⑴ 單位交了工傷社保而勞動者得不到賠付應起訴誰社保局還是什麼保險礻中心應列誰為被告具體名稱
【工傷處理程序】：
1、向人社局申請工傷認定，單位要在版事故發生的一個月權內申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。沒參保由單位補償。
⑵ 社保部門依據法院判決,重新作出的工傷認定,用人單位還能訴訟嗎
社保部門依據法院判決,重新作出的工傷認定,用人單位還能訴訟嗎？可以的，用人單位是可以訴訟的，但估計希望很渺茫。
⑶ 人民法院的判決書下來了到社保局說沒申報該怎麼辦工傷案
你是通過判決確認了勞動關系，提供判決書復印件和醫療機構的診斷證明，向當地人社局提出工傷認定申請，認定後，申請工傷侍遇即可。但位交工傷保險的，社保局支付。未交納的單位承擔。起訴即可
⑷ 交通事故引起的工傷，申請社保局工傷賠付
如果對方不願意協助，可起訴責任人承擔交通事故賠償責任。
⑸ 受工傷後，法院判決書已下，關於社保賠償方面是否能申請法院強制執行
如果工傷後經法院判決，但用人單位或者勞動保險部門拒不執行，可以申請人專民法院強屬制執行。
法院可以採取執行措施，查封或者凍結用人單位或者勞動保險部門的銀行帳戶，如果還拒不執行的，還可以拘留法定代表人。
⑹ 公司起訴社保局要求撤銷工傷認定,12月29號已經開庭,判決書什麼時候能下來，
1、如果是簡易程序，在立案之日起四十五日內審結
2、如果是普通程版序，則應當在立權案之日起六個月內作出第一審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批准，高級人民法院審理第一審案件需要延長的，由最高人民法院批准。
3、法律依據：
1）《行政訴訟法》（2014修正） 第八十三條適用簡易程序審理的行政案件，由審判員一人獨任審理，並應當在立案之日起四十五日內審結。
2）《行政訴訟法》（2014修正） 第八十一條人民法院應當在立案之日起六個月內作出第一審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批准，高級人民法院審理第一審案件需要延長的，由最高人民法院批准。
⑺ 請求社保局申請調取工傷案件資料
參保人因工作期間受傷的由用人單位負責人向社保機構申報工傷保險。 辦理工傷保險申報迴流程 一、需提答交材料： 一、填寫《職工工傷認定申請表》一式四份； 二、攜帶企業與受傷員工簽定的勞動合同書； 三、搶救醫院或定點醫療機構初次(當天及連續治療)診斷證明; 四、受傷人員的身份證，單位證明; 5.、交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁 定書和相關處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及復印件) 陸、工傷證明材料; 漆、用人單位營業執照; 吧、繳納工傷保險證明材料; 9、受傷職工個人照片一X一 二、工傷員工勞動能力鑒定 職工因工受傷進行工傷認定後，工傷醫療期滿或在工傷醫療期內治癒、傷情穩定後，應到區縣勞動鑒定委員會 進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。 勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起陸0日內作出鑒定結論
⑻ 單車事故與工傷，車上人員起訴我，拿判決書和執行書到社保拿醫葯費，社保會找當時人嗎
誰拿判決書和所抄謂執行書到醫保拿醫葯費?社保會找哪個當事人？是不是說清楚？
法院判決你賠償，對方找社保干什麼？社保只按照《社會保險法》等的規定，為投保人等落實社會保險待遇，和法院判決、執行有什麼關系？
單車事故，有車上人員險的，可以找保險公司理賠。