公司買的社保是否可以斷交

A. 在一個企業交了社保，中間斷了一段時間後，又在另一個企業可繼續交嗎

可以。

可以補繳。但是辦理補繳的話需要辦理該項業務的單位交檢查和罰款專的。所以一般的公屬司不會辦理，因為社保不是在現任公司欠繳的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

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對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

但是在一些城市，子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

B. 公司2011年買了三個月社保沒買了,現在另一家公司又給買了,中間斷交的怎麼處理

社保費用中間斷交了一段時間，可以向社保局提出申請補繳，待社保局同意後自己掏錢交齊欠繳的部分。

C. 公司斷交所有人的社保就不能為個別的人補交嗎

公司斷交所有人的社會保險，但是想為個人補交也是可以的。

D. 公司斷交社保九個月，現在自己在交社保，公司能不能補交進去

自己交社保的話公司是不能給補交的了，你可以把你在公司的社保提出來後放到社保中心，然後每年就可以在社保中心繳費了

E. 因公司原因導致社保斷交

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
5.一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

F. 公司買了社保又斷交了我該怎麼辦

那麼多個月都沒交,稅務部門肯定有催繳的,你可以到稅務局去舉報,如果公司有在正常經營屬於惡意欠繳是可以告他,如果公司是瀕臨倒閉真的沒錢的,那可以去告他讓公司申請破產財產拍賣來給員工補償,不過這樣肯定是要耗上一定時間和精力的

G. 我的社保買了7年了公司現在不停社保的話我自己可以補交中途斷交的2年嗎

社保中途斷交是可以補交的，因為社保是累計最低15年，也就是說只要你最低交夠15年到了退休年齡就可以拿養老保險的