㈠ 可公司沒給我交社保，那還扣除的我個人所得稅嗎
沒有交保險就沒有扣，計算個人所得稅時只減起征點3500元。
追問：
不是還要減去自專己承屬擔的保險金的嘛？
回答：
個人承擔的要實際交了才能減去，個人承擔的和公司負擔的是一起交的，公司的沒交個人的也就沒交，也就沒有減的了。
㈡ 繳個稅不繳社保企業 所得稅
公司寧來願給員工交社保，也不願意交自個人所得稅為什麼？
因為社保規定必須由企業交納，代扣個人交納部分，是法律規定，強制性的。同時，社保糾紛（舉報）較多。不交社保，企業100%敗訴。
而個稅企業沒有法律上的責任。稅法規定：個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。也就是說，個稅可以由單位代扣代繳，也可個人申報交納。不是強制性單位代扣代繳。代扣代繳是稅務部門的規定，不是法律規定。如果有訴訟，責任也是未交個稅的個人的。
和公司經濟有什麼關系啊？
社保公司要支付大頭，一般交納比例20%（不算住房公積金），個人只交8%。等於是增加了用工成本。個稅由個人繳納，與公司沒有關系。但有些公司為了吸引人才，由公司支付個稅。這樣做不合法，可以把這部分稅款也計入個人收入，等於是變相增加了工資，增加了用工成本。
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㈢ 員工所在公司僅發放工資不繳社保的個稅繳納問題
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險回費的，社會保險費徵答收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
㈣ 公司扣我們個人所得稅不幫我們交社保！怎麼辦
根據《勞動法》復的相關規定，用制人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
根據《社會保險法》第84條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。《貫徹實施〈社會保險法〉工作會議紀要》也明確，人力資源社會保障行政部門接到有關用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的，應當按照《社會保險法》第82條、第84條和《勞動保障監察條例》第27條的規定及時處理。因此，凡投訴用人單位不為職工參保登記的，均應由人力資源保障行政部門依法處理。
㈤ 只繳納個人所得稅,不繳納社保
不知道你想辦理什麼，一，個人所得稅是工資超過國家規定的（3500）超過部分按稅率內繳納所得稅，這是國家法律規容定的，而且企業要做工資表，扣除的。二，社保是簽訂勞動合同，公司要給職工辦理的，兩個性質是不一樣。
㈥ 企業沒繳納社保應該代扣個人所得稅嗎
個人的收入如果超過了應繳個人所得稅的標准，不論是否有繳納社保，都需要繳納個專人所得稅。
所在企業屬未為個人依法參保繳納社保是違法行為，可以要求企業參保繳納社保。
根據勞動合同法相關規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反《勞動合同法》的規定未與勞動者簽訂書面勞動合同的或未為職工購買社保等其它違法法律規定的情形時，解除勞動關系，您可以要求其支付經濟補償金和補交社保。
協商不成可以到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
㈦ 企業員工沒有繳納社保，個人所得稅是不是也得按月正常申報啊
這種情況，個稅應做0申報處理。不過你們公司目前的做法有漏洞，容易給自己找麻版煩。工廠如果轉權出去了，員工和你們公司便沒有關系了。員工的人事關系應由接手方負責，即接收方應負責員工的工資和社保。你們公司目前的這種做法有可能會有如下後果：
1、員工如果不局氣，申請勞動仲 裁，說你們拖欠工資（用社保記錄證明自己的人事關系還在你們公司），你們如何處理？就算能說清楚，恐怕也要費些精力
2、社保的繳納是以職工上年平均工資為基數的，也就是說社保的基礎是工資。目前你們公司在社保登記了給員工發了多少多少工資，在稅務這邊卻做0申報。雖然現在稅務和社保尚未實現信息共享，但若有一天共享了，對你們公司就是大麻煩。稅務會說，為什麼發了工資，你們卻做0申報，有逃 稅嫌疑
所以建議你們，既然工廠轉讓了，就把人事關系轉干凈
㈧ 企業單位只讓我交納個稅，不繳社保和住房公積金
你是被黑了，企業必抄須為員襲工買社保，不管員工願不願意，你完全可以要求企業補繳從你進公司第一個月開始的社保，不然可以通過勞動仲裁或者勞動稽查舉報解決，這是其一；其二，個稅新規定明確指出，個稅是扣除社保部分後超出3500的部分，按照相應梯度徵收，企業不但沒給你交社保，還多收你個稅的錢，這筆錢哪裡去了，國家不會要你的，你明白的。（希望回到對你有幫助）