合肥社保局人事網

❶ 合肥社保個人查詢網址，之前為：http://60.173.202.221/wssb/grlogo.jsp 現在怎麼不能用了，是變了

合肥人力資源和社會保障局

望採納，謝謝。

❷ 合肥社保局

社保局電話12333.
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

❸ 合肥市人力資源和社會保障局的內設機構

辦公室
負責機關文秘、會議、機要、檔案、信息、保密、接待、安全保衛工作；負責車輛管理等後勤服務工作；負責人大代表、政協委員的提案、議案辦理；負責信訪穩定工作；負責綜合協調和聯絡工作；承辦12345服務熱線工作。
政策法規處
組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究；起草相關地方性法規、規章草案；承擔機關規范性文件的合法性審核工作；承辦行政復議、行政應訴、聽證、執法監督、普法宣傳等相關工作；協調專家咨詢工作；承擔指導、審查改制企業的職工分流安置方案工作。
計劃財務處
擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；編制社會保險基金預決算草案；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理的有關制度；承擔有關專項資金的監督管理工作；承擔統計管理工作；承擔有關援助貸款項目管理工作；承擔機關財務工作；承擔機關和所屬事業單位的國有資產管理工作；承擔對所屬事業單位的審計工作。
就業促進處（市就業和社會保障領導小組辦公室）
擬訂就業規劃和年度計劃；擬訂勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動有關政策辦法，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理；參與擬訂就業專項資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業生就業相關政策辦法；擬訂就業援助和特殊群體就業、國（境）外人員（不含專家）在肥就業管理有關政策辦法，承辦外國人（不含專家）來肥就業有關工作；組織指導協調全市就業保障管理服務機構做好就業服務工作；承辦政策性就業安置和企業職工調配工作；承辦市就業和社會保障領導小組的具體工作。
人才開發處（人力資源市場處）
承擔高層次專業技術人才規劃和培養工作；完善博士後管理制度；負責組織享受政府特殊津貼專家和學術技術帶頭人及後備人選的選拔工作；會同有關部門管理、使用人才發展資金；擬訂人力資源市場發展政策、規劃並組織實施；擬訂人力資源服務機構市場准入管理相關制度；指導和監督有關職業中介機構的管理工作；承擔市重大人才專項的有關工作；承辦市人才工作領導小組交辦的具體工作。
事業單位人事管理處（專業技術人員管理處）
會同有關部門擬訂事業單位人員調配政策，按規定承辦事業單位人員調配事宜；承擔事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策和事業單位人員管理有關政策；推行事業單位人員聘用制度；組織管理市直事業單位公開招聘工作；按照管理許可權，承辦事業單位崗位設置方案的核准或備案事宜；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；承擔專業技術人員職稱制度改革工作；綜合管理全市專業技術人員職稱和職（執）業資格考試工作；負責事業單位獎懲和年度考核工作；負責事業單位年報統計工作。
職業能力建設處
擬訂城鄉勞動者職業培訓政策和規劃；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；擬訂技工院校及職業培訓機構發展規劃和管理規則，指導師資隊伍和教材建設；完善職業技能資格和職業技能鑒定製度；組織實施國家職業分類、職業技能標准；管理各類技工學校和職業技能培訓機構。
工資福利處
擬訂事業單位工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；承擔事業單位工資總額管理有關工作；承擔事業單位工作人員退休審核等相關工作；承擔市直事業單位工資統發有關事項。
市外國專家局(市引進國外智力領導小組辦公室)
貫徹執行國家、省、市引進國外智力工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規規章草案；擬訂引進國外智力有關政策、規劃和年度計劃並組織實施；負責相關國際交流與合作工作，建立引進國外智力服務體系，規范引進國外智力中介組織，負責引進國外智力信息管理和宣傳工作，組織協調與港澳台專家交流事宜；歸口管理來肥工作外國專家，組織實施國家和省市重點聘請的外國專家項目；歸口管理全市出國（境）培訓工作，負責出國（境）培訓計劃、培訓項目的審核和管理；協調處理引進國外智力中的重大事件，按規定監督管理國家和省市引進國外智力專項經費。
