A. 社保怎麼從公司轉出來
對你不利，因為如果企業給你繳納，你自己負擔一部分保險，公司還要給你版繳納公司負擔的權那部分保險，這兩部分保險都是屬於你的。但是如果是你自己交，按照社保規定，你只能繳納個人負擔的那部分，公司的你繳納不了，而此時公司也不用幫你繳納公司負擔的那部分保險，然後你去公司報銷你繳納的這部分保險，無疑公司是少交了由公司負擔的保險費用，等於原來屬於你的錢沒有了。
轉關系也不復雜，就是可能需要你多跑幾趟，你去你個人繳納保險的人事機構把你個人繳納的保險停掉，然後在你的公司重新接著上社保，是沒有問題的。
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B. 社保怎麼強制退出公司
如果你按勞動合同法規定，提前30天以書面形式提出辭職，到時就可以走了，用人單位如果不給辦理社保轉移手續，你可以通過勞動部門申請解決，社保不能退，只可以辦理轉移或暫停。
C. 個人怎麼退出掛在公司的社保
正常情況下是需要公司給員工辦理社保減員的，您這種情況建議您直接去當地的社保局申訴。
D. 從公司辭職了,但公司沒有社保退出來怎麼辦
因你與原公司有事實勞動關系，可以要求原公司補繳社保，與原單位達不成協議可找當地勞動監察部門協調解決。
E. 在公司自離,社保怎麼辦
你自離了，那麼已經自動的斷了。下一家公司如果是要交的話可以給你自動續上。
F. 請問一下我現在公司里買社保.如果退出公司個人怎麼交納社保
如果你從公司離職，公司就不再給你繳納社保，你個人繳納社保是可以通過人才市場去繳納，你就會按照靈活就業人員來繳納社保的。公司給你繳納的社保標准應該是五險一金，但自己繳納社保，就只能繳納養老保險和醫療保險。失業保險，工傷保險還有生育保險是沒有辦法繳納的。還有一點不同的是，公司繳納社保的基數和自己繳納社保的基數也是不一樣的。個人繳納的基數應該只有兩個檔次，你只能選擇其中一個繳費基數來辦理繳費。總之，個人是可以繳納社保的，按照靈活就業人員的標准經行辦理繳納就可以。具體的可以到當地的社保部門去咨詢辦理。
G. 社保怎麼從公司解除
你是按照正常的手續辭職的，我的建議的是你現在最好能掌握點什麼證版據~錄音、權錄像什麼的
公司沒有權利扣留你的工資，如果他們這么做的話，已經違反勞動法了，如果超過一個月的話，你只要拿的出證據，可以找勞動部門，或者申請勞動仲裁~你6.2號提出申請，7月份超過一個月還不讓你走的話~公司每個月要支付雙倍的工資~
6月份提出辭職，按照勞動法，7月2號才能算是真正的解除勞動關系，6月份公司有義務幫你繳納社保的
正式書面的解聘書都有了~那你可以走了~
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