超過60歲工作單位還給補社保嗎

1. 在單位工作十八年，單位沒有幫買社保。現己超六十歲。現可以用單位十八年工齡補買社保嗎

你沒有交過社保，社保中心就沒有你的賬號，所以就根本沒有工齡記錄，不懂你想的是什麼。

2. 求救！這樣特殊情況，已滿60歲補辦社保該怎麼辦

首先，沒有交納社保，原因在於單位，而不是本人不願意交納；

其次，針版對你現在已權經步入退休，但申請的單位補交屬於特殊情況，是可以允許一次性補足金額之後享受養老金待遇。

根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。

因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.

3. 我原來在上海工作單位上給我買了3年社保,但我現在已經60歲了,還能回我的戶口所在地補交嗎

可以，把上海的社保轉移到戶籍所在地進行補繳

4. 單位工作十八年，己超六十歲，可以補買社保嗎

社保是可以補買的，直接拿著資料到你就近的社保所就可以、

5. 60歲了還能交社保嗎

不能。

參保條件：

1、職工養老保險：年滿16周歲以上、未達到國家規定退休年齡的靈活就業人員，有參加基本養老保險的意願且具繳費能力、願意承擔繳納基本養老保險費義務的，從2015年1月1日起，可自願申請參加所在市城鎮企業職工基本養老保險。

2、居民養老保險：具有本市戶籍且年滿16周歲不滿60周歲的農村居民、城鎮靈活就業人員，可在戶籍地所在區縣（自治縣）申請參加城鄉居民基本養老保險。

(5)超過60歲工作單位還給補社保嗎擴展閱讀：

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

6. 今年60歲，單位工作10年，沒繳納社保,現在要辭退我，該怎麼補償

向人社局舉報和投訴企業，並要求企業為你辦理退休手續和退休待遇。

7. 在單位工作20年以上,設簽合同,只給補交社保,到了六十歲退休,還能要求補嘗嗎

在單位工作20年以上沒簽合同只給補交社保，到了60歲退休還能要求補償嗎？雖然你幹了20年，只要單位給你不交社保了。只要你能退休就可以了，就沒有什麼補償了。

8. 我在單位做了9年買了9年社保現滿60歲已到法定年齡被單位解除勞動合同能拿到補

你在該單位只做了9年。

單位承擔了你在職9年社保。
這樣單位沒有毛病。
不能說你在該單位只工作9年，要給你交15社保。
到法定年齡單位解除勞動合同沒有補償。
社保不足15年，到退休時只能自己補齊