入職三月公司未買社保

A. 入職三個月，公司不買社保

勞動者入職公司三個月，但公司沒有及時辦理社保，那麼反映到就業局解決，要求公司按時購買社保，不然，申請賠償。

B. 入職三個月了，公司一直沒有給我買社保怎麼辦

我國的《勞動法》、《勞動合同法》已明確規定。建立勞動關系必須簽訂勞動合同，員工自進專用屬工單位起一個月內，用工方必需完成簽訂勞動合同工作手續，並辦理各項社保上報，超過一個月用工單位仍未能與勞動者簽訂勞動合同的，視為非法用工，勞動者可以通過向勞動監督部門申訴。還可以得到應有的賠償，其賠償標准以你所發工資為標准。如已簽訂勞動合同單位仍未為你繳納社保的，你可以憑勞動合同向勞動監察部門申訴，以保障自已的合法利益。

C. 入職新公司3個月沒給我交社保走勞動仲裁勝算有多大

但是勞動合同法的明確規定就是，入職以後就應該簽訂全日制的勞動合同，專當然這個全日制的勞屬動是包括試用期的，但是這個所謂的試用期也是應該正常的來交納社保的，因為入職起就應該正常的簽訂勞動合同，那麼簽訂勞動合同之日30日內就應該為自己的員工來交納社保，這是勞動合同法的明確規定，當然，有些單位他並不管勞動合同法的規定，就是等到員工轉正以後才給交社保，很多員工為了保留自己的這份工作，也就不會過多的計較試用期內的社保待遇，所以說長此以往就形成了這樣的一個普遍現象。
所以說沒有勝算。

D. 入職一年公司未給買社保

保留合同，即使沒有也沒有關系。因為你們存在事實聘用。單位可以以工資形勢把社保發給你，補可能是不可能了

E. 入職當月公司未繳納社保，是否可以要求賠償

看自己在社保繳納時間有沒有滿足15天。

入職當月公司未繳納社保可否要求賠償分兩種情況：

1、入職時間在當月15日之前，當月會繳納社保；不繳納可以要求補繳當月的社保。

2、入職時間在當月15日之後，則在次月繳納可以在次月繳納社保；合法，可以不予補繳。

根據勞動法關於社保的相關規定：

第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。只要建立勞動關系，用人單位和勞動者本人就應該參加社會保險。

社會保險具有國家強制行。單位必須向你補繳，建議你可以與單位協商解決，也可以向當地勞動監察部門反映，或者勞動仲裁。

(5)入職三月公司未買社保擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》第7條規定，繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

該條例第23條同時規定，繳費單位未按照規定辦理社會保險登記，或者未按照申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；

情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他責任人員可處以1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

F. 新入職 公司 未交社保

可以攜帶存在勞動關系的證據到用人單位注冊所在地的社會保險基金管理專中心投訴。
新勞動合屬同法是要求用人單位給員工上保險的，公司沒給買社保，你可以就這個事情提起勞動仲裁或者向勞動監察部門舉報。只要你和公司形成了正式的用工關系，不管有沒有合同都是他們的職工，只是有些待遇不能保證。不過，工資標准為勞動者所在地某一年（各地的具體規定不同）的職工月平均工資或在崗職工月平均工資,不再是勞動者的月工資或所在單位職工的月平均工資。你是可以要求公司賠償，如果經過勞動仲裁或者向勞動監察部門核實取證後，你的用人單位將在你未簽訂勞動合同之日算起，一月按兩月工資支付賠償你，而且補交沒有上交的保險。
希望能夠幫助到你，望採納！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 我是現在剛入職三個月，公司不給買社保我該怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！社保即社會保險，是一種為喪失勞動版能權力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。它是由國家強制辦理的，若您的公司不辦理社保，建議您可以與公司進行協商辦理。另外，您還可以通過其他的商業險來增加適當的保障的。

沒有公司社保的人士如何購買合適自己的商業險？
1、全面考慮所有需要投保的項目，進行綜合安排，避免重復投保，使投保的資金得到最有效的運用。
2、投保意外傷害保險與意外醫療保險，規避日常生活中可能遇到的意外帶來的風險。
3、盡量選擇繳費期長的重大疾病險等長期健康險，投保時要注意健康醫療保險的保障范圍和免賠額.
4、若是經濟條件許可，還有必要補充購一定的養老險。

總之，提醒您，給自己制定商業保險規劃，您一定要注意綜合自身的各項保障需求，全面的構建適合的意外、健康以及養老的保障體系。提供專業的適合眾多人群的保險產品供您選擇，您可以參考：

H. 原單位有三個月未給我買社保,現在離職已入職另一家公司,能否要求原公司補繳社

當然可以，勞動法有規定，企業必須要給建立勞動關系的員工繳納社會保險。