辭職後公司還沒幫我社保減員

⑴ 離職了，社保查詢顯示還是在職，是不是公司沒有做減員這樣我還嫩自己上社保嗎

離職了，社保查詢顯示還是在職，說明企業未做社會保險賬戶轉移，即：你的社會保險賬戶未被轉移至個體繳費處或新單位賬戶內，在此期間，因為賬戶被佔用，你個人無法繳納社會保險，必須抓緊督促原單位完成賬戶轉移。

⑵ 離職後原單位不給辦理社保減員怎麼辦

根據《復勞動合同法》第五十條規制定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。工作人員表示，社保減員需由單位辦理。沒繳納社保費用，即為停保狀態，不能享受生育保險待遇。如果個人跟用人單位存在勞動爭議的，可循仲裁途徑解決。如屬於本市戶籍，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁;如屬於非本市戶籍，單位為市屬單位，可向市勞動仲裁委員會申請仲裁，如單位為區屬單位，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁。若用人單位為省屬單位可向省勞動保障廳反映。

⑶ 辭職以後，公司不給社保減員怎麼辦

1、若個人離職但單位拒絕辦理減員：由於用人單位和個人出現勞資或其他專糾紛，在個人離職屬後單位拒絕辦理減員手續的，由個人持法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款），自行到社保櫃台辦理。

⑷ 離職後，原公司社保不減員

我是做這塊工作的，回答如下：1、公司不減員，要繳納的保險費應由公司全部承擔.
2\需要回協商，看新答公司決定
3、你直接打電話給人事部要求社保全部給你辦好，如未在規定的離職後15內辦好，可到勞動局投訴。
是否可以解決您的問題？

⑸ 離職後原公司不肯辦理社保關系轉移會怎麼樣

可以申請勞動仲裁。

辭職後原公司有義務幫你轉移社保。

根據我國《勞動合同法》第五十條規定：

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

你先寫投訴書向當地勞動監察部們投訴，寫清你的身份情況、投訴的請求、事實與理由等方面，如果公司還是不給你辦的話，那就去申請勞動仲裁。

(5)辭職後公司還沒幫我社保減員擴展閱讀：

省內社保轉移流程：

1、省內社保轉移基本原則

（一）權利義務對應原則。參保人在各參保地按規定參保繳費，養老保險待遇根據本人繳費情況按規定計發。

（二）責任共擔原則。各參保地要負責保管好參保人的參保繳費信息，分段計算應承擔的養老待遇支付責任。

2、省內社保轉移適用對象

（一）按照《廣東省社會養老保險條例》的規定，在我省行政區域內的不同地區（地級以上市）參加企業職工基本養老保險，且在本辦法實施前尚未領取基本養老保險待遇的參保人，適用本辦法。

（二）參保人跨省（區、市）轉移養老保險關系的，按國家有關規定辦理。

3、養老保險關系轉移參保人在新就業地繼續參保後，應當向原參保地經辦機構索取養老保險參保憑證，交由新參保地社會保險經辦機構接續本人養老保險關系並存檔。原參保地社會保險經辦機構應發給參保人養老保險參保憑證。

4、省內社保轉移賬戶轉移在參保人養老保險關系轉移的同時，原參保地社會保險經辦機構應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養老金總額實賬轉入新參保地。

5、基本養老保險待遇申領與發放參保人符合領取基本養老保險待遇的條件時，由最後參保地社會保險經辦機構按規定辦理申領、審核手續並發放基本養老保險金、年度調整增加的基本養老金和死亡待遇等。

6、基本養老保險待遇計算方法參保人符合領取基本養老金條件時，基本養老金按照參保人在省內不同參保地的繳費年限（含視同繳費年限）和平均繳費水平，分段計算，按規定計發。基本養老金年度調整按照最後參保地的標准執行。

領取基本養老金的參保人死亡的，其死亡待遇按照最後參保地的標准執行。

⑹ 我自動離職了，單位能給我的社保報停，減員嗎聽說得用離職證明

單位會自行進行辦理檔案和社會保險關系轉移手續；不需要離職證明的。

依據《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本至少保存二年備查。

(6)辭職後公司還沒幫我社保減員擴展閱讀：

社會保險繳納的相關要求規定：

1、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

2、自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

3、用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

⑺ 辭職後用人單位不做退工及社保減員是否依然要給上保險

不做減員手續，應繼續繳納社保。

⑻ 原公司社保沒有減員

你好！無論前公司減員不減員，你已經提交了《辭職書》，並已經辦理了辭職手續，就和前公司再也沒有任何形式上的勞動關系。至於社保，那是自然也一定停繳了！所以，你沒有向前公司要求索賠社保的理由和依據。

⑼ 我離職後社保單位沒有報減員而是辦的暫停

離職時單位應辦理停保退工手續，然後你就可以自費掛靠繳費。