㈠ 如何掛公司交社保
找個勞務公司就可以了，自己需要繳企業和個人部份，另外的話還需要收取相應的代理費，一般幾十到一百元不等。具體可以問我
㈡ 掛在別人公司交社保嗎
可以掛在別的公司名下辦理社保，不過對公司來說風險比較大，因為掛在別的公司的名下辦理社保的話，這些掛的人要跟這個公司簽訂勞動合同，當然這些勞動合同書在社保局那邊是有備案的，如果這些被掛的人出了工傷保險的話，這個公司還是要按照工傷保險條例的規定賠償一定金額賠償金的，還有因為與這個公司有勞動關系，部分人可能會因為這個「偽勞動關系「而要求公司支付工資等，會為公司帶來不少的麻煩。不過掛別的公司名下辦社保對個人來說是沒有什麼風險的，只是可能辦事的時候不太方便，不過只要公司同意就可以了。
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㈢ 正常自己上班公司交社保合適還是掛靠單位交合適
如果你想自己繳費，還是靈活就業比較好，因為養老保險只繳納20%，你掛靠單位，單位繳費20%，個人繳費8%。全部要你承擔，退休金的計算都是一樣的，掛靠也不是白掛靠的，單位還要收取手續費或者管理費，那你就更不劃算了
㈣ 如何掛靠公司交社保
個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。
以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業)。
㈤ 社保個人和掛公司交的區別
交社保個人單獨交和掛靠公司一起交的區別是：
一、自己繳納貴沒必要，找個單位繳納比較劃算。
二、你掛靠單位需要找相關的單位說明如果單位不給你辦理你也沒辦法。
三、單位沒有什麼風險因為單位要求都要給職工上保險的所以單位沒有好處也沒有壞處。
四、你可以自費繳納也可以單位繳納單位繳納便宜。
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㈥ 掛企業交的社保，在每月的什麼時間顯示己繳，
一般在繳社保的第二個月可以查到，有的時候本月的月底也有可能會查到
㈦ 掛公司交社保需要什麼
可以掛在別的公司名下辦理社保，不過對公司來說風險比較大，因為掛在別的公版司的名下辦理社保權的話，這些掛的人要跟這個公司簽訂勞動合同，當然這些勞動合同書在社保局那邊是有備案的，如果這些被掛的人出了工傷保險的話，這個公司還是要按照工傷保險條例的規定賠償一定金額賠償金的，還有因為與這個公司有勞動關系，部分人可能會因為這個「偽勞動關系「而要求公司支付工資等，會為公司帶來不少的麻煩。不過掛別的公司名下辦社保對個人來說是沒有什麼風險的，只是可能辦事的時候不太方便，不過只要公司同意就可以了。
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㈧ 可以掛公司交社保嗎
個人繳納需要全額承擔個人和公司的部分，所以能工作就不要離職自己專繳納，但是屬一旦離職，找代繳會是更好的選擇。
掛靠親戚公司跟代繳公司是一個原理，但是為此親戚公司需要承擔違規和違法的風險，在法律上你是他公司的正式員工，但是實際上掛靠個人並非此企業員工，企業違規繳納社會保險，這要承擔相應的法律責任，還需要偽造就業協議，勞動合同、工資單等。所以為了省時省力，還不如去第三方代繳機構，專業服務費每個月也就幾十塊錢。
找代繳公司代繳，不用局限於本地的，在選擇社保代繳的時候一定要注意，盡量選擇正規的公司，以免出現漏繳或遇到騙子，造成不必要的損失。盡量挑選互聯網人事服務的領導品牌，選擇正規的公司，成立時間比較久、公司規模比較大的，例如服務覆蓋全國多數城市相對於單個地區小規模、1w+企業使用相對於零星幾個企業、100w+企業員工使用相對於幾千幾百的員工使用，如何選擇不言而喻。