單位補交社保怎麼算

A. 退休補交社保怎麼算

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退休後可以補交社保。
達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
社保中途斷，不需要補繳，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

B. 單位補繳社保，個人繳納的怎麼算

首先是要求單位按照工作年限補繳社保，個人已繳納部分可以增加個人賬戶余額並增加退休工資。
如果社保機關不能重復補繳，可以要求單位給予補償，補償金額可以雙方協商。

C. 社保補繳算連續嗎

補繳社保是算連續繳納的。

一、社保補繳算連續：

參保人員從參加社會保險之日起，就會建立個人繳費記錄，如果中間有欠費的屬期，補繳之後，個人繳費流水沒有間斷，個人繳費年限自然就會按連續計算了；

二、補繳條件：

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳);在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，就可不必補繳；

三、社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求後，就不需要進行補繳;以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老；繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳；

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

⑴職工檔案和養老保險手冊；

⑵《補繳基本養老保險費申請表》；

⑶勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等。

(3)單位補交社保怎麼算擴展閱讀：

一、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

二、一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

①生成個人補繳信息報盤文件；

②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；

③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；

②申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；

③補繳近三個月內的，直接網上預約取號；

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

D. 補繳社保，個人承擔滯納金怎麼算

深圳補交社保相關規定
目前，《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則正在制定中。根據此前公布的實施細則徵求意見稿，補繳標准擬確定為基本養老保險費補繳金額=補繳本金+滯納金；補繳本金=繳費基數×18%。其中，繳費基數為本人工資總額或者本人工資總額與已繳費基數的差額，本人工資總額超過補繳相應月份上年度市平均工資300%的，按300%計算；低於補繳相應月份上年度市平均工資60%的，按60%計算。繳費基數的8%記入個人賬戶，其餘記入基本養老保險統籌基金。
深圳補交社保滯納金怎麼算？
自應繳之日起以補繳本金為基數，按日加收萬分之五的滯納金，記入基本養老保險統籌基金。
此外，用人單位未按時足額繳納社保的，由社保徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
補交社保滯納金——相關資訊
包頭社氦袱份惶莓耗逢同撫括保：2009年後沒補交社保滯納金的不予辦理
日前，家住九原區的楊先生反映：「我和其他兩位朋友3年前補交養老保險金時，沒人告訴我們要交滯納金，但今年辦退休時，社保才告訴我們不補交滯納金就不給辦退休，近萬元的滯納金讓我們承擔不起。」
市養老保險中心辦公室工作人員對此答復：「目前我們對靈活就業人員的養老保險政策嚴格執行包頭市政府發（2009）3號文件的相關規定，2009年1月1日起參加靈活就業養老保險的人員，一定要一次性補交1998年至2009年的滯納金、本金及利息。而且畢竟文件發放在先，下面的部門不按文件執行在後，參保人員不能辦理退休手續還應該找當地社保部門解決。」
海南：國有企業改制及破產補繳職工社保費免滯納金
為讓欠費改制、關閉破產的國有企業職工及時接續社會保險關系、獲得社會保險待遇，通知要求，國有企業改制時，應當依法補繳拖欠的社會保險費。確無能力補繳的，由改制後的企業承擔補繳責任。經社會保險行政主管部門同意，應當補繳的社會保險費及利息可緩繳或分期繳納，滯納金予以免除。
當國有企業關閉破產時，應當依法清償拖欠的社會保險費、利息、滯納金及基本養老保險基金補償金。欠繳的社會保險費自關閉破產基準日起只加收利息，免收滯納金。進入關閉破產法定程序欠費企業的清算組預算破產財產(包括財政補貼等)在支付清算費用、拖欠職工工資或生活費、經濟補償金後，無力清償的基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險費，除單位繳費中劃入基本養老保險費個人賬戶部分及個人繳費部分本息應當如數補繳外，其餘部分經社會保險經辦機構核定、人力資源社會保障行政部門審核、財政部門復核，報同級人民政府批准後予以核銷。無力清償的基本醫療保險費不予以核銷，由同級財政給予補助。

E. 讓單位補繳社保訴求怎麼寫

簡單一點就是你說明什麼時候與單位建立勞動關系的且單位沒有為你繳納社保，與單位協回商單位不答予補繳，現需單位補繳勞動存續期間未繳納的社保，請勞動保障部門協調之類的。然後附上你與單位的勞動合同，薪資流水，考勤等

F. 補繳社保費用怎麼算

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單位繳納的社保中斷不需要補交養老和醫療都是算累計年限不需擔心
如果在社區繳納的醫療需要連續不能中斷

G. 補交單位社保幾個月是怎麼算了

計算方法如下：

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數 。其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

H. 補交社保部分怎麼算

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一、如何補辦社保的具體流程：
首先，補交社保要到本地的社會勞動保障局申請補交。一般情況下，普通單位只能做2個月的補交，如果時間更長的話要如何補交社保呢?大家不必驚慌，這時可以通過一些代理機構來操作。由於各地的政策不同，很多城市也出現了類似「補交社保」服務，所以，這些便利的條件也使得如何補交社保成為不那麼困擾的問題。
如何補交社保的流程為，首先要由單位出具書面申請，陳述補交的事實及理由，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。申請補交以後，如何補交社保的問題就等於有了一個好的開端。要讓如何補交社保更進一步，其次要准備好相關的原始資料，比如，職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實勞動關系的有效證明材料等。最後帶上公章，到當地社保局填寫相關表格即可。
二、其他注意事項：
社會保險即通常所說的五險包括：城鎮職工基本養老保險；城鎮職工醫療保險；工傷保險；生育保險及失業保險。它是一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。
中斷繳費的人員，在計算養老保險待遇時，其基礎養老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數，中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，其平均繳費工資指數計算公式為：
中斷繳費人員本人平均繳費工資指數＝全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限＋中斷繳費年限）
中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。