單位2年沒有交社保

1. 社保2年沒交怎麼辦

你到所在社保養老保障部門補繳，他們會按這二年來的情況收取一定的滯納金。
以後接著交就行，不過補交的這二年要交點滯納金 。

單位不繳社保職工可追補2年

晨報訊記者昨日從南京市勞動部門獲悉，用人單位不為職工繳納社會保險或長時間不按規定支付工資的，職工自投訴之日起最多可向前追繳2年的社會保險費和所拖欠的工資。
根據規定，用人單位長期不支付工資、長期不依法參加社會保險等違法行為確有連續或者繼續狀態，勞動者對該行為的投訴自行為終了之日起計算未超過2年的，勞動保障監察機構應當受理。

對補發工資（包括加班加點工資）的請求，用人單位對工資支付承擔舉證責任，用人單位拒絕提供或者在規定時間內不能提供有關工資證明材料的，勞動部門、人民法院可以按照勞動者提供的工資數額和其他證據直接做出認定。而雙方都不能對工資數額舉證的，由勞動部門、人民法院參照本單位同崗位的平均工資或者當地在崗職工平均工資，按照有利於勞動者的原則進行計算。

舉例說，一名職工到一家單位工作已經有3年時間，可該單位一直沒有為其繳納社會保險費，他與單位交涉無果後，向勞動監察部門舉報投訴或是申請勞動仲裁，如果職工本人符合參保條件，勞動部門則可以責令該單位為其向前補繳2年的社會保險費。而在以前，這種情況是沒辦法補繳的，給勞動者今後養老待遇帶來不利影響。

2. 養老保險單位5年沒交,辭職2年了,以前的還能補嗎

是可以補繳的，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

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領取養老保險的條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

3. 退休2年多了,在原單位幹了15年,單位沒有給我交社保,可以申請勞動仲裁嗎

可惜了！退休2年多的退休人員，在原單位工作了15年，用人單位沒有給我繳納社保的，因為已經過了法規規定一年訴訟期限的，是可以申請勞動仲裁、但是一定是因超過法定訴訟期限的原因而敗訴的！其中需要說明的是：提問者在辦理退休手續、計算養老金時應當知道其權利被侵害（用人單位15年沒有繳納社保五金一險的，對於養老金數額減少是很大的）。依據是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（2008年5月1日起施行）網頁鏈接第二十七條第一款規定。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條

4. 之前工作的2年沒有繳納社保，之後換單位，社保怎麼繳納

我是中國平安深圳分公司優秀業務員，對社保也是比較熟悉的。
如果你從未交過社保，這個版好辦，權新的公司會統一給你處理，要求身份證復印件，社保相片等，由公司統一到社保局進行申辦。
因為社保通常是由公司統一交的，你講到的前一公司有在工資里交，估計你前兩年也有購買社保的，如有社保，你跨省轉工作，按規定，現在社保是可以轉移的，流程是：
你們公司進行申報----社保局審查-----向原社保關系調取檔案-----原社保關系單位將資料轉到新工作地-----新工作地社保局核辦社保事宜。
所以，你不需要太擔心，只是轉保相對會比較麻煩和所需時間較長，具體材料，公司會要求你作提供的。
希望我以上回復可以幫到你。

5. 辭職以後社保有2年的時間時間沒交交。再續交需要補齊費用嗎

是的，至少要交滿15年

只要按照規定繳納滯納金就可以補繳了。

醫療保險要繳納20年才能報銷，養老保險要繳納15年才可以領取養老金。

1、社會保險方面中斷以後再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊.

2、社保中斷以後再入保險，也可以不補繳中斷期間的社會保險，個人寫出放棄申請，存入檔案，就可以不補繳了，但中間間斷的時間比計算繳費年限，將來退休是待遇有應當的影響。

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補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

6. 在職員工5年沒交社保單位.只給補交2年那三年怎麼辦

要看你們當時怎麼簽訂的合同，如果有異議可以到勞動仲裁委員會去申請

7. 在單位幹了2年沒交養老保險,現在可以一次性補繳這兩年的嗎

在單位幹了2年沒交養老保險,現在一般不可以一次性補繳這兩年的社保，如果到了退休年齡的一般才可以補交。

8. 2020年二三月份社保單位為什麼沒有交呢

這是因為疫情的影響，政府允許緩交社保。

其為2020年2—6月社會保險的單位繳費部分免收（個人繳費部分不免）。

以東莞市為例，社會保險費的豁免或豁免適用於企業，注冊為投保范圍內的唄，個體工商戶，各種社會組織參與的單位和民辦非企業單位，單位的保險形式。不需要辦理豁免或豁免申請手續。具體免徵、免徵社會保險費情況如下：

從2月到2020年6月，小、中、微型企業和個體工商戶參加養老保險的社會保險，失業保險和工傷保險將免除付款單位（個人支付是不可避免的），從2月至4月，大型企業和其他單位將收取一半的上述三種類型的保險。2020年2月1日和2020年6月30日開工的新建設項目，按國家規定享受定期減免社會保險費。

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社保的相關要求規定：

1． 逾期付款不需辦理申請手續。疫情期間，用人單位如需恢復正常繳費，可登錄東莞社會保險業務網上申報服務系統，按月申請繳費；彈性員工可在東莞社會保障微信小流程申請繳費，社會保險費申報完畢後由稅務部門扣除。

2． 滯納金在滯納金期內免收。那些構成了社會保險費在三個月內結束的流行時期流行的結束時期應當免除滯納金產生從2020年1月結束（包括2020年1月）流行期間，和歷史逾期滯納金的費用發生在2020年1月之前應進一步補充道。

參考資料：東莞市人民政府-疫情期間社保有關政策解讀（關系）

9. 2年多了，單位不給交養老保險，也沒簽勞動合同

向你說的這種情況，很有可能會上法庭
法庭判你勝訴後有個執行期限，這個執行期你和單位之間可以約定，約定不成由法院判決。
如果到執行期屆滿單位還不執行的話，你可以在執行期屆滿兩年內申請由法院強制執行。