單位社保指的是什麼意思

『壹』 我工資條里的單位社保是什麼意思

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社會保險.（Social Insurance）是社會保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規的專門機構負責實施，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動力再生產和擴大再生產的正常運行，保證社會安定的一種制度。中國社會保險主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。

『貳』 社會保險是什麼意思

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險是國家給國民的一項福利，保障范圍廣，保障程度也相對較低，但社保是基礎，商業保險是補充，社保的功能是商保不能替代的，所以在條件允許的前提下，建議先購買社保，再考慮商保。社保的養老保險繳納足夠15年就可以領取養老金，醫療保險繳納夠20年，在退休後還可以享受醫療保險待遇。

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社保與五險一金的區別

1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

2、范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

社會保險應該保障人們的最基本的生活需求，滿足人們最基本的生活需要。

另一方面，社會保險還應該遵循平等的原則，即保障人人都有享受社會保險的權利，人人都受社會保險的恩惠。在生育、工傷、失業、醫療、養老保險等方面，要體現人人平等的原則，使這些保險項目覆蓋所有的符合條件的公民。還要加快社會保險制度的改革進程，加強立法規劃，擴大社會保險的覆蓋范圍。

社會保險能夠保障人們的基本生活需求，保證社會的穩定，完善社會保險制度，是我國加快構建社會主義和諧社會的必然要求，是保證我國經濟持續穩定健康發展的題外之意。因此，在新時期，我國要進一步優化發展社會保險制度，解決社會保險在現階段面臨的一些問題，有效發揮社會保險的重要作用，從而保證國家的安定和和諧。

『叄』 社保指的是什麼

社保是我國社會保障體系的一部分，其中包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險，通常為社會保險，五險一金就是社會保險和住房公積金組合而成的。
接下來我們一起來看看五險的各個用途!
1、醫療保險：由公司和員工個人共同繳納，繳納費用為繳費基數乘上規定的比例繳納醫保，繳費基數為員工個人上年度稅前月平均工資，其中絕大多數費用公司承擔，個人只需要承擔一部分。公司繳納費用會劃入統籌基金，剩下劃入個人賬戶。社會統籌基金住院報銷，個人賬戶一般葯店買葯都可以進行使用。
2、工傷保險：費用全部公司承擔，員工不需要進行繳納。工傷保險的用途就是員工在工作過程中受到傷害，或者在某些特定崗位上得了職業病，都可以申請工傷保險進行賠付。
3、失業保險：如果員工被迫失業，可以去當地社保局申請失業保險，申領成功之後，員工找不到工作任何收入的情況下，每個月都可以領取補助，不過必須符合條件。
4、生育保險：也是公司繳納，主要針對的對象當然是職場的女性員工，女孩子從產假期間的生育津貼到生育發生的醫療費用，都是可以從生育保險基金中支出。
5、養老保險：達到法定退休年齡之後，根據我們繳納社會保險的累計總額和時長，可以每個月領取養老金，養老保險公司和個人共同承擔，按照比例進行繳納。

『肆』 單位給職工購買60%的社保是什麼意思

先說一下60%是什麼意思，60%指的是按照社平工資的60%為基數來計算社保繳費。
而根據社會保險法回，社保答的繳費基數應該是個人的實際工資。同時社保也規定了最高繳費基數和最低繳費基數。工資低於最低繳費基數人必須按最低基數交，工資高過最高基數的人按最高基數。也就是說繳費有上下線。
對最低最高的規定，各地一般都以社平工資的比例來規定。最低基數為社平工資的60%，最高為社平工資的300%。
以60%的基數來交，對工資高過最低基數的人來說是吃虧的，單位沒有給你足額交。現在明白了吧。