社保就業狀態去新公司

㈠ 在原單位自離後，參保狀態：本人意願中斷就業，參保公司顯示的還是原來公司，這會影響新單位參保嗎。

會影響的，需要你原單位去社保局辦理減員手續，然後新公司才能為你繳納社保

㈡ 社保問題，已經辭職了但社保顯示原單位仍然在交,對新單位交社保有影響嗎

參保信息顯示繳費不影響當事人將其轉入新單位繼續繳費。已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。

當事人離職之後，原單位應依據規定及時辦理暫停繳費手續，否則會出現應繳未繳情況會對當事人、用人單位造成不必要的損失和糾紛。辦理暫停繳費手續後，當事人的社保關系處於暫停繳費狀態，該種情況下，當事人可以在重新就業後將其轉入新單位繼續參保繳費即可，屆時前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

1、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

2、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

社會保險法對我國社會保險作出了基本規定，繳納辦法、申報辦法等條例及部門規章對詳細徵收及繳納作出了規定。

社會保險需要登記你的身份信息後才可以進行繳納，一般在同一統籌地區內，不可以重復繳納的。如不在同一統籌地區內，可能出現兩份社會保險的情況，這是各統籌地區信息不暢的結果，慢慢的會逐漸完善。

㈢ 社保狀態顯示 非本人意願中斷就業 是什麼意思這個顯示的狀態新單位在繳納社保的時候會看到嗎

「非本人意願中斷就業」不是本人原因、意願失業的。會看到但無所謂，對你沒有任何影響。

㈣ 新單位會從社保知道我以前的就業信息么急啊，在線等

這要看你現任單位的情況了，一些大的企業如果要把你的檔案提過來，那他們一定回會知道你答的過去的。而一些小的單位，他們並不關注這一塊
然後，以前的B公司有在你的檔案中記錄嗎？如果沒有他們暫時不會知道
但是如果現在的同事在和B公司之間有交流的時候，也許會出現流落出來的情況。這要看你自己的把握。

建議去一家企業面試，是什麼就是什麼，企業不會太在意，他們是看你現在的態度和狀態。
有一句話說的好，過去不等於未來

㈤ 我的社保繳費狀態是:本人意願中斷就業，這是個什麼意思我剛剛換工作，新公司給我繳了社保！

最好讓新公司來延接原來的社保自卡里繳費。。。至於繳存不同公司認繳比例不同，不足的直接補齊，馬上到了一個繳存年度，申請變額成新公司的一致就好
尤其養老 這些是要連續多少多少年的。。。你斷了。。會對以後有影響。。一定要去人社局搞好。

㈥ 在原先的公司交過社保，現在換了新公司交社保。但是通知我沒有就業登記表。會對以後有影響嗎

辦理社保是不需要就業登記表的，比如你在廣州白雲區辭職，現在在天河區工作，你只需要讓白雲區的單位幫你減員，然後讓天河區新單位辦理社保增員就可以了。

㈦ 我已經辦理離職手續。為什麼社保上面還顯示在職！會不會影響我去另一家公司就業！

社保一般是每月20號交，如果你是20號以後（包含20號）離職，那麼你的社保上還會顯示在職，下月便會恢復正常。
既然你已經辦理離職手續，那麼請放心，不會影響就業的。

㈧ 急~辭職後找了新單位，新單位說我與原單位網上個人就業登記未解除， 原單位說與社保有關系。是這樣嗎

這件事很簡單，你只要按照線索追下去就迎刃而解了。

㈨ 社保就業登記狀態就業前狀態是解聘,是不是就是上一個公司把我解聘了

也不完全是這個意思，社保狀態顯示截屏，就是說你現在處於未就業的狀態。

㈩ 在原公司交社保,能否在新公司辦理就業登記

「現在得知原來的公司已經停業了，證件也已過期，但社保卻一直在交」公司已專經停業了屬，誰給你交社保呢？沒關系，可以到社保部門查詢一下。一般地，中斷繳納的，需要到街道辦理事業證明手續，再在新單位辦理社保繳納手續。或者可以直接在新單位辦理。關鍵看當地社保部門的規定。