Ⅰ 入職新公司能看到個人之前的社保記錄嗎
能看到。根據《中華人民共和國社會保險法》第九章第七十四條規定用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
1、新公司工作,單位需為你繳納社會保險,需把你在原單位繳納的社會保險停保手續交與本單位。
2、新公司在辦理你的社會保險繳納時,社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費,如果欠費是需要補繳的,所以新單位就會對之前社保記錄很清楚。
1.社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等敗則社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失察鋒棚的人口提供收入或補償的一種社會基旦和經濟制度。
2.社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。
Ⅱ 新入職公司是否可通過社保查到上一家就職公司
入職後新用人單位可以查到的,入職前不可以查到。因為社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員,應當依法為用人單位和個人的信息保密,不得以任何形式泄露。但用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
參照《中華人民共和國社會保險法》第七十四條,社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
參照《中華人民共和國社會保險法》第七十五條,全國社會保險信息系統按照國家統一規劃,由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。
參照《中華人民共和國社會保險法》第八十一條,社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員,應當依法為用人單位和個人的信息保密,不得以任何形式泄露。
(2)單位入職需要社保記錄擴展閱讀
參照《中華人民共和國社會保險法》第八十二條,任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴,應當依法處理;對不屬於本部門、本機構職責范圍的,應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理,不得推諉。
參照《中華人民共和國社會保險法》第八十三條,用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
參照《中華人民共和國社會保險法》第九十二條,社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員泄露用人單位和個人信息的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;給用人單位或者個人造成損失的,應當承擔賠償責任。
Ⅲ 入職新公司能查到我上一家公司的社保繳納記錄嗎
入職新公司一般是不能查到上一家公司的社保繳納記錄的,新公司不能登錄你的密碼賬號查看,社保停交3個月內就為欠費
社保是對保障未來生活的一種基本保障,不是簡單的投入多少,享受多少的問題
因為生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人經常生病或者生了大病,那麼醫保對他就非常重要;有的人壽命長,那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保,辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。
我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件,按照文件規定,具有本市城鎮戶口,在國家規定的勞動年齡之內,有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員;自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間,依靠提供勞務,並獲得合法勞動報酬的人員。
實際上就一個前提:必須是本市城鎮戶口(本市城鎮才有檔案,能存到職介或人才;外地城鎮的存當地職介或人才,也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保;農村戶口沒有檔案,暫不能按此辦理個人參保。)如果市民對社保的辦理還是有疑問,可以到當地的社保局去咨詢,畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時,市民要有自我保護意識,對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。
Ⅳ 公司入職要對社保,那麼和我簡歷時間不一樣,被發現怎麼辦
換工作之後,新公司只需要執行社保增員手續,不會查詢社保繳費歷史。如果之前已經中斷了很久的社保,這種情況下公司還是會發現的。但是發現未必代表會做出處置,因為替辦理社保的人未必看過簡歷,或者即使看了也未必記住。記住了也未必向總經理匯報。
根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
(4)單位入職需要社保記錄擴展閱讀:
繳費單位申請辦理社會保險登記時,應填報《社會保險登記表》,並出示以下證件和材料:
⑴企業持《企業法人營業執照》(副本);
⑵事業單位持《事業單位法人證書》(副本);
⑶社會團體持《社會團體法人登記證》(副本);
⑷國家機關持單位行政介紹信;
⑸國家質量技術監督部門頒發的組織機構統 一代碼證書:
⑹其他核准執業的證件。
Ⅳ 社保卡裡面以前公司的繳納記錄,在新公司入職後,新公司都能看到這些記錄嗎
社保卡裡面以前公司的繳納記錄,在新公司入職後,新公司是都能看到這些記錄的。
1、中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通,部署擴展社會保障卡應用領域的工作。
為此,該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時,還可作為銀行卡使用,具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生,方便群眾享受社保待遇和金融服務。
2、社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息,卡內標識了持卡人的個人狀態(就業、失業、退休等),
可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。
因此社保卡裡面以前公司的繳納記錄,在新公司入職後,新公司是都能看到這些記錄的。
(5)單位入職需要社保記錄擴展閱讀:
社保卡的作用:
1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;
2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;
3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;
4.可持卡到醫院就醫,進行醫療保險個人賬戶結算,到葯店買葯;
5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;
6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;
7.辦理領取養老金等社保事務,進行求職、失業登記,申領失業保險金,申請參加職業培訓等。
8.用於身份證明。
參考資料來源:網路-社保卡
Ⅵ 新單位入職要和簡歷相符的社保參保明細重要嗎
一.這種說明確實很重要,社保方面和單位的名字,年齡,一定要一致。否則,會耽誤退休領取養老金的。
二.新單位要你的參保明細,可以去當地社保中心列印繳費憑證,蓋社保章後交給新單位。社保大廳那裡有自助列印機。
三.各地繳納社保項目不一樣,新單位這是對新職工社保情況摸底呢,這個問題不大。
Ⅶ hr可以在入職後通過基本信息查看到我的社保繳納歷史記錄么
只有一個方法,打12333咨詢,HR告訴人家你的身份證號就可以查你的社保記錄,但只能查時間,原來單位是查不到的。
Ⅷ 新入職要社保證明幹嘛
新入職要社保證明幹嘛,現在公司一直買社保,不知道還要不要買壽險呢?
辦理流程: 1.公司應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件,有僱工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件,並提供單位開戶銀行、更多關於公司提供社保的問題>>
七成企業社保繳納基數不合規,你的權益被侵害了
2019年8月23日公司要求入職提供社保繳納情況? Ci丫頭2017-12-27 18:26 近應聘了一家新的公司,聽說剛成立,才3個人,而且聽說他們還沒有開通社保繳納,需要我入職後去
我知道又有人要問了:個人交社保和公司交社保有什麼區別?
2019年7月25日公司給你交社保的時候只能查狀態,歷史記錄需要你本人才能查,我聽說是這樣但不確定,並且我相信這種猜測,因為很明顯,這個社會弄到其他人身份證復印件是
社保中斷了有什麼影響 社保對企業有啥影響
2019年3月18日需要連續繳納6個月,才能享受醫保報銷,所以強烈建議長時間不繳納醫保的人,可以自己去社保中心個人繳納社保,也可以找人力資源公司代繳社保,或者購買一份
社保繳費基數連漲,不少企業開始叫苦
2019年1月16日現在很多的企業,都會給員工提供一些福利待遇,社保就是這其中的一種,這也是國家規定為了保障員工的合法權益所設立的政策。那麼怎麼樣為公司員工辦理社保?需要交些什麼
北京具有勞務派遣資質的人力資源外包公司提供社保咨詢社保受理
2019年8月1日新員工入職,公司要求提供社保繳費記錄,有何作用,是否合法呢? 有5個類似問題 律師回答(6個) 趙德芳律師 回答數: 9769 好評數: 80 咨詢TA 社保繳費記
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2019年8月30日企業社保代繳需要提供什麼材料|企業社保代繳去哪裡繳|企業社保代繳專業服務 企業社保代繳需要提供什麼材料? 大多數企業對於繳納社保的事務性工作會感
Ⅸ 入職新公司,原來的社保怎麼辦
向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員社保轉移流程,並提供相關信息,向申請單位或參保人員作出書面說明;原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,應在15個工作日內辦結有關手續:
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請,辦理好轉移接續的各項手續;
2、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請;對符合本辦法規定條件的可以進行接續申請!
同一個人在不同城市就業繳納社保滿十年以上的,以最後繳納期限滿十年的城市計算並領取退休金。