公司補繳社保對公司有影響嗎

Ⅰ 公司給員工補繳社保費用有風險嗎

公司給員工補繳社保費用不會有風險。只需要承擔應繳日到實繳日的利息即可。反而是不及時補繳會有一定的風險。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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Ⅱ 社保公司補繳一個月

社保中斷可以補繳，可以要求原單位給補繳，新單位也可以幫助補繳，中斷內一個月，對將來沒有什麼影容響。
具體也可撥打12333咨詢
社保補交方法：
1、可以到當地的社會勞動保障局申請補繳。
2、如果之前沒有交過的話，那是無法往前補交的，所謂的補交，只存在於開養老賬戶後欠交的時段。
另外如果是補交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。

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Ⅲ 企業每月繳社保，與一次性補繳社保有何區別，對個人養老有影響嗎

企業每月繳社保，有企業替你繳納部分和你個人繳納兩部分。一次性補繳社保都是個人繳納部分，沒有企業部分。對個人養老多少有些影響。退休金和個人養老金的金額相關，多繳多得。

Ⅳ 在公司做一個月離職一年多要公司給辦補交社保對公司有影響嗎

在公司做一個月離職一年多要公司給辦補交社保對公司有影響嗎，公司肯定不會給幫交的，因為你已離職了，若公司幫你交社保的話，你要是有什麼事公司是要負責任的啦

Ⅳ 你好！我是4月才進入新公司，目前新公司能幫我補繳3月的社保嗎能補繳的話對公司有影響嗎

可以和前單位商復議是否可以給你多交制一個月的社保，或和新單位協商，是否可以給你多交一個月的社保，這個月的社保費用，包括個人部分和企業部分都是要你自己承擔。
有些公司會願意幫你操作，但是部分公司尤其是嚴格按流程操作的公司是不會給你這樣操作的。這種時候，可以通過社保代繳公司解決這個問題。

Ⅵ 社保補繳會有什麼影響

沒有什麼影響的,只要最近有買就好,計算養老是按月份計算,要是在那裡做的話,就不要說話版了,因為公司可以權少繳點錢.對醫保方面也不會影響,醫保是你不在那公司做,他幫你停掉了,你就不能刷醫保卡,如果說你在那裡做,當月有繳費對醫保卡沒有影響的.
這個只對養老保險會有些影響,其他的沒有什麼的.

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Ⅶ 給員工補繳社保對公司有什麼損失

非但沒有損失，還有好處。單位為員工繳納社會保險是應盡的義務，並且不允許以現金抵扣，員工要是給你來個反咬一口投訴你沒給他交保險，你反而麻煩。
唯一有點影響的就是，這三個月的保險她個人應該繳納的部分估計你們公司已經以貨幣工資的形式發給她了，最好跟她商量一下，讓她承擔個人部分。

Ⅷ 公司補繳社保，我個人部分能讓公司承擔或補繳嗎

當然，個人部分必須是個人繳納的。如果公司同意補繳，你不需要任何證明。如果公司不同意補繳，你需要申訴到勞動仲裁，則需要勞動合同。如果沒有勞動合同，則需要你證明你是這個單位的職工。

(8)公司補繳社保對公司有影響嗎擴展閱讀

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

①生成個人補繳信息報盤文件；

②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；

③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；

②申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；
③補繳近三個月內的，直接網上預約取號；

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

Ⅸ 公司如果不給員工補繳社保，會有什麼影響

1.如果單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。這種回情況下答，參保還是很有必要的，相當於個人社保繳費年限一次性增加，這種機會不可多得。建議你向親戚朋友借一些錢，最好也交上。
2.如果因為用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。這種情況下你可以選擇不補繳，就視為保險中斷，也沒太大關系，只要以後累計繳滿15年就可以。

Ⅹ 是否能要求公司補繳社保

如果是在職期間的社保有欠繳的情況，是可以要求企業進行補繳，屬於合理合法要求范疇。
根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規定，繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。