下設一科、二科,分別負責國際交流合作、外國專家工作。
養老和失業保險處
擬訂機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策和管理辦法；擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標准；擬訂養老保險、失業保險相關政策及其基金管理相關辦法；擬訂養老保險基金預測預警制度；擬訂死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇相關政策；承擔企業職工退休審核工作；負責對機關企事業單位養老保險和補充養老保險經辦機構的業務指導和檢查監督。
承擔失業預警有關工作；擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策措施；擬訂並監督實施經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策辦法；負責對失業保險經辦機構的業務指導和檢查監督。
醫療、工傷和生育保險處（市勞動能力鑒定委員會辦公室）
擬訂醫療保險、工傷保險、生育保險相關政策及其基金管理相關辦法；組織擬訂醫療、工傷、生育保險定點醫療機構、診療項目、醫療服務設施范圍、葯店的醫療保險服務管理、結算辦法和支付范圍及支付標准；擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；負責對醫療保險經辦機構的業務指導和檢查監督。
完善工傷預防、認定和康復相關政策措施；擬訂工傷、生育停工期間的津貼標准；承擔工傷認定、勞動能力鑒定工作；擬訂勞動能力鑒定機構、鑒定人員管理規則；負責對工傷、生育保險經辦機構的業務指導和檢查監督；承辦市勞動能力鑒定委員會的其他事項.
農村社會保險處
擬訂農村養老保險和被征地（失地）農民社會保障有關政策及發展規劃並組織實施；會同有關方面擬訂農村社會保險基金管理相關辦法；擬訂有關被征地（失地）農民社會保障措施的審核辦法並監督實施；負責對農村社會保險經辦機構的業務指導和檢查監督。
社會保險基金監督處
擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；建立並管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，組織查處重大案件。
調解仲裁管理處（市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）
擬訂勞動關系有關政策；擬訂勞動合同、集體合同制度實施規范；指導勞動標准制定工作；擬訂企業職工工資的宏觀管理政策，提出調節收入分配的政策建議；擬訂企業工資指導線政策和
企業職工最低工資標准；擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策措施；統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度的實施規范，指導勞動、人事爭議預防及其調解仲裁工作；承擔勞動、人事爭議仲裁員有關管理工作；承擔重大勞動、人事爭議協調處理工作。
勞動監察處（農民工工作處）
擬訂勞動監察工作制度；牽頭組織實施勞動監察，依法查處和督辦重大勞動違法案件；指導市、縣區勞動監察機構開展工作；承擔勞動保障監察員有關管理工作；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；牽頭協調人力資源和社會保障其他監督檢查工作。擬訂農民工工作相關政策和規劃，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導協調農民工工作信息建設；承擔市農民工工作聯席會議的具體工作。
行政審批事務處
負責本部門行政許可及非許可行政審批事項的受理、審核工作；參與行政許可及非許可行政審批事項的論證、審核、上報等相關程序性工作；負責行政審批決定送達和行政許可證的發放工作；負責制定和完善本部門行政許可和非許可行政審批項目的工作制度、工作流程等工作；負責本部門行政審批項目的統計分析和案卷整理歸檔工作。
人事教育處
擬訂宣傳工作規劃並組織實施，承辦對外宣傳工作，負責機關及所屬事業單位、縣區人力資源和社會保障部門幹部職工的教育培訓工作；負責機關和所屬事業單位機構編制、人事管理等工作；負責局機關離退休人員服務管理工作，指導所屬事業單位離退休人員服務管理工作。
監察室
負責監督檢查局各處室、各單位及其工作人員貫徹執行政策法規和上級規定的情況；受理對局各處室、各單位及其工作人員違法違紀行為的檢舉、控告；調查處理局各處室、各單位及工作人員的違法違紀行為；組織開展局系統內的廉政建設工作。
直屬黨委
負責局系統的黨務工作。

