單位社保未交醫院不能報銷嗎

⑴ 公司給員工辦了社保卡沒有繳費比如上醫院以社保卡的名義能報銷嗎

不能。
必須有醫保卡，並符合醫保規定才能報銷。
祝你心想事成
謝謝你的提問
望採納

⑵ 社保單位一直繳納，醫院住院顯示是停繳狀態怎麼回事。還能報銷么

您好解決了嗎，我也遇到這個問題

⑶ 社保暫停繳費，去醫院還可以報銷嗎

暫停繳費多久了？如果斷繳三個月就無法使用醫保了，如果三個月內，就還能用。

科普：社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

⑷ 公司不按時繳納社保，導致我住院費不能報銷，怎麼辦

公司未及時繳納社會部保險，公司擔責。

依法依規為勞動者繳納社保是每一個用人單位應負有的義務。用人單位不僅需要為勞動者繳納社保，而且還需要按時繳納。

用人單位違背勞動法律的規定，不繳納或不按規定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任：

勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。

依據《勞動合同法》第三十八條的規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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公司繳納社保流程

1、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門。

企業已成功辦理登記手續後，當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄;社保機構統一在每月的20日(含當日)至當月底托收社保費。

2、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶

3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)

4、辦理同城委託扣繳社保手續(這是到企業開戶銀行辦理)

5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

⑸ 公司給員工辦了社保卡沒有繳費比如上醫院以社保卡的名義能報銷嗎

如果單位給員工辦理了社保，就不能不繳費的。

⑹ 社保卡只有個人繳費單位沒繳費,可以去醫院報銷嗎

查詢社保繳費狀態，是正常的話就可以去醫院報銷。

若滿意請採納

⑺ 如果在單位交了社保是不是去醫院看病就可以報銷

直接拿社保卡到醫院。如果是門診直接刷卡，如果是住院，把社保卡放在住院窗口，出院的時候就自動報銷了。

⑻ 請問公司交的社保中的醫療保險，怎麼樣才可以報銷

公司交的社保中的醫療保險，只要是醫療保險定點醫院都是可以報銷的，部分公立醫院和私立醫院。具體報銷是根據診療費用是否為醫保目錄內的項目，如果為醫保目錄里的項目，是可以報銷的。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第三十二條 使用屬於基本醫療保險統籌基金支付部分費用的診療項目，以及基本醫療保險葯品目錄中「乙類目錄」葯品所發生的費用，個人負擔一定比例後再按職工醫療保險的規定支付。個人負擔比例由人力資源社會保障行政部門確定。

第三十五條 職工醫療保險統籌基金的支付范圍按照有關規定執行，支付范圍以外的其他費用，統籌基金不予支付。

第三十六條 下列醫療費用不納入職工醫療保險基金支付范圍：

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由職工醫療保險基金先行支付。職工醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

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《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第四十一條 參保人員在定點醫葯機構使用個人賬戶支付的醫療費用以社會保障卡結算。社會保險經辦機構按照個人賬戶實際發生的醫療費用與定點醫葯機構結算。

參保人員在定點醫療機構住院發生的醫療費用，應當由個人負擔的部分，由本人與定點醫療機構結算；應由統籌基金支付的部分，記帳結算。社會保險經辦機構定期與定點醫葯機構結算醫療費用，預留一定比例的質量保證金。質量保證金根據年度服務質量考核結果按照規定返還。

⑼ 單位未交社保導致醫療費用無法報銷，可以索賠嗎

可以索賠。

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

⑽ 沒拿到醫保卡可以報銷嗎

可以報銷。

首先，能不能進行報銷並不是由醫保卡決定的，只要你交了社保的費用，就建立了社保賬戶，能享受社保的相關權益。

因此，不管你有沒有拿到醫保卡，都可以進行報銷，只不過沒有醫保卡進行報銷會麻煩一點。

一、由於醫保卡的發卡時間比較慢，新卡還沒有下來，可以去社保局辦理一張臨時社保卡（使用時間兩個月）。

注意：不要弄丟臨時社保卡，新卡下來後，需要交還臨時卡，新卡才能開通。

二、由於社保丟失暫時沒有醫保卡的，先掛失，再進行補辦。補辦發下來的時間太長，也可以像上一種方法一樣申請臨時社保卡。

三、既沒有社保卡，也沒辦臨時卡，只有社保，這種的情況比較麻煩。

這種情況下，在醫院掛號、交費給收費口，費用先自己支付，再由單位或者個人去參保社保局報銷。治療好了後帶上醫院開的發票、結算單等證明的材料，到當地的社保中心去進行報銷手續。

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醫保卡查詢方式

1、帶上身份證到當地醫保局查詢;

2、當地社保中心統一免費咨詢電話12333

3、當地勞動保障網上輸入身份證號查詢(當地有專門醫保網的，在其醫保網上查詢)。

依據《中華人民共和國社會保險法》第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十五條

國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。