公司交社保是虧還是賺了

① 【】社保 【】我們是虧還是賺誰能詳細分析下。

呵呵～～ 不會的。
社保里分為養老、醫療、生育、工傷、失業，共五種，有不同的作用。其中工傷和失業你自己不用繳費的，公司幫你繳，其它的公司和個人都繳一些。
你所說的沒了，是指過世吧？ 如果當事人未到退年齡過世，親屬可以去申請一次性領取的，總之不會沒了。
至於虧還是賺，你退休之後活的時間越長越賺。社會保險是基礎保障，在你喪失勞動能力的年齡可以供給你生活必須，長遠來看是很有必要的，不要只看眼前哦。

② 如果公司多年虧損也要交社保嗎

勞動法第七復十二條規定：用人單位制和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
後果可以詳細參考，《勞動合同法》第38條，46條。《社會保險法》第84條，85條，63條。
如果想長期發展還是建議合法合規經營。

③ 不交社保，多拿點工資，是虧還是賺

這樣說也復對，也不全對；具制體各單位繳納的標准不一樣，社保繳費基數的上限為上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60％。社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和住房公積金. 嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。以單位買全社保為准，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

④ 交社保賺還是虧

這是為了將來的養老，談不上是賺還是虧；
不論是賺還是虧，都要交的；
現在還不知道是賺還是虧，得將來拿了錢以後才知道；
總體上來說，是活得越長拿得越多，拿一個月就死亡的最虧了。

⑤ 公司給加了200塊工資，社保比之前多交了300多，我是虧了還是賺了呢

這個不好說

⑥ 以前是個人交社保且交得多,現在公司交得少,虧不虧

肯定是自己交社保吃虧啊，公司給交只需要自己出百分之十的錢，自己交需要承擔全部的社保金

⑦ 交社保15年，例如退休每個月領八百元，自己到底是虧本了還是賺了

說白一點，命長肯定賺了，自己交的時候一個月多少錢，一共交了多少錢？退休後每個月領多少錢？多久之後回本？自己算

⑧ 自己繳社保是不是很虧

樓主你好，你所說的虧不虧需要看你與誰對比。比如之前，與其他人員繳納社保不同，公務員不需要自己繳納社保，因此城鎮居民，城鎮職工與公務員比起來當然是覺得虧的。不過現如今已經公務員也需要自己繳費，制度已經並軌，所以居民又覺得沒有那麼虧了。
在一個，現在城鎮職工是由單位繳納一部分社保的，而城鄉居民只能自己繳納社保。比如養老保險，城鎮職工自己只需繳納繳費基數的8％，而單位會為職工繳納20％的仰賴保險費，但是城鎮居民自己繳納養老保險，則需要自己支付繳費基數的20％，所這樣對比下來，城鎮居民當然是比較虧的，希望能幫到你。

⑨ 社保交得越多是不是越虧

聽起來不錯起來很不錯，無論你現在繳納的金額是多少，到頭來都能得到一筆比現在更多的錢，而且今天交得越多，未來也得到越多。

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⑩ 自己開公司，交社保劃算還是不交劃算

自己開公司，只要是公司人員，按規定都要繳納社保，是員工的一種保證。現在疫情期回間，各地區公司繳納答部分有減免，交社保好。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

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社會保險具有以下功能：

1．穩定社會生活的功能；

2．再分配的功能；

3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。