給公司發法定代表人交社保

① 退休人員注冊公司並出任法定代表人，需要繳納社保嗎

不用
單位注冊後在社保局辦理單位登記備案就可以，現在是五證合一，應該辦理營業執照時就可以參加備案
退休後就沒辦法再繳納社保了，把退休證復印一份就單位存檔
將來招聘到職工，給符合條件的職工辦理參保就可以

② 法定代表人不在公司交社保可以嗎

「法人」是個稱謂，我們開玩笑說的「法人'不是人.就是這個意思。
社保是根據勞動關系來繳納的，只要他和你們公司存在勞動關系，
不在你們公司也應該繳納的，但是要保證他不會存在兩份勞動關系在身上，同時他要保證現在沒有社保或社保已經被上家公司減出還沒有公司轉入的狀態。

③ 法人必須在本公司交社保嗎

一般小公司法人都是通過本公司繳納社保，但是有些公司法人是上一級下派的法人，工作關系在上級公司，那就按哪發工資，就在哪裡繳納社保處理。

④ 法定代表人必須要交社保嗎

法來定代表人必須源要交社保。

社會保險 (Social Insurance)
社會保險是由法律規定的專門機構負責實施、面向勞動者建立、通過向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償的制度。
中國的社會保險包括養老保險（含城鎮職工基本養老保險、企業年金、個人儲蓄性養老保險、農村養老保險等）、醫療保險（含城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險和新農村合作醫療保險）、失業保險、工傷保險、生育保險五種。主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。
[編輯本段]社會保險的特徵
社會保險的五大特徵：
①社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
②社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
③社會保險屬於強制性保險；
④社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
⑤保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

⑤ 公司法法人可以一次交社保嗎

公司法人不可以一次繳納社保只能逐年進行繳納滿十五年以後可以辦理退休

⑥ 法定代表人不在公司交社保可以嗎

「法人」是個稱抄謂，我們開玩笑說的「法人'不是人.就是這個意思。 社保是根據勞動關系來繳納的，只要他和你們公司存在勞動關系， 不在你們公司也應該繳納的，但是要保證他不會存在兩份勞動關系在身上，同時他要保證現在沒有社保或社保已經被上家公司減出還沒有公司轉入的狀態。

⑦ 本公司的法定代表人在其他公司工作，希望那個公司為他交社保，應怎麼做

首先要看其雙重身份是否同時具備，還有他在你們公司是股東還是勞動合同關系，在另一內家公司是何身份，其容兩重身份是否違反同業限制規定？你提供的信息太少，無從判斷。如果兩家公司不存在同業競爭關系，在你們公司又只是作為投資人和股東擔任法定代表人，在另一家公司屬於聘用員工，那這就是可以的，不需要變更法定代表人。他為另一家公司工作，該公司為其繳納社保是理所應當。如果還有問題，你要提供更多情況以供分析。

⑧ 企業法定代表人必須繳納社保

企業必須為員工繳納社保。

⑨ 企業法人必須交社保嗎

根據相關法律規定，企業法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。

《中華人民共和國社會保險法》相關規定：

第五十八條： 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

(9)給公司發法定代表人交社保擴展閱讀：

企業為員工辦理社保的流程：

1. 社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2. 增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

3. 確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

4. 社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。