❹ 新公司辦合肥社保流程

合肥企業給員工辦理社保流程：
1.繳費單位攜帶以下證件和資料到主管地稅機關辦理繳費登記，並填寫《合肥市社會保險登記表》一式三份(繳費單位、地稅機關、市社會保險征繳中心各一份)。營業執照副本或其他核准執行證件;銀行賬號證明;繳費單位的成立批准文件;組織機構統一代碼證書;法定代表或負責人的身份證及復印件;地稅機關要求提供的其他相關證件材料。
2.繳費單位攜帶地稅機關審核的《合肥市社會保險登記表》、《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。已達到國家法定退休年齡的參保人員，個人不能繼續繳納各項社會保險費用。
3.新參保單位辦理社會保險參保登記時，所錄用的人員未在就業服務管理機構辦理過登記備案的，可攜帶《錄用人員登記備案花名冊》、《錄用人員登記表》(紙質和電子表格)和《勞動合同》在市社會保險征繳中心登記科同時辦理錄用人員登記備案手續。電子表格可攜帶U盤拷貝或從合肥市人力資源和社會保障局網站下載。
合肥人力資源和社會保障網網址：

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❺ 合肥市人力資源和社會保障局官網

網頁鏈接

合肥市人力資源和社會保障局

合肥市人力資源和社會保障局

❻ 合肥市勞動局和社會保障局網站

合肥市人力資源和社會保障局網站

單位地址:合肥市政務新區政務環路88號

電話:0551-12333

合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話：

市社會保險征繳中心: 0551-63536141

市醫療保險管理中心: 0551-63536325

市企業養老保險管理中心: 0551-63536127

市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249

市公共就業人才服務管理中心：0551-62729916

市失業保險管理中心: 0551-63536391

市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962

市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755

市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315

(6)合肥社保局人事網擴展閱讀

合肥市人力資源和社會保障局的主要職責是：

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規、規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策並逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。

（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策，建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休的相關政策。

（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策並組織實施，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

（八）綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。

（九）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

（十一）承辦市政府交辦的其他事項。

❼ 12333合肥社保個人查詢系統

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

合肥社保個人查詢方法：網上、電話、窗口，微信
一：電話查詢
服務熱線：12333
二：社保局窗口咨詢
到當地社保局咨詢窗口可以咨詢個人社保的相關信息。
單位地址:合肥市政務新區政務環路88號(可乘坐129路、166路公交車到「市政務辦公區」下)
三：網上查詢
可以通過訪問合肥社保局網站進入
第一步：登陸合肥社保官網，合肥人力資源和社會保障網
第二步：點擊左側「網上辦事」
第三步：點擊下方圖片處「城鄉居民基本養老保險網上查詢系統」
第四步：輸入賬號信息登陸進行查詢即可
重磅提醒：自2017年7月1日開始，停止使用老社保卡。
1：未申請辦理金融社保卡的人員，請盡快到人社部門社保卡業務經辦窗口申請辦理金融社保卡。
2：已領金融社保卡但未激活社保功能和金融功能的人員，請盡快到社保卡所屬銀行網點窗口辦理激活手續。激活後，醫保個人賬戶即轉入金融社保卡，老社保卡同時自行作廢。

❽ 合肥社保查詢個人賬戶登陸

網路搜索登陸合肥「人力資源社會勞動保障局」官方網站，點項擊個人查詢、輸入身份證號碼、社保卡密碼，點開登陸，就是你的基本信息，逐項查詢即可。

❾ 公司新進人員，需要辦理社保，不知道合肥市政務區社保局在哪裡，辦理社保又需要攜帶哪些資料呢~~~~~

企業首次辦理社保登記，企業社保費繳費單位登記（單位、個體戶適用）
一、繳費單位登記范圍
依照有關法律、法規、規章，應當繳納社會保險費的單位（行政事業單位、企業和社會團體）和個體工商戶。
註：2009年6月1日之前已在社會保險基金管理中心辦理了社保登記的繳費單位無需再到地稅局辦理繳費登記。
二、所需資料（復印件須用A4紙復印、加蓋公章或簽名。）
1、《社保繳費登記表（單位適用）》；
2、《組織機構代碼證》（個體工商戶須提供）；
3、 經辦人身份證、單位公章，參保人身份證復印件、計劃生育 證明：
4、人其他資料在辦理稅務登記時提供。
三、辦事流程
辦事步驟
第一步 備齊資料，辦理稅務登記局 辦理地點：地稅服務廳
第二步： 辦理繳費登記 辦理地點：地稅服務廳
第三步：辦理《社會保險登記證》辦理地點： 社會保險基金管理中心（咨詢電話：12333）
備註：地稅服務廳含地稅社保廳及各辦稅服務廳。
四、所需時限：半小時

五、辦理須知
1、從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內，持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。
2、繳費單位在辦理繳費登記後、首次繳費申報前應到地稅服務廳辦理每一位繳費個人的基礎資料明細登記。
3、繳費單位應於每月1～15日申報繳費。
4、扣繳社保費與扣稅為同一賬戶，繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。
5、辦理登記後，繳費單位必須持稅務登記證副本到工行、農行、建行開設扣稅（費）賬號，並與銀行簽訂《委託銀行扣繳稅（費）協議書》（可到地稅服務廳領取或地稅局網站下載），然後將其中的一份報送到地稅服務廳，否則無法通過扣稅（費）賬戶扣繳有關稅費。
6、繳費單位在辦稅服務廳辦理繳費登記後，應於10個工作日之後可到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》。