存額各不得超過3229.2元。
2、職工月工資低於最低住房公積金月繳存基數的，按單位住所地分別以1910元、1730元作為住房公積金月繳存基數，按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低於各5%的規定，單位和職工個人最低月繳存額分別為各95.5元、86.5元。

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⑶ 濟南社保 工資2000，可以按1500的基數交嗎

可以呀。

就看你單位怎樣向社保申報了——遞交的資料是1500，又不低於濟南當年社保最低繳費基數，就可以按1500定繳費基數。

⑷ 濟南社保五險要交多少錢

一、五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險一金的計算：工資2000，
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業:單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費；
3.工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳；
4.生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
三、由單位按月繳納，工資2000元的話，單位應繳826元，個人應繳373元。

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⑸ 濟南2000工資公司給交社保高么

需要結合你們當地上一年度的社會平均工資。看你的工資和最低社平工資孰高回孰低。
如果工資低於最答低社平工資，那麼按照最低社平工資計算；
如果工資高於最低社平工資，那麼按照實際工資計算。
例如最低繳費基數是2000，養老保險企業負擔20%，個人負擔8%；醫療保險企業負擔7.5%，個人負擔2%；工傷保險企業負擔1%；生育保險企業負擔0.8%；失業保險企業負擔2%，個人負擔1%。
則個人扣繳部分=2000*（8%+2%+1%)=220元

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⑹ 濟南社保問題，4月份剛調整了繳費基數，我們單位一個員工交社保，操作的時候，比如工資是2000

不需要修改，社保申報系統工資總額是自動生成的。

⑺ 濟南社保一個月交多少錢，公司交多少，自己交多少，醫保每個月大約是多少

2020年度社保繳費基數：

上限為17284元，下限可繼續執行2019年度個人月繳費基數下限3269元標准。

2020年濟南市企業職工社會保險繳費比例：

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。

(7)濟南2000工資公司給交社保高么擴展閱讀：

自2020年1月起執行，之前我市參保企業已按2019年度繳費基數申報繳納1-7月社會保險費，部分職工繳費基數未達到2020年度繳費基數上、下限的，應為職工調整1-7月繳費基數並補繳差額。

也就是說，本月我市參保企業在使用新基數申報繳費的同時，對於應發工資超過16346元（2019年度社會保險費繳費基數上限）的，要按照新的繳費基數上限調整；應發工資低於3457元（2020年度社會保險費繳費基數下限）的，可按照新下限調整，也可以不調整。

調整1-7月基數並補繳差額時間為8月15日至2020年10月31日。涉及疫情減免社會保險單位繳費部分的，繼續享受減免政策。其中已辦理轉移、死亡結清的，基數調整時，只計收單位繳費部分，個人繳費部分不再收取。

基數調整產生的社會保險費的個人繳費部分，如職工仍在原社會保險申報繳費企業的，仍由企業代扣代繳；已退休、離職人員的，由單位通知職工本人繳納。

⑻ 濟南社保個人和公司承擔的比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保是與工資相掛鉤的，單位和專個人的承擔屬比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

⑼ 濟南公司員工交社保基數

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濟南養老保險繳費基數
參保職工應發工資低於統籌地區社會平均工資60%的，以統籌地區社會平均工資的60%為繳費基數;高於統籌地區社會平均工資300%的，300%以上部分不作養老保險繳費基數。（喵喵保）

⑽ 在濟南工作交社保，工資3000，請問我應該繳納多少，，最好能有計算過程，謝謝~~

1、繳費金額抄=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。

3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。

假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。