公司醫社保卡辦理流程

⑴ 沒有社保卡 醫保卡怎麼辦理流程

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、本地居民則是同一張卡，非本地則不是。如果是本地居民：那麼社保卡就包含醫保，當你去醫院看病的時候出示社保卡就可以了，社保卡去街道領取；如果是外地居民在本地打工：那麼擁有的只是醫保卡，你沒有社保卡，當你去醫院看病的時候出示的就是醫保卡，醫保卡去工作所在區縣的醫保局領取即可。

⑵ 公司給辦理社保，醫保卡去哪裡領取需要什麼手續嗎

具體攜帶那些證件可分以下4種情況1、若申請人本人辦理，請持有效身份證件原件專。2、若申請人為未成年人，需提屬供申請人有效身份證原件或戶口本原件及復印件一份，監護人有效身份證件原件及復印件一份。3、若申請人申請單位代辦，需提供雙方身份證原件、代辦人身份證復印件一份，單位單位介紹信或委託書，申請人白底彩色441（高）×358（寬）像素的近期電子照片。4、若申請人申請直系親屬代辦，需提供雙方有效身份證原件、戶口本原件，申請人白底彩色441（高）×358（寬）像素的近期電子照片，配偶還需提供婚姻狀況證明。

⑶ 去銀行辦社保卡要帶什麼資料

身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具專的戶籍證明）等相關資料。屬

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓等。

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作用

1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等。

2.、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。

3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況。

4、可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯。

5、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。

⑷ 公司給我交社保後我的社保卡要怎麼辦理

一般是由所在單位辦理的。

人事信息，特別是身份證號碼、家庭住址、聯系電話全要報他們人力資源部門或者管勞動人事的同志存檔的，他們根據這些資料信息，再加上勞動工資信息、繳費基數等等，去當地人社局統一辦理的。

辦理條件

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料 。咨詢電話12333。

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《關於印發「中華人民共和國社會保障卡」管理辦法的通知（人社部發〔2011〕47號）》第二條

發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。

⑸ 辦理社保卡（包含醫保卡）的具體程序步驟

搞錯了吧，這個應該是單位去辦理啊。單位辦理好，頂多是你去領取社保卡，領取就只要帶身份證和領取通知單去即可

⑹ 我想離職，可以公司辦了社保但一直沒給社保卡和醫療卡，該怎麼辦

1、辭職之前如果社保卡寫的地址是公司地址，可以跟公司的人事說一下，等卡到內了聯系。2、如果著急領卡，容可以問下公司辦的社保卡是哪家銀行的，然後可以去那家銀行出示自己的身份證就可以領取了。一般社保卡是從開始參保之後3個月可以辦理下來。

⑺ 社保卡和居民醫保卡怎麼辦理流程

您好！您說的醫保卡或者社保卡，它的正式名稱叫《中華人民共和國社會保專障卡》。屬去社保中心，到養老保險窗口領養老保險手冊，需帶員工身份證和照片還有參保名單，有的地方養老保險手冊也要花錢買（3元）。去醫療保險窗口要你們單位辦醫保的名單，按上面的名單讓員工提供照片和錢（21元），去醫保窗口辦理醫保卡和醫保手冊，上面會有領取時間的。當然，錢可以由單位承擔，也可以由員工自己承擔。基本上就這些，但每個地方的流程不完全一樣，您最好是到窗口問問都需要提供什麼資料。謝謝閱讀！

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⑻ 醫院讓辦理社保卡審批手續是什麼原因

每個人都有社保卡去社保局辦理沒有就可以辦理的，希望採納答案

⑼ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

公司給入職的員工辦理社保，只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。

公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保，如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。

現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用，就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任，到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司，最後敗訴賠償損失的還會是公司。

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