新公司買社保人數

『壹』 新成立公司如何繳社保嗎

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新成立公司如何為員工繳納社保
1、企業開社保賬戶（企業社保社會保險登記）
1）前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;
2）辦理時間：每月5號至25號;
3）所帶材料：營業執照、組織機構代碼、公章（復印件）
4）需填資料：《單位社會保險登記（變更）表》（除知曉營業執照和組織機構代碼信息，還需知開戶銀行賬號和稅務登記號）;《持卡辦事承諾書》
注意：其中約定扣款時間一定要填每月10號，扣除上月的費用。
5）櫃台受理後，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的審核，通常要7天辦下來。
2、企業開戶後，需要去辦理用工備案
1）外省市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數;
（填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心）
2）外省市非城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了;
註：如果公司是1月份並招用員工，但2月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
3）上海市戶籍：在區職介所辦理招工，填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》，需填寫組織機構代碼，經營所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號用工時間等，辦好後交一份到社保中心，到那也是提供繳費基數;
4）持人才引進居住證：在區職介所辦理招工，特別注意，此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質的社保（注冊資本100萬），如果沒有就不要辦招工。如果招工了，則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前，可幫居住證類型的辦理外省市城鎮戶籍性質的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質辦理，則需先去辦理居住證單位變更，變更後才可辦招工與社保。
3、至社保中心繳納材料
以上用工都辦好後，將相關材料交到社保中心，受理後會出具核定表，辦事人員須檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。

『貳』 新公司成立，給員工辦理社保，有人數限制嗎

剛成立的新公司，社保開戶沒有規定最低人數。

用人單位自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構自收到申請之日起十五日內予以審核。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。應當自行申報、按時足額繳納社會保險費。

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參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

『叄』 新成立的公司買社保最少需要幾個人

沒有規定最低人數。法律規定只要與公司簽訂勞動合同，公司就得為員工買回社會保險。就是有多少個與公司答簽訂勞動合同的員工，公司就要買多少個人的社會保險。

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(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

『肆』 新公司如何辦理社保

新公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：

1．企業營業執照副本原件；

2．組織機構統一代碼證書原件；

3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；

4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；

5．單位經辦人的身份證原件；

6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。

7.《企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）

(4)新公司買社保人數擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。

『伍』 新公司社保人數和時間

參保人數沒有要求，每個企業員工本來就不一樣，人員如果簽訂了勞動合同就要及時參保

『陸』 新公司成立如何買社保

關於新開單位社保辦理：很多人問我怎麼辦理~我在此分享：1、開業內時做稅務報到即可同步開設容，如單位新開設時暫無人員參保，建議不開。2、單位第一次有人員參保後可以去稅務開設，開設後直接用稅局賬號密碼既可以增員並購買社保。3、稅局購買社保僅僅是單位開設社保的其中一部分，單位還應在有新增人員的30天內去企業所屬的街道辦辦理單位勞動用工備案並做增員處理哦~

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『柒』 新成立公司是不是有規定一定要為員工購買社保+有限制最少名額嗎

只要是公司的職工就應當繳納保險，沒有名額的限制。

『捌』 新公司辦理社保人數有要求嗎

保險抄小編幫您解答，更多疑襲問可在線答疑。

首先，目前的法規沒有明確要求繳交社保人數和繳交公積金的人數要一致，但是達到一致是最好的效果。
其次，根據《住房公積金管理條例》和海南省住房公積金的相關政策，為職工繳存公積金是單位的法定義務。公積金由單位繳存部分和個人繳存部分構成，缺一不可。從這個意義上說繳存住房公積金也是職工的法定義務。
再次住房公積金對職工來說是一種福利，單位繳的部分和個人繳的部分都存入職工個人賬戶，歸職工個人所有。目前在提取和貸款方面還有很多優惠政策。