① 社保300公司交多少錢
國家強規定企業要給員工繳納的五險嘛，交費比例是：養老保險：單位專交20%，個人交屬8%，其中8%進入到個人帳戶。醫療保險：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。失業保險：單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
記得採納啊
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② 單位基數是300個人交多少錢呢，社保
你提供的這個數有問題，全國各地也不會有這個價碼，哪怕是最貧困地區。自己弄明白再來咨詢吧。
③ 每個月交300社保公司交多少
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,自己回繳納8%;
醫療保險:單位答每個月為你繳納12%,自己繳納2%；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納7%,自己繳納7%。
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④ 職工個人社保交了300多
1、職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%
2、養老金回=基礎賬戶養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省答上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
計發月數根據你退休時的年齡確定
3、員工出300，公司就應該出750。15年後你拿多少，要看這15年間所在省的的平均工資，假如是3750元（注意這里指的是養老保險的繳費基數，而不是你的真實工資）,如果你的工資是1萬元/月，但是社保按照2000元交的，那麼要按照2000元來算。
基礎賬戶養老金=（3750+3750）÷2×15×1%=562.5元。
假設你交了15年，也就是180個月，計發月數是180。按照每個月300元的繳費基礎、15年間共交54000元。
個人賬戶養老金=54000÷180=300元。
養老金=基礎賬戶＋個人賬戶=562.5+300=862.5
每月就是862.5元
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⑤ 社保個人交300,廠里補貼多少總共是交多少的
社保個人交300廠里補貼多少？總共是交多少？一般情況下，養老保險的比例是個人交8%單位交20%
⑥ 社保公司幫交七百元，個人交三百在廣東基數工資是多少
不管基數工資多少，社保都是交這些錢。