A. 個人繳社保從多少歲開始繳，繳到幾年，繳到50歲還是55歲
還是要從國家規定的可以交納的年齡算起。
依法應該是16歲，16-18歲叫做未成年工。但版國家法權律規定，16歲以上公民可以從事生產勞動以獲得勞動報酬了。
社保規定必須繳納15年以上的社保，退休後可以享受養老金。
目前的法律規定是男滿60，女滿50就可以退休領取養老金。55歲是女幹部。
B. 我今年39歲從現在單位給繳納社保，到55歲能退休嗎
理論抄上沒有問題。
出問題應該在退休年齡上。
女職工社保，應該五十周歲退休，到了五十周歲，就必須從企業離開，否則單位就是違反《勞動合同法》，這時候你應該申請延期退休才能繼續工作，到55周歲乃辦理退休。
這樣你必須與單位處好關系，避免50周歲時被強制退職。
如果50周歲被強制退職，就得帶解除勞動關系證明去當地社保中心把職工社保轉為靈活就業社保，再個人繳費四年，到達55周歲以靈活就業人員身份辦理退休，領取養老金。
C. 我女性 超過55歲 還繼續工作 單位還能繼續給我交社保嗎
不可以購買養老保險和醫療保險了，55歲已經達到了法定退休年齡了，具體如下：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
(3)單位給繳社保5年到55歲擴展閱讀：
有繳納住房公積金的員工，退休後可以領取公積金，具體如下：
《住房公積金管理條例》
第二十四條
職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
D. 女職工之前是個人交社保,55歲退休,現51歲單位能為其交社保嗎
簽到勞動合同，單位就要為員工繳納社保的。
E. 我到55歲的時候，社保只有五年的時間，到那時可以一次交清嗎
已經達到抄法定退休年齡，但襲是自己的社保僅僅只交納了5年的一個時間，這種情況下是不能夠直接來辦理退休的，當然後續應該是繼續參保，自己的基本養老保險，最終保證自己擁有15年以上的一個累計繳費年限，那麼才能夠正常的辦理退休，享受基本養老金的待遇。
所以說僅僅只交納了十年的一個養老保險，那麼是不可以辦理退休的，所以說對於你來說可能沒有出現中斷的一個繳費年限，所以也就是在法定退休年齡之前是不能夠一次性補繳完成，所需要這十五年的一個費用，所以說最終你的選擇只能夠選擇延遲退休，然後逐年交費，在延遲5年以後，那麼你的累計繳費年限也達到了15周年，這個時候才可以辦理退休，如果作為男性來講的話，可能自身的一個退休年齡要達到65周歲這樣的一個退休年齡。
F. 單位交社保29年,已年滿55歲,已到退休年齡,可不可以自己再交1年社保
養老保險繳費年限，只有一個最低杠是15年也就是180個月，滿15年後，每多一個月就多一點養老金，沒有滿20年、30年的說法。所以完全沒有必要弄滿30年。
G. 本人51歲女在單位己交社保5年。如果55歲退體，只交了9年社保。請問剩下的6年能一次性補繳嗎
各地對於一次性繳納有自己的政策，你要直接咨詢當地社保， 但是大多版數地方是不允許權的。以我們本地為例，目前只允許失地農民一次性繳納，其他的都不行。如果你到退休年齡還未繳納滿15年，你只能選擇延遲退休，繼續交到61歲再領養老金。
H. 本人50歲，單位交了10社保，自己交了5年，是現在退還是55歲退
你現在仍在單位上班是50周歲退休，個人交的5年社保是和單位解除勞動合同後自已續交的，那5年是作為個體自由職業者交的，要到55周歲退休，是掛靠委託單位交的，仍是50門周歲退休。
I. 我女性 超過55歲 還繼續工作 單位還能繼續給我交社保嗎
不可以購買養老保險和醫療保險了，55歲已經達到了法定退休年齡了，具體如下：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
(9)單位給繳社保5年到55歲擴展閱讀：
有繳納住房公積金的員工，退休後可以領取公積金，具體如下：
《住房公積金管理條例》
第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
J. 我54歲今年單位才給繳社保，我到55歲退休，能補繳滿15年的嗎
不可以。社會勞動保障法規定，不允許一次性補繳差額年限辦理退休。
你只有兩個選擇：1、退保；2、允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年為止。