Ⅰ 我在公司上班可以不用交社保嗎 如果必須交,應該交多少
公司要源凳是在上海只是一個辦事處,沒有另外注冊雹此旅的話,就只能在深圳給你交專納社保了。一般簽訂勞動合同後屬公司應為員工繳納五險一金。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金就是住房公積金。但是具體的情況要看當初你來本公司時公司怎麼給你承諾的。有的公司扒祥只給交三險。有的給交五險。有的給交五險一金。
Ⅱ 自己可以要求公司不交社保嗎
勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。
用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。
1、是不可以的,即使勞動者自己提出要求不交社保,公司也是不會照此做的,因為為員工購買社保是法律強制規定的,不購買社保單位就違反勞動法了。
2、社會保險屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動法》第16條規定:「建立勞動關系應訂立勞動合同。」
3、《勞動法》第72條規定:「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」單位為員工繳納社保是法定的義務。
(2)公司才能買社保嗎擴展閱讀:
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
參考來源:網路 社保繳費
Ⅲ 自己開公司可以給自己交社保嗎
當然可以,你自己開公司,自己不繳費社保,那還指望誰給你繳費社保啊!
Ⅳ 自己開公司交社保可以嗎
勞動法規定:用人單位必須給員繳納社保。即使你自己開的公司,你也是公司的一員,所以用自己公司名義給自己繳納社保是合理合法的。
Ⅳ 公司只有一個人可以交社保嗎
公司只有一個人,也是一個注冊公司,社會養老保險必須要繳納的。
Ⅵ 公司社保交多久可以自己交
最好一直繳。為什麼要自己繳呢。將來的話,還是公司給你繳納,你的退休金更多啊。如版果非要個人繳納,權那最好公司給交滿一年。你可以申領失業補貼。前提是,公司解僱你,而不是你辭職。這個是有區別的。公司解僱你,你可以申領失業補貼,你自己辭職的話。就沒有了。
Ⅶ 公司有義務為員工買社保嗎,如果不買可以嗎
對的,必須參保。
你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險,因此購買社保是必須的,屬於強制保險。
因此你可以跟用工單位協商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴,向當地法院提起訴訟等,是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關系,比如工資條,工牌等。
一般需要補交所欠的月份.
單位方式參保,以實際工資作為交納基數。