㈠ 社保中「單位劃入統籌金額"指的是什麼
是這樣的,社保本來就是分為統籌帳戶和個人帳戶的,本來單位幫你繳納的時候,是單位加個人,其實繳納入你的帳戶時,有大部分是劃入統籌帳戶的。
現在你自己繳納,那麼你自己就要承擔原本統籌的這一部分,所以你會看到你繳納的大部分金額都被劃入了統籌帳戶。
這部分並不是你得不到,而是用來計算你累計繳費年限的,以後的養老金計算與累計繳費年限也是相關的噢!
㈡ 社保中養老保險中「單位劃入統籌金額」是什麼意思
這位朋友,你的個人繳費金額和劃入統籌金額其實是同一個保險,只是社保把其中保險的內容明細劃分給你看了,意思是一樣的。欠費的數額是個總共的數額,也就是說這並不是存在兩項目,壓根就是同一個項目。
㈢ 社保單位劃入統籌金額
單位劃入統籌金額就是單位繳納的社保,不記入個人帳戶的,個人不能享受,
單位劃入帳戶金額為0,目前國家規定的個人帳戶記入標准為繳費基數的8%,目前個人繳費為繳費基數的8%,所以記入帳戶的只是個人繳費部分,單位繳費的不劃入帳戶.所以單位劃入帳戶金額為0.
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㈣ 社保問題----「單位劃入統籌金額"指的是什麼
單位劃入統籌,就是說單位交的錢給社保那裡,用於社保支付當年應支付回的養老金,目前不能享受,答等到退休年齡,可以領取養老金了,就可以享受了
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
㈤ 社保中「單位劃入統籌金額"指的是什麼
1、單來位劃入帳戶金額:指自單位每月所繳納費用,劃入個人帳戶;
2、單位劃入統籌金額:單位每月所繳納費用轉進社保基金帳戶。
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
(5)天津市社保單位劃入統籌擴展閱讀
由於歷史和現實原因,社會平均工資存在虛高成分,並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。
因此,社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外,社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔,如何平衡好參保對象的權利和義務,還需要統籌考量,拿出相應的配套措施。
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。
㈥ 社保中「單位劃入統籌金額"指的是什麼
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老回保險:個人為答8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
就算是你自己交的也要按照這比例來,因此當然會有很大的一筆錢是進統籌的
㈦ 社保中養老保險中「單位劃入統籌金額」是什麼意思
你弄錯了。社保是由個人和單位來繳費的,而單位繳納部分就劃入到國家社保版指定的統籌賬權戶,個人繳費部分劃入個人賬戶。不是你所理解的劃到單位了,單位只會吃虧不可能賺錢的。這從很多單位都不願意為員工買社保就可以看出來了。所以你的擔心真的太過了點。
㈧ 社保單位繳納部分劃入統籌的比例越來越高
個體繳納社保來,按照繳費基數20%來繳自納,其中是12%是劃入統籌基金的(個人自己承擔了繳納統籌基金部分的義務),8%是劃入個人賬戶的。也就是說雖然你是按照100%繳納的,但是劃入個人賬戶部分只有的是40%。而在企業繳納社保的,個人繳納的雖然少,只佔40%,但是全部劃入個人賬戶的。單位佔60%的部分是劃入統籌基金,單位承擔了繳納統籌基金的義務。
也就是說,同樣的繳費額,在單位繳納是全部劃入個人賬戶。個體繳納社保的,卻只有40%。因此個體繳納社保和企業繳納社保待遇差這么多。
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㈨ 社保單位劃入統籌
疫情期間國家出台針對中小微企業2-6月份階段性減免政策,屬於單位應該負擔的部分減免了,因此社保單位劃入統籌就是零。